Web-basert Employee-Appraisal Software

Årlig ansatt vurderingstid blir ofte møtt med stress noe som skattesesongen som veiledere og ledere blander seg for å samle informasjonen som trengs for å fullføre vurderinger fra ansatte. For å bidra til å gjøre ansettelsesvurderinger mer effektive og nøyaktige, blir flere småbedrifter vendt til nettbasert evalueringsprogramvare. Når det er mindre papirarbeid å håndtere og resultatoppdateringer gjøres gjennom hele året, kan du fokusere oppmerksomheten på det som betyr mest - den ansatte. Hvis du er interessert i å automatisere resultatene dine, er det mange webbaserte alternativer å velge mellom for å spare tid og forbedre kvaliteten på evalueringene dine.

Programvare som en tjeneste

Online vurdering programvare leveres vanligvis gjennom en leveringsmodell kalt Software as a Service (SaaS), som betyr at tjenesteleverandøren er ansvarlig for installasjon, vedlikehold og tekniske problemer. Så du trenger ikke å belaste IT-teamet ditt med et annet stykke programvare for å opprettholde og du sparer penger. Selvfølgelig, akkurat som med hvilken som helst annen type programvare, vil du gjøre leksene dine før du kjøper for å være sikker på at produktet passer til dine behov. De fleste verktøy har gratis prøveversjoner, demoer og online turer for å hjelpe deg med å ta den beslutningen.

EAppraisal

Halogen Softwares talenthåndteringsverktøy, eAppraisal, brukes av nesten 2000 virksomheter og organisasjoner over hele verden, og er et av de høyest rangerte nettbaserte ansettelsesvurderingsverktøyene på markedet. Det kan tilpasses for å møte behovene til ulike bransjer og gjør det mulig å strømlinjeforme programmene fra å rekruttere til vurderinger til karriereutvikling. Ansatte får tilpassede websider for å legge inn informasjon som det gjelder selskapets mål og personlige utviklingsplaner. I mellomtiden kan ledelsen spore og evaluere ansattes ytelse og gi tilbakemelding.

Performance Pro

Et annet stykke web-basert evalueringsprogramvare for ansatte som mange topp selskaper som Domino's Pizza-bruk, er Performance Pro fra HR-konsulenter på HRN Performance Solutions. Den har funksjoner som tilpassbare varsler, slik at du kan holde tritt med hvordan dine ansatte overholder bedriftens og avdelingsmålene. Performance Pro gir også mulighet for elektronisk signering av dokumenter, og hjelper deg med å redusere bedriftens økologiske fotavtrykk.

Dayforce Human Resources

Hvis du leter etter et mer all-inclusive produkt, kan du kanskje like Dayforce's Human Resources. Utstyrt med et enkelt grensesnitt og muligheten til å dra og slippe ansatte inn i en bestemt tidsplan, fokuserer Human Resources på å gi en brukervennlig opplevelse. I tillegg til å ha en ansatt gjennomgangssjef, kan den følge med på HR-politikkmeldinger og huslegge generelle ansattsposter.