Effektene av radioer på arbeidsplassen

Som en bedriftseier kan du bli utsatt for avgjørelsen om å tillate bruk av radioer på arbeidsplassen din. Avhengig av situasjonen kan radioer ha en positiv eller negativ effekt. Faktorer som skal vurderes, inkluderer arten og bildet av bedriften din, hvilke typer oppgaver medarbeiderne må utføre og hvor godt de ansatte samarbeider med hverandre.

Forbedrende bilde

Radioer kan brukes til å forbedre bedriftens bilde eller opprette en ønsket kundeopplevelse. For eksempel kan en radiostasjon som setter ut klassisk musikk spilles over lydsystemet på advokatkontoret for å skape et bilde av raffinement og suksess. Et treningssenter kan spille en stasjon med mer livlig musikk, som for eksempel klassisk rock eller hiphop, for å hjelpe trenere som trener gjennom treningsøkten. En radiostasjon som spiller mer beroligende, myk musikk kan spilles på tannlegenes kontor for å hjelpe pasientene til å slappe av.

Forårsaker distraksjoner

En radio som spilles for høyt på en arbeidsstasjon av en medarbeider, kan distrahere naboarbeidere, som påvirker konsentrasjonen eller forstyrrer dem når de snakker i telefonen. I situasjoner hvor en radio er tilgjengelig for bruk i en avdeling, kan arbeidstakere bitte over hvilke stasjoner du vil lytte til, eller når det er egnet for å spille radioen, slik at arbeidstakere fokuserer oppmerksomheten på radioen i stedet for å gjøre sitt arbeid.

Hindrende kommunikasjon

På arbeidsplasser hvor ansatte har lov til å lytte til personlige enheter som MP3-spillere eller iPods der hodetelefoner eller øretelefoner brukes, kan kommunikasjon påvirkes. Arbeidere kan være mer tilbøyelige til å lytte til musikk enn å kommunisere med kolleger, noe som gjør det vanskeligere å fremme en atmosfære av samarbeid. Arbeidstakere kan også ikke høre telefonen når den ringer, kommuniserer effektivt med kunder og forbinder mer utfordringer.

Økende moral

For noen arbeidere, lytter til radioen mens de jobber, kan det øke sin moral. Ansatte som utfører kjedelige, repeterende oppgaver, kan bruke radioen til å avverge kjedsomhet og opprettholde en mer positiv holdning til sitt arbeid. Andre som har en dårlig dag kan føle seg bedre etter å ha hørt en favoritt sang eller et humoristisk program. Noen arbeidsgivere kan tilby muligheten til å lytte til radioen som en fordel eller belønning for en godt utført jobb.