Attitude og organisasjonsstruktur er to aspekter av en liten bedrift som hindrer ansattes overholdelse av etiske forretningspraksis. En liten bedrift kan bli grunnlagt av en enkelt entreprenør. Når det vokser, kan en liten bedrift endre eierskap, for eksempel å legge til flere forretningspartnere, eller legge til aksjonærer dersom det blir et børsnotert selskap. Led
Les Mer
menneskelige ressurser
Bedrifter står overfor mange typer utfordringer, fra økonomisk belastning til konkurranse. Men etiske utfordringer kan være vanskeligere å oppdage og vanskeligere å rette seg på, fordi de ofte ikke er tydelige før problemet har skjedd rot blant ansatte. Mens det er flere etiske problemer som står overfor et selskap, skiller noen seg ut mer enn andre. Selvko
Les Mer
Over tid har en rekke ledermodeller og -stiler forsøkt å skildre forskjellige tilnærminger og kvaliteter av lederskap. En vanlig faktor i stilevalueringer er at ledere vanligvis har en viss balanse mellom oppgaveorientering eller selvsikkerhet og forholdsevne. Dimensjonen som en person legger vekt på, har en tendens til å påvirke hans stil. Asse
Les Mer
Millennials er den yngste generasjonen i arbeidsstyrken for å innlede en ny ansettelsesutvikling. Disse unge arbeidstakere verdsetter personlig nedetid og har ikke noe ønske om å være "selskapets folk" deres foreldre var. Med dem kommer en trend med rekruttering gjennom sosiale medier, hvor arbeidsgivere kan se over jobbkandidater på nettet. Mil
Les Mer
Folk har en sjef eller trener de husker. Årsaken kan være at personen var en kandidat som var verdig til en filmskurkroll. Eller det kan være fordi den personen bidro til å flytte en organisasjon frem på uventede måter. En av grunnene til en minneverdig sjef kunne personens lederstil. Transaksjonsledere Transaksjonell lederskapsstil krever harde linjer mellom ledere og tilhenger. Denn
Les Mer
Spas har en tendens til å ansette et mangfoldig utvalg av kreative personer, noe som betyr at det tar en allsidig leder for å kunne administrere et lag i dette miljøet. Avhengig av bedriftens størrelse kan en spaansvarlig være ansvarlig for spaets samlede drift, administrere og trene ansatte og i noen tilfeller faktisk utføre spatjenester for klienter. Den
Les Mer
Mange typer fotoprintere har SD-kortspor som gjør at du kan skrive ut bilder direkte fra kortet uten å bruke datamaskinen. Hvis telefonen eller kameraet lagrer bilder på et MicroSD-kort, løser det små kortet til et større SD-kortadapter eventuelle kompatibilitetsproblemer. Enkelte skrivere har muligheter for fotredigering, slik at du kan redusere røde øyne og rette små eksponeringsproblemer før du skriver ut MicroSD-bildene dine. Inkjet D
Les Mer
Borte er de dagene da du kan kaste din søppelpost i papirkurven, uten å gi det en annen tanke. Nå, tjuver graver gjennom søppelsekker og resirkulasjonsbokser, ser etter personlig informasjon som gjør at de kan stjele en persons identitet. Makulering av kredittkorttilbud, dokumenter med personnummer og annet materiale kan hjelpe deg med å beskytte deg selv. Ved
Les Mer
Fra kjemiske formler til produktnavn er abonnementer en del av teksten i mange forretningsdokumenter. For å opprette dokumentasjon, produktinformasjon og korrespondanse med abonnementer, kan du bruke programvare som leveres med Mac OS, kjøpt for kontorbruk eller nedlastet gratis som et open source-produkt.
Les Mer
Bedrifter må benytte seg av teknologi for å lykkes. Byggfirmaer må holde seg i nær kontakt med et bredt spekter av mennesker, både innenfor og utenfor selve selskapet. De må også ha verktøyene for å få jobben gjort raskt og effektivt. De fleste byggfirmaer kunne fungere med bare en telefon, men de ville kjempe for en vanskelig kamp for å konkurrere med mer teknologisk orienterte selskaper. Mobilkomm
Les Mer
Ansettelsesprosessen kan være en vanskelig og tidsintensiv prosess for arbeidsgivere, store og små. Du må rekruttere kandidater, gjennomgå hvert CV, filtrere ut potensialene som ikke oppfyller dine krav og deretter intervjue hver for stillingen. En viktig detalj som du må ta vare på hvis du planlegger å ansette på ansatte, er forberedelsen og samlingen av skjemaer du trenger under søknadsprosessen. Hovedap
Les Mer
Menneskelige ressurser ledere eller avdelinger kan utføre vurderinger for å forutsi fremtidig ytelse av ansatte. Enkelte vurderinger er spesielt nyttige når en person blir vurdert som en kandidat for en åpen stilling i en liten bedrift. Vurderingene kan fortelle selskapet om den potensielle medarbeider er i stand til å oppfylle jobben, og hvis hun har de riktige ferdighetssettene. And
Les Mer
Under føderal lov refererer et "barn" til alle under 18 år, selv om enkelte stater utvider definisjonen til å inkludere 19-åringer som går på skole også. Det er relativt få restriksjoner for 16- og 17-åringer, mer for 14- og 15-åringer, og bare noen få unntak fra arbeidslivet for barn under 14 år. Likevel ha
Les Mer
Oversikt Konflikter stammer fra "et sammenstøt mellom oppfatninger, mål og verdier i en arena hvor folk bryr seg om utfall, " ifølge Tony Alessandra, Ph.D., og Phil Hunsaker, Ph.D. Konflikter i moderne arbeidsmiljøer har vært knyttet til kulturelt, generasjons- og pedagogisk mangfold, samt forskjeller basert på kjønn og seksuell orientering. Dysfu
Les Mer
Om lag 85 prosent av arbeidsplassavskedigelser kan være knyttet til konflikt, mellom ansatte eller ansatte og veiledere, ifølge nettsiden for lederskap og motivasjon. I små bedrifter hvor hver ansattes rolle kan være avgjørende for suksessen til operasjonen, kan konflikten være spesielt skadelig. For
Les Mer
Når du har forskjellige personligheter på samme sted, er det sjansene for at det kommer til å bli flare-ups. Det ville være umulig for alle ansatte å komme seg hele tiden, og noen ganger vil det være konflikter. Som leder eller en som småbedriftseier er det viktig at du lærer typer konfliktløsningsteknikker og for å kunne ansette disse teknikkene etter behov. Den kule
Les Mer
Små bedrifter som ikke har definert ansettelsespolicyer, er tilbøyelige til å ta feil beslutning når de ansetter nye jobbkandidater, ifølge AllBusiness-nettsiden. Små bedrifter kan dra nytte av å ansette retningslinjer som identifiserer de mest kvalifiserte, produktive og lojale medarbeiderne for å bidra til å redusere omsetningen og sette selskapet i best mulig lys av sine kunder. sourcin
Les Mer
Når en gjest er skadet på en konferanse, under et hotellopphold eller når han deltar på en offentlig fest, kan han vel bestemme seg for å saksøke stedet, citerer uaktsomhet og prøver å bevise at hotellet, feriestedet, klubben eller anlegget kunne ha bidratt til å forhindre hendelsen . Selv om det ikke er mulig å forberede seg på enhver mulig ulykke som kan skje under et bankett-, dans- eller messesenter, kan en gjennomgang av de vanligste typene uaktsomhet hjelpe deg med å beskytte dine gjester og deg selv. Definisjon
Les Mer
Som småbedriftseier er det pålagt deg å betale arbeidstakere for overtidslønn i samsvar med Federal Fair Labor Standards Act. Hvis du ikke gjør det, kan du åpne opp for potensielle søksmål. Betydningen av overtidstillegg for dine ansatte avhenger av om de er timebaserte eller lønnede, samt hvilke typer oppgaver de utfører. Timelønn
Les Mer
Mange bedrifter og organisasjoner bruker personlighetstesting for å vurdere egenskaper og evner hos deres nåværende eller fremtidige ansatte, hvor resultatene blir brukt til en rekke formål. Tester for salgs- eller kundeservicejobber, sikkerhetsjobber og økonomiske jobber har hverandre et annet fokus. Sel
Les Mer
Å skape en effektiv salgsstyrke er en kunst for seg selv. Men få ting er like viktig å drive din virksomhet. Selv før du finner det gode salgs talentet, må du bestemme hvordan du vil ha salget strukturert. Avhengig av hvilken type virksomhet du har, kan du bare ha et par realistiske alternativer. Men
Les Mer
Hvis du eier eller driver en liten bedrift, vet du allerede hvor mye arbeid er involvert i å gi en utmerket kundeopplevelse, samt å sikre at pengene kommer inn, virksomheten forblir lønnsom, og alt går greit. Uforutsette utgifter og problemer kan alltid oppstå for å spore selv de bestlagte planene, og det er i disse tider at næringsforsikring blir viktig. Småbe
Les Mer
Den enkle tilgangen til informasjon og de raske måtene å distribuere informasjon som tilbys av Internett og annen forretningsteknologi krever at du regulerer teknologiens bruk i din bedrift. Teknologi kan miste dine ansatte med personlig bruk, slik at de ikke blir produktive. Misbruk av teknologien din kan skade bedriftens omdømme og føre til dårlige forhold til kunder, så implementer planer om å kontrollere teknologiforbruk på jobben. konsek
Les Mer
Transformasjonelt lederskap innebærer å bruke dine egne evner til å fremme lederskapspotensial i andre. Du trenger ikke å forandre firmaet ditt over natten, men du må gjøre en bevisst beslutning om å anta rollen som mentor. Ifølge et akademisk papir publisert på University of Florida nettside er det fire typer lederskap, kjent som de fire jeg er, som kreves for å bli transformasjonsleder. Idealise
Les Mer
Uansett hvilken bransje eller innstilling du jobber med, med mindre du jobber for og selv, vil du sannsynligvis møte arbeidsplasskonflikt. Mens konflikter på arbeidsplassen vanligvis kan løses blant arbeidstakere, må andre ganger ledelse eller menneskelige ressurser bidra til å løse problemet, eller de er involvert i selve konflikten. Det
Les Mer
Hver liten bedrift står overfor mulige ansvarsrisiko. Ansvarsforsikring er viktig for å beskytte en bedrift og dets eiere mot uventede hendelser og ulykker som kan skade en bedrift økonomisk. Den typiske årlige kostnaden for ansvarsforsikring for en liten bedrift er alt fra $ 500 til flere tusen dollar. Li
Les Mer
Hvis din småbedrift har mer enn 50 ansatte, må du kanskje utvikle en formell human resource-avdeling. Mindre selskaper kan kreve at bare én person oppfyller funksjonen. Når du oppretter ditt HR-hierarki, er det standardstillinger du bør vurdere for å sikre at alle personellproblemer håndteres på riktig måte. I tille
Les Mer
Arbeids- og helsedirektoratet gir ansatte rett til å rapportere farlige forhold som kan føre til skade eller død, inkludert fall. Byggefirmaer og de med glatt gulv har større risiko for forhold som kan skade ansatte eller kunder. OSHA vil bøte en organisasjon dersom de riktige forholdsregler ikke tas for å forhindre forekomst av slike fall. Bøde
Les Mer
Forsikring er en viktig del av hver forretningsplan. Forsikring reagerer når et katastrofalt tap oppstår og bidrar til å sikre bedriftens overlevelse. En passende portefølje av forsikringsprodukter er en budsjettvennlig måte å spre selskapets risiko og eksponering over flere år. Bokstavelig talt finnes tusenvis av spesialiserte forsikringsprodukter, men de fleste kan tildeles i en rekke kategorier. Bedri
Les Mer
Riktig formatering i kontorets dokumenter er en visning av kvalitetskontroll og profesjonalitet som dine ansatte, kunder og kunder kan sette pris på. Sørg for at riktig tekst er overordnet - for eksempel ordinær nummerering som 1., 2., 3. og så videre - kan heve dokumentene dine til et høyere estetisk nivå. Open
Les Mer
Hvis Microsoft Outlook krasjer hver gang du prøver å utføre en bestemt oppgave, kan det ta litt tid å finne frem til kilden til problemet, da mange forskjellige faktorer kan bidra til feilen. Programfilene dine kan være manglende eller skadet, for eksempel, eller profilen din kan være skadet. Hvis du har tilleggsprogram installert, kan en eller flere utvidelser forstyrre Outlook-operasjonen også. Dessv
Les Mer
MSN Hotmail, også kalt Windows Live Hotmail, er en nettbasert e-postklient som inneholder spambeskyttelse, en virusskanner, HTML-editor og tilpassede filtre for meldingssortering. Når du prøver å logge på Hotmail-kontoen din, kan MSN forhindre deg i å få tilgang til innboksen din. Når dette skjer, kan du få beskjed om "ugyldig passord", eller MSN kan gjentatte ganger be deg om å skrive inn passordet ditt selv om du allerede har gjort det. Mestepar
Les Mer
BitDefender TrafficLight-utvidelsen for Google Chrome kontrollerer automatisk hvert nettsted du besøker, og viser en advarsel som forklarer at "TrafficLight blokkerte denne siden" når du prøver å få tilgang til et nettsted som antas å være vert for ondsinnet programvare eller et phishing-forsøk. Hvis T
Les Mer
Skoler og bedrifter kan deaktivere tilgang til ledeteksten for å hindre at brukere endrer systeminnstillinger og potensielt ødelegger eller krasjer datamaskinen. Enten du ansetter en ny teknisk administrator, eller bare trenger å kjøre noen diagnostiske verktøy, kan det hende du må aktivere kommandolinjens tilgang på datamaskinen din for å gjøre det. Så leng
Les Mer
Små bedrifter har ofte ikke den økonomiske størrelsen til å tilby potensielle eller høyt oppnådde lønn til ansatte, som står i forhold til deres store, børsnoterte bedriftsledere. De tiltrekker og beholder ansatte på andre måter, blant annet ved å gi dem større ansvar, fleksibilitet og synlighet. En ekstra m
Les Mer
Medarbeideropsjoner er incentivplaner som bedrifter bruker til å tiltrekke seg eller holde fast på arbeidstakere. Når det eksklusive domenet til toppledere, kan ansatteopsjoner nå tilbys på nesten alle nivåer i et selskap. Et selskap gjør aksjeopsjoner tilgjengelig for ansatte til fast pris og tillater de ansatte å utøve sin rett til disse opsjonene i en bestemt tidsperiode. Før du
Les Mer
Mens Skype er et viktig verktøy for bedrifter på grunn av sine gratis online-anropsfunksjoner, kan det også fungere som en direktemelding eller chat-klient. For bedriftseiere er det vanlig å ha noen chat-vinduer åpne samtidig. For eksempel kan du chatte med familie, ansatte og kunder samtidig mens du er logget på Skype. På g
Les Mer
Arbeidsløse amerikanske posttjenestemenn mottar fordeler gjennom et program for føderale ansatte. Staten administrerer programmet og bestemmer vilkårene og fordelene for arbeidsledighetskompensasjon, ikke den føderale regjeringen. Arbeidsledighetskompensasjon for postkontorearbeidere er dessverre på mange menneskers hodet, da posttjenesten kan slå ned tusenvis av postkontorer. Arbe
Les Mer
Arbeidsforholdsloven tjener til å definere arbeidsgiver og arbeidstakerrettigheter i forhold til arbeidsorganisasjoner og kollektive forhandlinger og fastsette ulike typer urettferdig arbeidspraksis. Seksjon 8 i den nasjonale arbeidslivsloven lister urettferdig arbeidspraksis begått på vegne av arbeidsgivere som er forbudt ved loven. A
Les Mer
Ansattefravær kan være kostbare, spesielt hvis du trenger å ansette midlertidige arbeidstakere eller betale overtid til andre ansatte for å sikre tilstrekkelig bemanning for bedriften din. Fravær faller inn i tre kategorier: unnskyldt (godkjent på forhånd av en veileder); unexcused (ikke godkjent på forhånd) og ingen feil (de ikke er klassifisert). Unskyld
Les Mer