Hva betyr skjønn i forretningsverdenen?

Diskresjon kan bety flere forskjellige konsepter i bedriftsmiljøet. Ordboken gir to forskjellige definisjoner, en som gjelder kunsten å være diskret og en annen som angår å ha mulighet til å ta en dom, et valg eller en ansvarlig beslutning. Alle disse gjelder i næringslivet, hvor ledere kan ha skjønn til å bruke penger, skjønn til å sette opp virksomheten sin, eller skjønn ikke å fortelle media om selskapets bemanningsvansker.

kommunikasjon

De fleste bedrifter krever at ansatte skal bruke skjønn i sin virksomhetskommunikasjon. De forventer at ansatte skal finne ut hvilken informasjon som kan deles fritt, både internt og eksternt, og å være diskret om hva de forteller andre. Mange selskaper krever at ansatte skriver inn fortrolighetsavtaler, og manglende skjønn i kommunikasjon kan resultere i detaljer om selskapets produkter, prosesser og finansiell informasjon som går i feil hender. Skriftlig kommunikasjon som e-post er spesielt utsatt for feil og uautorisert distribusjon, fordi de er så enkle å videresende til andre.

Dom

Når folk i et selskap eller en bedrift er ansvarlige for å bestemme når eller hvordan de skal utføre bestemte oppgaver eller aspekter av arbeidet, basert på deres kunnskap og evne til å dømme, er ansvaret for vedtaket sagt til å være av eget valg. Dette betyr at selskapet forventer at de skal kunne kilden og evaluere den informasjonen som er nødvendig for å bestemme seg for et bestemt tiltak. Selskapet forventer også at de skal kunne ta den avgjørelsen de føler er den rette, som kalles å handle etter eget skjønn.

Finansiell

Et selskap har faste og variable kostnader som kjøp av råvarer, lønn og overhead. Noen ekstra utgifter er ikke avgjørende for å produsere varer og tjenester markedsført av selskapet. Kjent som skjønnsmessige utgifter, inkluderer disse vanligvis kostnader som ledelsen kan ta individuelle beslutninger, for eksempel underholdningsutgifter og forebyggende vedlikehold. Diskresjonskostnader kan vanligvis reduseres eller slippes helt uten å ha alvorlig innvirkning på selskapets lønnsomhet.

Lovlig

Bedriftseiere har skjønn til å bestemme handlingene som er i beste for virksomheten. Forutsatt at bedriftseieren opptrer innenfor loven, er han fri til å gjøre regler som gjelder for hans virksomhet etter eget skjønn. For eksempel, i et selskap, gir de juridiske forretningsdommereglene "stort skjønn" til styremedlemmene angående metodene de bruker til å utføre sine oppgaver.