Enhetsdrivere gjør at Mac OS X kan sende instruksjoner til en skriver. Som enhver programvare, kan drivere imidlertid inneholde feil som påvirker maskinens ytelse. Dårlig skrevet kode kan føre til at en skriver mislykkes i å bruke visse innstillinger, gjøre klientutskriftsjobber eller gjenkjenne forespørsler fra enheter i organisasjonens nettverk. Du ka
Les Mer
administrere ansatte
De fleste mennesker gjenkjenner lett den vertikale styringsstrukturen. Oppsettet er den mest tradisjonelle, karakteristisk ved å bruke et krafthierarki. Et hode-ekko leder alle, styrer mindre kraftfulle autoritetsfigurer under, som i sin tur har en si-så over de minst kraftige autoritetsstallene i bedriften.
Les Mer
Videografikk-arraystandarden er en stift for datamaskin og mange videoprosessorer. Denne kabelen og signaltypen er en vanlig inngang på projektorer, gitt deres bruk i forretningsmiljøer og videoprosessorer i øvre hjemmekinoanlegg. VGA Pinout VGA-kabler bærer video- og synkroniseringssignalene via en 15-pinners konfigurasjon. Ma
Les Mer
I en verden hvor små bedrifter utvider å inkludere eksterne ansatte og kontorer, blir video- og telekonferanseevner viktige for arbeidstreningstrening. Gjennom evnen til å koble ansikt til ansikt med en videokonferanse, sparer arbeidsgivere penger og tid og får samspill og engasjement, noe som er viktig for småbedriftseiere. Å b
Les Mer
Uten riktig sporing av besøkende på nettstedet ditt, vil du ikke ha informasjonen som trengs for å forbedre innholdet og dine inntektsresultater. Google Analytics er et verktøy som er utformet for å hjelpe nettredaktører til å spore statistikken på nettsiden. To av rapportene som kan genereres på Analytics, er mål og sidevisninger. Mens de
Les Mer
En virtuell kabinett er en skape av det moderne arbeidsmiljøet der det tradisjonelle kontoret eller skrivebordet er en ting fra fortiden. En uavhengig entreprenør, freelance-medarbeider eller arbeidstaker som reiser ofte, kan sette opp et virtuelt kabinett fra nesten hvilket som helst sted for å oppnå jobboppgaver og foreta viktige telefonsamtaler. Tr
Les Mer
Et antivirusprogram som registrerer hver kjørbar fil på datamaskinen som infisert, indikerer at datamaskinen kan være under angrep av et virus. Ifølge PC Magazine fester et virus kopier av seg selv til programmer på en datamaskin når den aktiveres. Virus viser vanligvis kjørbar infeksjonsadferd: det er ikke et trekk begrenset til et spesifikt virus. Selv
Les Mer
Virusbeskyttelse er et kritisk lag av datasikkerhet. Når det kombineres med sikre surfevaner og anti-malware-programmer, bidrar virusbeskyttelse til å holde din personlige informasjon trygg og datamaskinen din i fullstendig fungerende rekkefølge. Hvis du ikke kan holde virusbeskyttelsen i gang, kan du ikke garantere sikkerheten til datamaskinen eller dataene den inneholder. P
Les Mer
Mange forhandlere antar det perspektivet at kundene ikke bare vil kjøpe varer, de vil bli trukket inn i en shoppingopplevelse som appellerer til sensorisk estetikk eller oppfatninger om livsstil og merkevarebilde. Visuell merchandising presenterer produkter i en tiltalende kontekst, fanger kundenes øyne og bremser fremgang i butikken.
Les Mer
Med så mange krav til alles tid, kan det være en utfordring å finne frivillige for samfunn, skole eller andre lokale prosjekter. Selv om de fleste av de som gjør frivillig, ikke gjør det for belønninger eller anerkjennelse, er offentlige anerkjennelser og små tilskuddsvilkår ofte effektive incentiver for å øke deltakelsen. Appeller
Les Mer
Småbedriftseiere blir noen ganger overrasket når en ansatt plutselig bestemmer seg for å forlate organisasjonen. Frivillig oppsigelse av ansettelse - hvor arbeidstakerens avgang - skjer av en rekke årsaker; Imidlertid tror noen entreprenører feilaktig at det er en refleksjon over forretningspraksis. Mer
Les Mer
Hvert år må arbeidsgivere levere en form for inntektsfortegnelse (WS) til hver ansatt som arbeidsgiveren har betalt lønn i løpet av året. En arbeidsgiver kan ikke laste ned skjemaet direkte fra IRS-nettstedet, fordi skjemaet ikke er skannbart hvis det lastes ned. Ved å bruke et skjema W-2 som ikke kan skannes, vil det bli pålagt en $ 50 straff per retur returnert av arbeidsgiveren. En ar
Les Mer
Som småbedriftseier må du rapportere inntektene til alle ansatte i skattemessige hensyn, inkludert eventuelle tilbakeholdninger fra betaling til Internal Revenue Service, eller IRS, og til din ansatt ved hjelp av et skjema W-2. Mens det er omfattende, er skjemaet W-2 ikke vanskelig å fylle ut, så lenge du beholder nøyaktige løpeposter i hele skatteåret. 1. Fy
Les Mer
Internal Revenue Service har strenge regler om Form W-4 og dets tilknytning til sysselsetting. IRS krever at arbeidsgivere gir nye ansatte en W-4 for å fullføre. W-4 spiller en integrert rolle i skattefradragsprosessen, og arbeidsgiver og arbeidstaker er pålagt å oppfylle sine krav. Betydning IRS etablerte skjema W-4 for å hjelpe arbeidsgiveren å bestemme mengden av føderal inntektsskatt for å holde tilbake fra de ansattees inntjening. Arbeid
Les Mer
Å velge riktige farger på en arbeidsplass kan være like viktig som å velge de riktige medarbeiderne for å jobbe for deg. Et forskningspapir av Kalyan N. Meola, med University of Hawaii at Hilo, sier at visuelle elementer, inkludert farger, kan påvirke ansattes oppførsel, produktivitetsnivå, stemninger og holdninger. De psy
Les Mer
Din iPad er en praktisk enhet for tilgang til de forretningsrelaterte filene du tidligere har lastet ned til PCen. Du kan overføre nedlastingene dine enten via iTunes eller andre skybaserte tjenester. Åpne iTunes for å overføre det nedlastede mediet ditt trådløst via iCloud, eller bruk det til å laste ned manuelt fra PCen din via en USB-kabel. Cloud
Les Mer
En 2010-studie utført av Sirota Intelligence, som involverte mer enn 1, 3 millioner ansatte i 40 selskaper over hele verden, fant at etterspørselsansatte mistet motivasjon på jobb av ulike årsaker. For eksempel kan interne komplikasjoner, forsinket beslutningstaking og mangel på generell forandring føre til at ansatte blir demotiverte fordi de opplever negative følelsesmessige og fysiologiske responser, for eksempel stress og misnøye. Som sm
Les Mer
Sysselsetting søknaden er den beste ressursen en arbeidsgiver må oppnå og verifisere informasjon om en jobbkandidat. Hvis deler av søknaden er ufullstendige eller ikke fylt ut feil, kan det være et tegn på at kandidaten har noe å skjule. Det kan også være et resultat av enkel uforsiktighet, men dette kan tyde på at søkeren ikke tar prosessen seriøst eller ikke tar hensyn til detaljer. Gaps i sys
Les Mer
Det er opp til dine ansatte å fylle ut deres W-4 skjema på riktig måte og sende dem til lønnsavdelingen i tide. Skjemaet kan imidlertid være forvirrende, så det er best om menneskelige ansatte forteller viktigheten av å fylle ut skjemaet riktig for alle nye ansatte. Treningsmetode Hvis flere ansatte er ansatt rundt samme tid, kan du forklare skjemaet for dem alle samtidig. Hvis
Les Mer
Effektive organisasjoner planlegger arbeidet på forhånd. Ansatte trenger å vite hva de må gjøre for å utføre dette arbeidet. Skriftlige stillingsbeskrivelser detaljerte organisasjonsmål og tildelte oppgaver som kreves for å fullføre disse målene. Nye ansatte gjennomgår jobbeskrivelser med sine veiledere for å klargjøre forventningene om en vellykket ytelse. Mange bedrif
Les Mer
Attributtverdien til din Facebook-annonseringskampanje krever en undersøkelse av måtene som den hjelper din virksomhet med. For eksempel, hvis du vil øke salget gjennom bedriftens nettsted, kan en enkel før og etter sammenligning av salgstallene fortelle deg hvor verdifull din Facebook-annonseringskampanje var. Me
Les Mer
Å finne ny virksomhet kan være en utfordring i en konkurransedyktig industri. Bankforvaltere kan ha en vanskelig tid å overtale potensielle kunder til å flytte sine hardt opptjente penger fra deres nåværende finansinstitusjoner til en ny. En 2011-undersøkelse fra JD Power and Associates fant at antall kunder som valgte en ny bank i det siste året, økte. Hvis en
Les Mer
Som frisør, enten du jobber for deg selv eller leie båtplass på en salong, er det opp til deg å komme opp på måter å bygge opp klientellet på. Du trenger ikke å bryte banken for å fremme håret vedlikehold og styling tjenester; En rekke alternativer for online og offline kan hjelpe deg med å tiltrekke og beholde kunder til din frisørsalong. Bygg et hen
Les Mer
Små bedrifter har ikke alltid økonomiske ressurser til å ansette nye ansatte, så den beste måten å øke produktiviteten kan være å utfordre eksisterende ansatte til å ta en større rolle. Utfordrende ansatte kan også gi den ekstra fordelen av å øke nivået på jobbtilfredshet. Det finnes en rekke måter å utfordre en ansatt på; Uansett hvilken metode du bruker, sørg for at medarbeider føles som prosessen er ment å hjelpe ham. Implementere jobbrot
Les Mer
Nyttig for ulike stadier av en karriere, kan en arbeidsplass trener hjelpe medarbeiderne til å bli effektive ledere, kommunisere bedre, utvikle seg profesjonelt og jobbe godt som et lag. Ifølge en 2009-artikkel av Diane Coutu i "Harvard Business Review", bruker selskapene ofte trener til å utvikle ansatte med høyt potensial, løse problematisk oppførsel og tjene som ansatt lydkort. En a
Les Mer
Det tar mer enn bare å betale konkurransedyktige lønninger for en arbeidsgiver å vise at den verdsetter sine ansatte. Den mest effektive strategien for bedrifter å verdsette arbeidstakere er en blanding av materielle og immaterielle belønninger og anerkjennelse. Mens gode lønninger er hyggelige å ha, føler ansatte ofte verdsatt når deres arbeidsgivere gjør mer enn bare betaler de høyeste lønnene i bransjen. Disse stra
Les Mer
I tillegg til å øke lønnene til ansatte, kan du vise arbeidstakere din takknemlighet for deres innsats på flere måter. Noen ganger kan de ekstra insentivene gjøre hele forskjellen i å holde ansatte fornøyd og fornøyd. Ved å gi disse fordelene for motiverte medarbeidere med sterk arbeidsetikk, tar du et stort skritt mot å beholde dem. Respekt E
Les Mer
"Medarbeiderkultur" er blitt et populært uttrykksord som brukes i dagens verden av sosiale nettverk. Medarbeiderkulturen refererer til atmosfæren og forholdet mellom ansatte på arbeidsplassen. Nye ansatte finner ofte seg å måtte tilpasse seg en eksisterende arbeidskultur. Dette kan være vanskelig for noen. Det
Les Mer
Et trygt arbeidsmiljø er til nytte for både ansatte og arbeidsgivere. Standard operasjonsprosedyrer og trygge jobbprosedyrer hjelper ansatte med å forstå sysselsettingsfarer og risikoer som er involvert i spesifikke oppgaver. Bruk teknikker for å hjelpe ansatte å huske SOP-SJPs og å hjelpe opplæring av ansatte til å jobbe trygt i et arbeidsmiljø. Evaluer
Les Mer
Medarbeiderhåndbøker gir arbeidsstyrken din viktig informasjon for å hjelpe dem å gjøre jobben sin effektivt innenfor retningslinjene for selskapets retningslinjer og prosedyrer. Du kan gi håndbøkene til nye ansatte når de går med i selskapet eller distribuerer dem som en del av et treningsprogram for nye eller eksisterende ansatte. Ansatte
Les Mer
Små bedrifter utvider seg til internasjonale markeder på grunn av forbedringer i teknologi og økende globalisering. Denne utvidelsen inkluderer å sette opp produksjonsanlegg og salgskontorer i utlandet. For å redusere den oppfattede risikoen i disse nye ventures, kan selskapene bli fristet til å vedta en etnocentrisk tilnærming til deres HR-praksis. Etnoc
Les Mer
Executive Masters of Business Administration (EMBA) grader ta toppledere kompetanse og erfaring til neste nivå. EMBAs har læreplaner skreddersydd til kravene ledere og småbedriftseiere ansikt. De fleste ledere har allerede en imponerende lønns- og ytelsespakke, og er nær toppen av sine yrker eller organisasjoner, noe som kan føre til at noen fagfolk lurer på hvordan et EMBA kan forbedre deres ledelsesmessige karriere. Kompe
Les Mer
Å ha lag blant dine ansatte kan øke produktiviteten og bygge moral. Enkelte ansatte jobber bedre som en del av en gruppe, og det å tillate dette sosiale aspektet på arbeidsplassen, kan hjelpe deg med å nå dine forretningsmål. En av utfordringene ved å danne lag er å vite hvordan man setter opp et belønningssystem. Kunngjør
Les Mer
Uansett hva din bedrift gjør, kan økt produktivitet av arbeidsstyrken øke bunnlinjen. Å gjøre mer med færre ressurser er et faktum i dagens konkurransedyktige forretningsmiljø, og det er ikke sannsynlig at dynamikken vil endre seg snart. Det betyr at selskapene som kan få mest mulig produktivitet fra hver arbeidstaker, og de beste resultatene fra begrensede ressurser er mest sannsynlig å lykkes i det lange løp. Datatekn
Les Mer
Når du mister ansatte, må du betale for å rekruttere og trene nye ansatte. Dette koster deg også penger i tapt produktivitet. Rådgivende styremedlemmet anslår at høy omsetning kan koste deg 50 prosent til 150 prosent av en ansattes lønn. Det er mye billigere å beholde ansatte enn å erstatte dem, og det finnes flere dokumenterte teknikker for å holde ansatte. Intervju
Les Mer
Omtrent halvparten av arbeidstakere i den siste verdenslykkerapporten sa at de er fornøyd med jobbene sine. Det er de gode nyhetene. Imidlertid er omtrent halvparten ulykkelig, og det er mange som kommer til å jobbe hver dag med deres hjerter, ikke egentlig i den. Arbeidsgodtnelsen har steget stadig sakte siden 2009, etter å ha gått ned konsekvent i mer enn 20 år. Så,
Les Mer
En kunnskapsrik, dyktig og godt trent arbeidsstyrke er avgjørende for selskapets suksess. Bedre kompetanse gjør at en organisasjon kan forbli tilpasningsdyktig og konkurransedyktig, noe som til slutt bidrar til økt produktivitet og større inntekter. Dette kan lett oppnås med liten eller ingen utgift, unntatt ekstra tid og oppmerksomhet. Tat
Les Mer
Når ansatte har dårlig moral, begynner deres arbeidsprosess også å lide. Ansattes moral er verdifull fordi den tjener som drivkraft, engasjement og motivasjon for ansatte til å gjøre jobben deres effektivt og effektivt. Lav moral har derimot potensial til å forårsake økt fravær, omsetning og dårlig produktivitet, som hindrer bedriftens bunnlinje. Som en fø
Les Mer
Når du er en leder, er en av jobbene dine å motivere og utvikle dine ansatte for å forbedre jobbtilfredsheten. Hvis du vil forbedre din egen produktivitet, bør du også være opptatt av din egen jobbtilfredshet. Det finnes måter som ledere kan overvåke aktivitet og utvikle planer som vil forbedre sin egen ytelse. mål An
Les Mer
Høy ansattes moral er uvurderlig. Når ansatte er fornøyd med jobbene sine, er de lojale og forpliktet til sine arbeidsgivere og motivert til å gjøre en topp jobb. Som bedriftseier er det viktig å opprettholde høy moral blant dine ansatte; Alternativet kan ta en ødeleggende toll på bedriften din. Anerkje
Les Mer