Hvis du vil drive en vellykket liten bedrift, må du ha gode lederegenskaper. Men hvordan vet du om lederegenskapene dine kvalifiserer som "gode"? Mens tilbakemeldingssystemer som vurderinger av ansatte på din opptreden kan være nyttige, slår ingenting av en selvanalyse av dine lederskapskompetanse. Ve
Les Mer
menneskelige ressurser
Dokumentasjon av utlånspolitikker og prosedyrer bidrar til å effektivisere driften, redusere avfall og øke kundetilfredsheten gjennom standardisering av arbeidsoppgaver. Formatene er avhengige av arten av operasjoner og ansattes krav. Selv om strukturen og dybden av dokumentasjonen er forskjellig, er det vanlige måter å lage skriftlige retningslinjer for utlånspersonell å følge. Policy
Les Mer
Som eier av en bedrift vet du sikkert at noen ganger er den enkleste og raskeste måten å kommunisere med salgsstyrken din ved å skrive et brev, som i siste instans kan ta form av en e-post. Enten du skriver for å kommunisere en endring i prosedyren eller for å lage en personell kunngjøring, lage et brev som er konsistent. Tros
Les Mer
Et brev til selvstendig næringsdrivende innkreves ofte av långivere for å bekrefte en potensiell låneres selvstendig næringsinntekt og totalt år i virksomhet. Låntakeren kan skrive brevet, men långivere krever et offisielt dokument, utarbeidet og signert av en CPA eller skattemessig. Og ikke bare noen CPA - långivere vil ha en ekspert med en historie om å forberede lånerens skatt. Brevet må
Les Mer
En postanvisning er lik en sjekk, men er ikke skrevet fra en bankkonto. Penger bestillinger er tilgjengelige for kjøp fra mange butikker, for eksempel dagligvarebutikker; banker, nærbutikker og postkontorer tilbyr også dem. Penger bestillinger er kjøpt for et bestemt beløp, med kunden betaler forhandleren eller kontorist så mye penger og et lite serviceavgift. Kjøp
Les Mer
Bedriftseiere har mange grunner til å skape nye retningslinjer og prosedyrer. En bedrift bør ha både en ansatthåndbok og driftshåndbok skrevet og anerkjent av alle ansatte. Disse bøkene holder oversikten over selskapets retningslinjer. Hvis en policy endres eller en ny er implementert, må arbeidsgivere varsle ansatte om endringen. Å skr
Les Mer
Å skape en orienteringsprosess kan være en effektiv og konsistent måte å ønske deg velkommen til nye ansatte uten å glemme noen detaljer. Formater orienteringsprosessen som en veiledning som du og andre ledere kan bruke for å spare tid og sørge for at konsistent informasjon blir gitt til alle nye ansatte på en klar og logisk måte. En velly
Les Mer
Du anerkjenner behovet for at din bedrift har en organisasjons- og policyhåndbok som beskriver forpliktelser og ansvar for ansatte og selskapet, men det kan virke som en overveldende oppgave å skape en. Bryt prosessen ned i separate trinn for å gjøre det overskuelig og begynn med å identifisere målene dine og hva du vil at håndboken skal utføre. Hensik
Les Mer
Skrive en oppgavebeskrivelse for policy og prosedyre er ikke på toppen av alles bøtte liste fordi det å opprette trinnvise retninger er kjedelig. For å lykkes i dette forsøket må du være villig til å delta i oppgaveanalyse og følge en enkel modell for skriveoppgaveveiledning. Oversikten kan ikke inkludere hvert trinn for en oppgave, men den bør omfatte de viktigste trinnene. Målet di
Les Mer
Evnen til å sende informasjon raskt er verdsatt i den profesjonelle verden. Som et meldingsformat fungerer e-post best for korte meldinger. Den har også kapasitet til å levere et vedlegg eller en egen fil som inneholder informasjon og formatering som er vanskelig å inkludere i en vanlig e-postmelding. En
Les Mer
Mange ideelle organisasjoner bruker konferanser til å samle inn midler til foreningen, mens andre ser en konferanse som en utgift. Regionale konferanser trekker vanligvis mindre folkemengder enn nasjonale, så du må planlegge på lavere skaleskalaer. Når du lager budsjettet for møtet ditt, kan du vite at dine bunnlinjemål vil hjelpe deg med å planlegge utgifter og markedsføringsaktiviteter for å møte målene dine. 1. Få buds
Les Mer
Når en ansatt flytter til et nytt sted, kan det være et positivt skritt for både selskapet og arbeideren. Slike trekk kan styrke virksomheten og føre til nye muligheter. Samtidig oppheves flytting av en persons liv og kan innebære dyre overganger. Din småbedrift må utforme en flyttepolitikk som letter noen av omveltningene under denne prosessen, og angir hvilke utgifter som dekkes, og hvilke som ikke er, samt prosedyrene for refusjon. Struk
Les Mer
Alt i alt kan gå galt i en restaurant, blant annet forkjølelse av mat, utstyrssvikt, vekk personale og kunder som slipper servietter og matemballasje på plener i nabohusene. Restaurant eiere er fanget mellom ansvar til utleier, lokal helseavdeling, ansatte, leverandører, naboer og kunder. Detaljert politikk kan bidra til å unngå mange problemer og holde restauranten ryddig. oper
Les Mer
Et S-selskap, eller S-corp, representerer en spesiell skatteavgift for Internal Revenue Service som gir selskapets aksjonærer skattefordeler. Når du registrerer et S-corp med staten, må eiere generelt legge inn vedtekter og selskapsbestemmelser, som ligner operasjonsavtale dokumentet arkivert for å registrere et aksjeselskap eller LLC. Di
Les Mer
Ditt firmas sikkerhetspolicy er det første ordet til ansatte om dine følelser om sikkerhet, både på og utenfor jobben. Det sier din forpliktelse til sikkerhet og lar dine ansatte vite at du aksepterer det ansvaret som følger med den forpliktelsen. US Occupational Safety and Health Administration tilbyr noen tips for å skrive din sikkerhetspolicyerklæring som legger vekt på disse punktene, og påminner ansatte om at de er med på arbeidsplassen på en sikker måte. OSHA-mal O
Les Mer
Hver småbedriftseier burde ha et kort, kortfattet bio som kan brukes til ulike formål. Biografen bør være autoritativ og positiv, og bør gjenspeile ditt faglige prestasjonsnivå og status. Skriv bio i tredje person i stedet for første person, så biologen leser som informativ, snarere enn selvbetjening. Kort b
Les Mer
Når du trenger et profesjonelt bio fra dine ansatte for ditt nettsted, forretningsforslag eller publikasjoner som nyhetsbrev, trenger du konsistens. I stedet for å spørre hver medarbeider å strukturere et bio, gi en mal, inkludert en ferdighetsseksjon, bakgrunnsseksjon og andre seksjoner med den informasjonen du trenger. De
Les Mer
Uoppfordret eiendom kan skape regnskapsproblemer for småbedriftseier. Å ha en skriftlig politikk på plass som omhandler håndtering og gjenoppretting av uopptjent eiendom, er en måte å unngå noen av problemene som oppstår ved eiendom som er igjen på ditt forretningssted. Avhengig av type eiendom kan statsloven regulere hva du kan gjøre med det, og kan begrense hvilken type politikk du kan skrive. 1. Møt m
Les Mer
En strategisk plan fungerer som et veikart for en organisasjon når det gjelder visjon, oppdragsgiver, kjerneverdier, mål og mål. Det gir funksjonelle områder som distribusjon, produksjon, markedsføring, økonomi, drift, forskning og utvikling og menneskelige ressurser et rammeverk for å bidra til måloppnåelse. Det er
Les Mer
Undertekster, underoverskrifter, bildetekster - ring dem som du vil, de alle refererer til det samme verktøyet som brukes i virksomhetskorrespondanse og på selskapets nettsteder som bidrar til å organisere innhold for lesernes fordel. De er "mini-titlene" som utfyller et dokumentets primære tittel. Fe
Les Mer
Craigslist er et nyttig nettsted for å tiltrekke oppmerksomhet til produktene og tjenestene du vil selge, samt å lete etter nye hyringer og kunder. Nesten alle kan bruke Craigslist til å legge inn annonser i ulike kategorier, men denne tilgjengeligheten gjør det også enkelt for svindlere å bruke tjenesten også. Hvis
Les Mer
Avslutte en ansatt er en beslutning de fleste små bedrifter ikke gjør lett. Det kan påvirke moralen blant de ansatte som bor hos selskapet og ødelegger medarbeiderne og hennes familie. Selv om det noen ganger er nødvendig å brenne noen, bør arbeidsgivere unngå å handle uaktsomt og bryte arbeidsloven. Før du
Les Mer
Den juridiske bruken i forsikringspolicyene kan lett forveksle eller sette deg i dvale. Som småbedriftseier er det viktig å forstå bekostning av å gjøre forretninger. Forsikringsdekning beskytter virksomheten mot gjeld - utgifter og gebyrer du måtte pådra deg fordi noen saksøker deg. I de fleste stater er arbeidstakers erstatning krevd forsikring bedriften din må bære for å beskytte deg og dine ansatte. Oppsigels
Les Mer
Valget til å brenne en ansatt er sjelden lett - selv om omstendighetene synes å indikere at oppsigelsen var berettiget. Arbeidsgivere bekymrer seg ofte om at arbeidstakerne vil søke en feilaktig oppsigelsesprosedyre mot dem. Feilaktig avslutning er en gyldig bekymring, men forståelse av noen generell informasjon kan gjøre beslutningen enklere. En
Les Mer
Enten du er utleier eller arbeidsgiver, er en bakgrunnskontroll et felles element for å sikre at leietaker eller arbeidsgiver er en god risiko i stedet for en dårlig risiko. Å kjøre en kreditt- og kriminell bakgrunnskontroll bidrar til å beskytte din eiendom eller din virksomhet. I en utleier-leietaker situasjon kan det også hjelpe deg med å avgjøre hvor mye av et depositum du vil samle på forhånd. Mange se
Les Mer
Å sørge for at teksten er leselig i bedriftens dataprogrammer, betyr et mer produktivt og behagelig arbeidsmiljø for dine ansatte, og i dette formålet har Microsoft Outlook en rekke zoomeverktøy som gjør at du kan gjøre skrifttyper større og mindre slik at de passer til skjerminnstillingene og visuelle preferanser . Hvis d
Les Mer
Strategisk HR og transaksjonell HR er to forskjellige elementer av menneskelige ressurser - den tidligere er proaktiv, bestående av fremtidsrettet prinsipper og ideer. Sistnevnte skjer enten regelmessig, kontinuerlig eller etter behov for å støtte HR-strategien. De kan ikke fungere separat. HR-avdelingen som planlegger strategisk utvikling, må ha HR-ansatte eller outsource leverandører for å fremme HR-avdelingens oppdrag eller strategi gjennom å håndtere transaksjonsforhold. Human
Les Mer
På et svært grunnleggende nivå kunne ressurser være alt brukt i produksjon av noe. Det er imidlertid forskjellige typer ressurser. Hvis du vil finne svaret på noe, kan ressursene dine være både bøker om emnet og en venn som er en ekspert på det. I virksomheten er ressursene materialene som brukes i produksjonen. Selv be
Les Mer
Når alle prøver å jobbe sammen, kan det være en utfordring å finne en felles plattform. Men for å være en vellykket organisasjon, fungerer godt som et lag er et must. Mens Amerikas kulturelt mangfoldige arbeidsstyrke har styrke på grunn av alle synspunkter og perspektiver som ulike mennesker bringer til sine organisasjoner, kan forskjeller i noen tilfeller føre til hull, frustrasjoner og konflikter. Nøkkele
Les Mer
I et selskap refererer frontkontoret til operasjonelle aktiviteter som direkte påvirker kunder, som salg, kundeservice, markedsføring og nettsteder. Back office refererer til forretningsaktiviteter som foregår bak kulissene og tjener mer av en støttende funksjon, for eksempel informasjonsteknologi, menneskelige ressurser og lagerstyring. Du
Les Mer
Lederskapsstiler som ofte brukes av bedriftsledere i USA, inkluderer direktivet, deltakende, empowerment, karismatisk og kjendis. Ifølge Robert J. House ved University of Pennsylvanias Wharton School of Business bidrar seks kulturelt støttede lederdimensjoner til lederens effektivitet, inkludert karismatiske, team-orienterte, deltakende, human-orienterte, selvbeskyttende og autonome.
Les Mer
Eiere av nye eller voksende små bedrifter ansetter ofte ansatte til å utføre daglige oppgaver som å organisere filer, regnskap og produksjon. Å ansette faste heltidsansatte er en stor forpliktelse, noe som ber noen selskaper å ansette midlertidige arbeidstakere for å oppfylle bestemte roller til disse rollene ikke lenger er nødvendige. Ansett
Les Mer
Ekstraordinære forhold krever ekstraordinære tiltak. Vellykkede ledere kjenner seg til ulike lederskapstilstande, så når en mulighet eller krise oppstår, vet de hvordan de skal reagere. Uten en fast forståelse av effektive ledelsesteknikker kan selskapsledere mislykkes i å gjenkjenne sjansene for å forbedre produktiviteten, dra nytte av en situasjon eller unngå katastrofe. Endring
Les Mer
Når det ignoreres, påvirker konflikten på arbeidsplassen skapelsen og bærekraften til et produktivt og effektivt arbeidsmiljø. Hvorvidt konflikten tar form av en medarbeider stadig forstyrrer, eller en arbeidstaker bevisst angriper ideer og forårsaker en scene, konflikt kan stoppe lagets fremgang og kvele kreativiteten og deltakelsen til andre lagmedlemmer. Lære
Les Mer
Siden de fleste programvare for postbehandlingsprogramvare er tilgjengelig for både Mac og Windows, er valg av en plattform et spørsmål om personlig preferanse, budsjett og arbeidsflyt. Mens Photoshop, Lightroom og Capture One gir samme funksjoner for Mac- og PC-brukere, tilbyr Apple et lignende program som bare kalles Aperture for Mac-brukere. B
Les Mer
En BlackBerry-smarttelefon, med nettilgang og e-postfunksjoner, kan raskt bli et av hovedverktøyene for en bedriftseier, så det er viktig å holde det i gang med høy effektivitet. En måte å øke effektiviteten på er å justere hvor mye strøm enheten bruker på LCD-skjermen. Mens BlackBerry-skjermen må være ekstremt lyst for å se det i lys av dagen, når du går inn, kan du redusere BlackBerry-skjermen og spare strøm. Med denne strøm
Les Mer
Din småbedrift kan være en kjele av konflikter. Du må være dyktig på å gjenkjenne og håndtere konflikter av mange slag for å holde medarbeiderne fokusert på mål i stedet for gjengjeldelse mot andre for oppfattede feil. Å tillate konflikter å fortsette uforminsket kan ikke bare skade moralen på forretningsstedet, det kan distrahere ansatte til det punktet hvor de ikke lenger er effektive. Dette kan s
Les Mer
Hovedforskjellen mellom en "driftsdirektør" og en "øverste driftsansvarlig" er tittelen. Hver posisjon innebærer tilsyn med selskapets daglige drift. Imidlertid bestemmer arbeidsgiveren, eller daglig leder, i hvilken som helst virksomhet vanligvis omfanget av operasjonssjefens tilsyn, uansett hvilken tittel et selskap gjelder for rollen. J
Les Mer
Når arbeidstakere har skader på jobben, eller opprettholder sykdom eller skade bort fra jobben som medfører fravær fra jobb, er det i noen tilfeller uførhet eller arbeidstakeres erstatningspenger tilgjengelige. Arbeidsgivere kompenserer ansatte som lider av arbeidsskader gjennom arbeidstakers erstatningsforsikring. Arb
Les Mer
Som standard knytter Google søket ditt og nettleseradferd til dataene som identifiserer Internett-tilkoblingen din. Dette gir selskapet muligheten til å bedre målrette søkeforespørsler og vise annonser som inneholder typer produkter og tjenester du kan være interessert i å kjøpe for deg selv eller din bedrift. Hvis d
Les Mer