Er konsernsjef i et selskap alltid majoritetsaksjonær?

I enhver bedrift er en styremedlem pilot av skipet, den enkelte som gjør de endelige strategiske avgjørelsene om produkter, markeder, budsjetter og personell. På konsernsjefens veier veier ansvaret for å sette mål og etablere en kultur som inspirerer ansatte. Tradisjonell bedriftsstruktur starter med en administrerende direktør øverst i diagrammet - men majoritetsaksjonæren kan være en annen person, investorgruppe eller bedriftsforelder.

Majoritets Aksjonærer og Selskapets Størrelse

En konsernsjef kan være majoritetsaksjonær i selskapet, men i et offentlig aksjeselskap av enhver størrelse er det normalt ikke. Store selskaper har markedsverdi (total andel) i hundrevis av milliarder. Deres investorer kan omfatte store institusjoner, verdipapirfond, pensjonsfond, hedgefond og banker, som alle har tilstrekkelige økonomiske ressurser til å holde store blokker av aksjer. Jo mindre selskapet er, desto mer sannsynlig vil konsernsjefen være majoritetsaksjonæren eller - i mange tilfeller - den eneste.

Aksjeopsjoner og Insider Holdings

Dette betyr ikke at administrerende direktører ikke holder store blokker av aksjer. Konsernsjef og styremedlemmer i mange små selskaper tjener opsjoner som en del (eller alle) av kompensasjonen. Utenfor investorer anser en betydelig investering i selskapet et tegn på god tro; føderal lov krever avsløring av disse "insider" beholdninger i et børsnotert selskap. Når en konsernsjef eller annen offiser kjøper eller selger aksje, rapporteres denne aktiviteten til Securities and Exchange Commission i en 10-Q-form og er tilgjengelig for publikum gjennom SECs Edgar-database.

Majoritetsandeler og innflytelse

Hvis en konsernsjef i liten bedrift ikke er majoritetsaksjonær, kan det hende at hun må vurdere nøye utseendet til den enkelte eller gruppen som holder den posisjonen. Selv om enkelte investorer er relativt passive, tar andre en aktiv rolle, og majoritetsaksjonæren kan ofte svinge viktige stemmer, for eksempel valg av offiserer eller beslutningen om å ikke fusjonere med et annet selskap. Hvis en majoritetsaksjonær føler at konsernsjefen ikke oppfyller kravene til jobben, kan han også be om (eller kreve) konsernsjefens oppsigelse eller tvinge en stemme i saken.

Nært holdt selskaper

I mindre selskaper og oppstart er en daglig leder ofte den som grunnla virksomheten og som fortsatt er hovedaksjonær. Bedriftsstruktur og ledende stillinger er ikke definert av aksjebeholdninger, men i tilfeller der konsernsjef også er en majoritetsaksjonær, er selskapet "tett" og mindre underlagt stemmerett og krav til aksjonærer. Dette er grunnen til at mange nærstående selskaper motstår å gå offentlig, selv etter mange års suksess. For eksempel motstod Mark Zuckerberg, grunnlegger og administrerende direktør i Facebook, et offentlig tilbud om aksjer i mange år før han aksepterte behovet for å ta virksomheten offentlig.