For en liten bedrift betyr forbedret produktivitet forbedring av bruttoinntekter og fortjeneste. Som leder kan å finne måter å forbedre produktiviteten på, gjøre justeringer i ansattes opplæring, modernisere utstyr eller skape motiverende insentiver for å øke ansattes moral og energi. Før du begynner en metode for arbeidskraft og produktivitetsforbedring måler du eksisterende utgangsnivåer for å lage en basislinje, slik at du effektivt kan måle endring. Medarbeider
Les Mer
administrere ansatte
Å oppnå høy produktivitet i små bedrifter innebærer vanligvis å få mest mulig ut av begrensede ressurser, for eksempel din nåværende stab eller tilgjengelig utstyr. En utfordring for bedriftseiere er å finne måter å øke produktiviteten samtidig som det opprettholder høye kvalitetsnivåer. En rekke meto
Les Mer
Undervisning er et givende yrke, men det kan også være stressende. Kravene til foreldre, administratorer og medlærere kan til tider være overveldende, men det er noen trinn skoleleverandører og superintendenter kan ta for å forbedre fakultetets moral og effektivitet. Betal for ytelse Ekstra lønn er alltid en sterk moralforsterker, og skoler som etablerer en lønnsomhetsmodell, kan bruke dette incitamentet til å forbedre effektiviteten til deres lærerpersonale også. Mange pri
Les Mer
Løpende og åpen kommunikasjon mellom ledere og ansatte kan bidra til å holde faglige mål klart, prosjekter fokusert og potensielle arbeidsplasskonflikter blir utilgjengelige. Når forventninger og problemer regelmessig diskuteres av ledere og ansatte i både formelle og uformelle innstillinger, har alle gruppemedlemmer en bedre forståelse av statusen til arbeidsforholdet. Møt o
Les Mer
Jo mer høye kunder tenker på produktet eller tjenesten, desto mer er de villige til å betale for det og til og med å kjøpe fra deg. Opprettholde din oppfattede kvalitetsstatus kan også forhindre at kundene prøver en konkurrents tilbud. Ved hjelp av en rekke strategier som sender en melding om at det du tilbyr er overlegen, kan du hjelpe deg med å øke markedsandel og lønnsomhet. Cite Res
Les Mer
Arbeidsplass sikkerhetsprosedyrer fastslår dine forventninger til dine ansatte, men du trenger dem til å delta aktivt og ta hensyn til prosedyrene for å opprettholde en sikker arbeidsplass. Ta medarbeiderne dine med jevne mellomrom på sikkerhetsvitenskap for å holde sikkerhetsprosedyrene friske i deres sinn. En
Les Mer
Ordtak ansvar knyttet til en jobb slik at dokumentet høres svært profesjonelt har flere fordeler for små bedrifter. En velfungerende stillingsbeskrivelse kan gjøre en kontrakt eller fulltidsposisjon du annonserer, lyse mer attraktiv og øke ditt basseng av kvalifiserte søkere. Nøyaktige stillingsbeskrivelser for nåværende arbeidstakere kan forbedre ansattes moral og redusere forvirring. Stillin
Les Mer
En trygg arbeidsstyrke er en produktiv arbeidsstyrke. Ansatte som har tillit til egen evne til å få jobben er motiverte og mer sannsynlig å jobbe gjennom innledende tilbakeslag, ifølge forskere som Stanford Universitys psykologi professor Albert Bandura og University of Nebraska ledelsesprofessor Fred Luthans. Av
Les Mer
Den klassiske teori om ledelse, introdusert under den industrielle revolusjonen, hevder at det er en presis og riktig måte å utføre jobboppgaver på for å produsere de mest effektive resultatene. Fordi det håndhever en klar kommandokjede - med all oppgaveretning som kommer direkte fra lederen uten innspill fra ansatte - kan forholdet mellom veileder og underling bli stresset til tider. Det
Les Mer
Moral kan være mer en kunst enn en vitenskap. Stemninger, spesielt i gruppesituasjoner, henger på mange faktorer, blant annet hvordan andre medlemmer av et lag eller gruppe gjør. Personalet er ofte bevoktet med ledelsen, og det kan være vanskelig for en leder å få fingeren på moralens puls. Men det er absolutt ikke umulig, og med litt kunnskapsrik og riktig tilnærming, kan du få et håndtak på dagens stemning. Private s
Les Mer
En ansatt som forfalsker tidskort, stjeler fra arbeidsgiveren. Denne typen svindel kan koste et selskap store mengder penger dersom det er uoppdaget i lang tid. Timecard-svindel kan straffes med umiddelbar oppsigelse og er gjenstand for rettssaker på arbeidsgiverens skjønn. Arbeidsgivere kan bruke flere teknikker for å overvåke ansatte og forhindre ytterligere problemer. Te
Les Mer
Ikke alle ansatte reagerer på samme måte som nyheten om at de må jobbe overtid. For noen ansatte tjener løftet om mer penger som nok motivasjon, mens andre trenger ekstra press. Vurder dine ansatte for å finne ut hva du kan tilby for å hjelpe dem med å fullføre overtidstimer med en positiv holdning. Fremme
Les Mer
Mange bedrifter ansetter sesongarbeidere for å møte midlertidig høy etterspørsel, for eksempel høytiden. Andre virksomheter, for eksempel snøkegler og fyrverkerileverandører, jobber bare for deler av året når forbrukerne er mest interessert i sine produkter. Hvis du bruker sesongarbeidere, regulerer føderale og statlige retningslinjer hvor mye og hvor ofte du må betale dem. Føderale
Les Mer
Hurtigmat restauranter har en historie med høye ansattes omsetningssatser. Kostnaden ved å miste en ansatt påvirker fastfoodrestauranteierne enormt, siden de stoler på kraften til sine ansatte til å ta kundeordre og levere dem nøyaktig. Mens hver ansatt har sin egen grunn til å slutte å jobbe på en fastfoodrestaurant, er det tiltak for hurtigmatrestaurants eiere kan ta for å redusere sine ansattes omsetningsrater. Fair Pay
Les Mer
En liten virksomhets produktivitet kan påvirkes av fravær av en ansatt. En undersøkelse fra arbeidsstyrken i 2011 rapporterte at et betydelig antall ansatte globalt ringer syke til jobb når de ikke er syke. Ansatt fravær - legitimt eller ikke - kan koste en bedrift tilsvarende 35 prosent av lønn, ifølge en undersøkelse fra 2010 av konsulentfirma Mercer. Det er
Les Mer
Medarbeiderutvikling tjener flere formål for bedrifter. Kampanjer, eller karriereutvikling, er ofte en kritisk del av ansattes retensjonsprogrammer. Klare, rettferdige karriereutviklingsprogrammer oppfordrer også arbeidstakerlojalitet og tilfredshet. Bedrifter har en rekke standardfremmende modeller for å velge. M
Les Mer
Selv den minste virksomheten trenger å fremme verdien av registeradministrasjon som en måte å spare penger på og forbedre bunnlinjen. Riktig opptaksadministrasjon hjelper deg også med å holde kontroll over viktige papirer og data. I noen tilfeller spiller registeradministrasjon en kritisk rolle når du trenger tilgang til dokumenter for revisjon eller for å bestemme finansiell stabilitet i bedriften din. (Se re
Les Mer
Nesten alle datamaskiner har ved et uhell slettet en nødvendig fil. Apple MacBook-brukere kan bruke en av flere metoder for å gjenopprette notater som de plasserte i papirkurven, selv om de senere tømte papirkurven. Hurtig handling lar brukerne gjenopprette dokumenter før de går tapt for alltid. Søp
Les Mer
Når du ansetter et byrå, avtaler du at byrået vil gi deg en slags tjeneste. Noen byråer gir midlertidige arbeidstakere, mens andre lager markedsføringsmateriell i håp om å øke inntekter virksomheten din bringer inn. Som med enhver forretningsforbindelse, kommer det en tid da det må sluttes. Det er noen måter at dine avtaler med et byrå kan avsluttes, hver med sine egne konsekvenser. Gjennomfø
Les Mer
Et selskap er avhengig av salgsavdelingens kreativitet og ferdigheter for å drive inntekter. Salgsansvarlig arbeider med sine ansatte for å utvikle effektive løsninger på kundeproblemer og skape måter å tiltrekke seg nye kunder på. Det er strategier som en proaktiv salgsansvarlig kan bruke til å utnytte talenter og styrker i salgsteamet for å øke ytelsen. Sette må
Les Mer
Moral er resultatet av en kombinasjon av faktorer på arbeidsplassen og reflekterer dine medarbeideres holdning til jobben. Høy ansattes moral holder produksjonen høy og avganger lav. Når moralen tar et dykk, reduseres arbeidsproduksjonen og avgangene øker. God ansattes moral i din lille bedrift holder jobben misnøye på et minimum, for å unngå utbrenthet og avgang. Kommuni
Les Mer
Klager er noen ganger en vanlig forekomst av ansatte i en liten bedrift, uavhengig av forretningspraksis. Mange ganger er årsakene til klager fra feilkommunikasjon, feilfortolkning eller hele virksomhetsendringer. Snakk med medeierne til den lille virksomheten om arbeidstakers oppførsel før han nærmer seg ham. De
Les Mer
Logistikk er det spesialiserte området ledelse som arbeider med flyt av varer fra å anskaffe råvarer til å distribuere ferdige varer. For en liten bedrift kan god logistikk spare penger og øke bunnlinjen. Det er flere måter å trene dine ansatte på i logistikk; velg den metoden som passer best for den ansatte og din bedrift. Klasse
Les Mer
Arbeidsplassen er et interaktivt miljø hvor ansatte og ledere ønsker å oppnå produksjonsmål. Moralproblemer i en liten bedrift kan spre seg raskt gjennom hele staben, og det interaktive miljøet kan bli positivt eller negativt. En av faktorene i å maksimere ansattes produktivitet ved å øke moralen, er å lære de beste måtene å behandle medarbeiderne på. Tilbyr Respe
Les Mer
Opprinnelig beregnet som et verktøy for å koble folk, oppsto sosiale medier i det 21. århundre som et kraftig og robust markedsføringsverktøy. Sosiale medier utsetter virksomheter til å kommunisere direkte med kunder på mer personlige måter enn noen gang før. Savvy selskaper ser fordelene med å bruke sosiale medier internt, for å bygge lag og styrke bånd på arbeidsplassen. Inkludert t
Les Mer
Hvis talent er like mangel på en ressurs som "HR Magazine" -mistenkte, er høyt potensialt talent eller "hi-po" som de er kjent for menneskelige ressurser fagfolk, verdt sin vekt i gull. De er bokstavelig talt den neste generasjonen av ledere, og de har potensial til å ta bedriften til neste nivå. Ut
Les Mer
En sterk og positiv bedriftskultur kan opprettholde høy moral, gi arbeidstakere mulighet til å ta avgjørelser og utvikle en teamånd som fremmer samarbeid og innovasjon. Flippen til det er den negative effekten at svake, negative bedriftskulturer har på bunnlinjen. Det fører til en egoistisk atmosfære der de beste ansatte flyr, og alle ser ut bare for sine egne interesser. Redus
Les Mer
Detaljhandel bakeri virksomhet i USA er et multi-billion dollar marked, men det er ikke uten sine svake områder. Bakeriprodukter er forgjengelige, så det er fare for at du har mye spild hvis produktene dine ikke selger, og bemanning kan føre til et pågående problem. De problemer som bakerier står overfor er mulige å løse mange steder. Når de
Les Mer
En hjørnestein for din suksess i virksomheten din, vil være å finne og beholde medarbeiderne hvis mål er å hjelpe bedriften din til å trives. Ikke alle ansatte oppfyller dette idealet på arbeidsplassen, så forståelse av potensielle svake punkter kan tjene som et uvurderlig verktøy for å vurdere hvilke ansatte som har suksess for bedriften. Fyller ik
Les Mer
Rekruttering er en menneskelig ressursprosess hvor en organisasjon proaktivt søker kandidater til å fylle ledige stillinger. Rekruttering er ment å øke antallet og kvaliteten på søknadene for en posisjon for å forbedre sjansene for å få en god passform for jobben. Noen svakheter i rekrutteringsprosessen er av generell karakter, men andre er spesifikke for intern, ekstern eller elektronisk rekruttering. ineffek
Les Mer
I en deltakende lederskapsstil involverer du arbeidstakere i beslutningsprosessen for en bestemt handling, vei eller prosess, samtidig som du beholder den ultimate beslutningsmyndigheten for deg selv. Denne stilen er effektiv for å få andre ansatte involvert, men det har noen ulemper i visse situasjoner, som alle lederskap nærmer seg. B
Les Mer
En nettbasert skriver er bare en skriver som kan motta dokumenter via Internett i stedet for direkte forbindelse til en datamaskin. De to viktigste bruker en slik skriver er for utskrift når du er borte fra kontoret din og ikke i nærheten av skriveren, og skriver ut fra en mobilenhet som en smarttelefon.
Les Mer
Årlig ansatt vurderingstid blir ofte møtt med stress noe som skattesesongen som veiledere og ledere blander seg for å samle informasjonen som trengs for å fullføre vurderinger fra ansatte. For å bidra til å gjøre ansettelsesvurderinger mer effektive og nøyaktige, blir flere småbedrifter vendt til nettbasert evalueringsprogramvare. Når det
Les Mer
Hvis du har erfaring med hendelsesplanlegging og er kjent med brudstradisjoner og bedrifter, kan du være en ideell kandidat til en karriere som bryllupskoordinator. Bryllupsplanleggere og koordinatorer hjelper brude- og brudgommen til å organisere alle aspekter ved å holde bryllup, fra blomster, til catering, limousiner, bankettsal, dekorasjoner og meny. S
Les Mer
Det er mange handlinger man kan forplikte seg til å skille seg ut i en liten bedrift som en ansatt eller en leder. En av disse handlingene inkluderer å gjøre det bra på viktige møter. Hver personlighet er annerledes, og enkelte personligheter kan føle seg bedre på møter enn andre, men uavhengig av din disposisjon, er det viktig å følge visse skritt for å sikre at du lykkes i viktige møter. Å gjøre de
Les Mer
Wired Equivalent Privacy (WEP) er en sikkerhetsstandard som er utformet for å gi trådløse nettverk med tilsvarende sikkerhet som for kablede nettverk. Shared Key Authentication er en kritisk komponent av WEP, og bidrar til å sikre at kun autoriserte klienter kan få tilgang til et nettverk. Selv om WEP har blitt erstattet av andre teknologier, forblir det et vanlig trekk ved både trådløse trådløse enheter og forbrukerne, og har stor betydning for utviklingen av senere trådløse godkjenningsstandarder. Wired Equi
Les Mer
Forskning og planlegging av en personlig investeringsstrategi kan avsløre terminologi som er forvirrende eller misforstått. Konseptene bak ordene "investeringsforvalter" og "depotfører" er et slikt eksempel. Å vite forskjellen mellom de to kan hjelpe investor bedre å forstå hva hver gjør og hvilken investor trenger for å oppnå sine økonomiske mål. Investeri
Les Mer
Et trådløst nettverk bruker radiobølger til å kommunisere med bærbare enheter, gi dem tilgang til andre tilkoblede enheter og til Internett. Mange faktorer kan påvirke styrken på disse radiobølgene, og du kan finne døde flekker i kontoretettverket ditt der du ikke kan koble til. Ved hjelp av Wi-Fi-forlengere kan du bygge bro over disse døde stedene og gi et solid signal gjennom hele anlegget ditt. Utvalg o
Les Mer
Enten du har erstattet datamaskinens harddisk eller blir kvitt en hel datamaskin, er det viktig å tørke den gamle harddisken. Ved hjelp av et verktøy for harddisktørking bidrar det til å sikre at sensitive filer, data, passord og annen informasjon blir trygt og sikkert slettet fra bedriftens datamaskiner. Men
Les Mer
Hvis du opplever problemer med skrivebordsbakgrunnsbildet i Windows, må du kontrollere at det opprinnelige bakgrunnsbilde ikke er slettet eller flyttet, og at du ikke kjører Windows i Sikker modus (som deaktiverer bakgrunnsfunksjonen). Hvis du fortsatt har problemer selv etter at du har kjørt disse kontrollene, er det mer sannsynlig at et tredjepartsprogram eller en innstilling i operativsystemet skyldes. M
Les Mer