Hvordan fungerer flat rate for mekanikk arbeid?

Flat rate pay er når noen blir betalt per jobb i stedet for en lønn eller per time. Dette flatrate systemet motiverer arbeidstakere til å fullføre så mange jobber som mulig, men kan føre til slurvet arbeid hvis arbeiderne ofrer kvalitet for kvantitet. Noen bilbutikker betaler sine mekanikere en lønn, eller en timepris som grovt oversetter til en lønn. Andre butikker betaler mekanikk basert på tidsregning. Noen butikker betaler sine mekanikere en fast avgift.

Oversikt

Mange bilbutikker krever faste avgifter for mange, om ikke de fleste, jobber. Mekanikk betalt en fast rente få en fast prosentandel av den faste avgiften. Oljeendringer koster for eksempel kunden et forhåndsbestemt beløp, og mekanikerens lønn er en forhåndsbestemt prosentandel av det beløpet. For å få en fast avgift, bestemmer butikken hvor mye tid en gjennomsnittlig jobb tar. Metoder for å bestemme beslutningen inkluderer industristudier, analyse av butikkens egen historie samt prøve og feil. Butikker bruker timer og tiende timer for å skissere faste priser. For eksempel er to tiendedeler av en time 12 minutter fordi en-10 er seks minutter. Butikker forventer at deres mekanikere gir mer profitt ved å utføre jobber raskere enn den faste tiden.

Fordeler

Fordelene for bilbutikkens betalingsmekanismer er at butikken kan estimere inntekten ved å bruke gjennomsnitt og at butikken ikke trenger å betale relativt langsom mekanikk mer. Denne strukturen motiverer også mekanikken til å jobbe raskere. Kunder har også fordel de kan budsjettere for en reparasjonsjobb og vet at prisen vil være den samme, uansett om mekanikeren fullfører raskere enn forventet eller tar lengre tid enn forventet. Mange bilbutikker belaster imidlertid sine kunder faste gebyrer, uansett om butikkene betaler mekanikken en fast pris, time eller lønn.

ulemper

Ulemper kan skje på mange måter. For eksempel kan mekanikere som har en dårlig dag som spiraler inn i en dårlig uke, og kanskje en dårlig måned eller mer, kanskje ta lengre tid å fullføre jobber. Dette spiser inn i butikkens bunnlinje fordi mekanikeren burde ha flyttet til en annen jobb etter å ha fullført den første jobben. En butikk kan også undervurdere den tiden en jobb tar, og dermed underpriser jobben. Også, mekanikere kan fungere raskt, men ikke like effektivt. Butikker bør legge vekt på å finne balansen mellom kvalitet og kvantitet.

variasjoner

Noen bilbutikker betaler mekanikere forskjellige flatpriser for de samme jobbene. Erfaring, sertifisering og andre problemer er avgjørende for fastrente. Andre butikker kan bestemme seg for å betale mekanikken samme flatrate, uavhengig av erfaring og sertifisering. Dette kan avle vreden hvis mer erfarne mekanikere vet at de blir betalt like eller tilsvarende på nyere mekanikk.