Slik formaterer du LinkedIn-innlegg
Bedrifter som bruker LinkedIn sosiale nettverk for å få kontakt med andre fagfolk, kan opprette innlegg på profilen eller som medlem av grupper. LinkedIn inkluderer ikke mange formateringsalternativer for innlegg. Du kan legge til linker, som resulterer i en koblingstittel og beskrivelse, som du kan redigere etter behov. Når du lager gruppeinnlegg, kan du inkludere en tittel i innleggene dine. Begge typer innlegg gjør at du kan sende dem til ditt Twitter-feed.
Statusoppdatering
1.
Klikk på "Legg inn en oppdatering", som ligger under bildet ditt på profilsiden din. En tekstboks med "Del en oppdatering" vises.
2.
Klikk på tekstboksen og skriv inn innlegget ditt.
3.
Klikk på "Legg ved en lenke" under tekstboksen.
4.
Lim inn en nettstedslink som du vil inkludere i innlegget i tekstboksen Legg til URL, og klikk på "Legg ved". Koblingen laster og en beskrivelse vises under innlegget ditt.
5.
Klikk på "Rediger" ved siden av lenkebeskrivelsen. Tittelen på lenken og lenkebeskrivelsen vises i separate tekstbokser.
6.
Endre koblingstittel eller beskrivelse etter behov, og klikk på "Forhåndsvisning" -knappen. Den redigerte lenken vises under ditt innlegg.
7.
Klikk på rullegardinmenyen Visible To, og velg "Noen, " hvis innlegget ditt er åpent for publikum, eller "Kun tilkoblinger", hvis du bare vil vise innlegget med tilkoblingene.
8.
Klikk på boksen ved siden av Twitter-ikonet for å legge til innlegget ditt automatisk i ditt Twitter-feed.
9.
Klikk på "Del" -knappen for å legge inn meldingen.
Gruppeinnlegg
1.
Klikk på tekstboksen "Diskusjon" på gruppesiden. To tekstbokser vises.
2.
Skriv inn et emne i den første tekstboksen. Emnelinjen er skrevet større enn meldingen og er begrenset til 200 tegn.
3.
Klikk på "Legg til flere detaljer" tekstboksen og skriv inn meldingen.
4.
Klikk på "Legg ved en lenke", lim inn en nettsideadresse du vil dele med gruppen, og klikk deretter på "Legg ved". Koblingen, sammen med en beskrivelse, vises under ditt innlegg.
5.
Klikk på "Rediger" ved siden av lenkebeskrivelsen for å redigere lenketittel eller beskrivelse. Klikk på "Lagre" når du er ferdig med å redigere.
6.
Klikk boksen ved siden av Twitter-logoen for å legge til innlegget i din Twitter-feed.
7.
Klikk på "Del" for å sende meldingen til gruppen.
Tips
- Du kan svare på gruppemeldinger ved å klikke på "Kommentar" under meldingen. Funksjonen "Kommentar" har samme funksjonalitet som å legge ut en gruppemeddelelse, bortsett fra at du ikke kan legge til en nettadresse.
Populære Innlegg
Bedrifter av alle størrelser må håndtere medarbeiderkonflikt på en eller annen gang. Ansatte som arbeider tett sammen, er bundet til å delta i konflikt i løpet av arbeidet. Vellykkede bedriftseiere og ledere vet hvordan man skal håndtere arbeidsplasskonflikt på konstruktiv måte. For å gjøre dette må de først gjenkjenne forskjellen mellom sunn og usunn konflikt. Fører til A
Les Mer
Mange bedrifter jobber fra en bedriftskultur - de essensielle forretningskarakteristikkene som styrer oppførselen til eiere og ansatte. Det finnes ulike typer forretningskultur - rolle, støtte, prestasjon, makt og andre. (Se Referanse 4) Når virksomheten din omfatter en visuell merchandising-kultur, er selgere imidlertid ikke de eneste som har muligheten til å øke inntektene dine direkte. All
Les Mer
Regelmessig kommunikasjon med ansatte er avgjørende for bedriftens suksess, og en måte å gjøre en personlig forbindelse til er gjennom et nyhetsbrev fra selskapet. Å gjøre det bidrar til at ansatte er oppdaterte på selskapspolitikken og annen informasjon som påvirker arbeidsplassen. Nyhetsbrev er laget for distribusjon av e-post eller for utskrift. De kan
Les Mer
Sikkerhetsproblemer på både forbruker- og kommersielle markeder gir muligheter for å vokse en veldig liten oppstart i et etablert privat sikkerhetsselskap. Proaktiv planlegging - starter med forretningsplanen - er nøkkelen til å oppnå suksess. Statlige forskrifter og grunnleggende krav er blant de viktigste å ta opp. State
Les Mer
Periodiseringsregnskap krever at en virksomhet registrerer inntekter og utgifter i den perioden de er opptjent eller pådratt, uavhengig av når betalingen skjer. Når betalingen skjer på en dato som er forskjellig fra datoen da et selskap faktisk tjener eller oppstår en inntekt eller utgift, oppretter selskapet en justeringstidspost for å registrere inntektene eller utgiftene i den aktuelle perioden. Det
Les Mer