Guide til online rekruttering
Dagene av å stole på klassifisert reklame i lokale papirer for å rekruttere ansatte er nesten over. Dagens arbeidsgivere og HR-profesjonelle vender seg ofte til Internett-kilder til jobbsøkere, og de finner at den elektroniske verden er en rik kilde til kandidater for en rekke jobbmuligheter.
Rekruttering på bedriftsnettsteder
Den første og mest naturlige kilden til online jobbsøkere er et selskaps eget nettsted. Faktisk ble mange bedriftsnettsteder bygget med et hovedmål å være muligheten til å tiltrekke seg kandidater gjennom World Wide Web. Opprettholde en online tilstedeværelse som inkluderer informasjon ikke bare om ledige jobber, men også om fordelene med å jobbe for organisasjonen, kan bidra til å generere hyppig trafikk og interesse fra ivrige jobbsøker.
Bruke store jobbbrett
De store jobbbrettene, som Monster.com, faller ut av favør til en viss grad, men har fortsatt plass. Jobbrett gir mulighet til å målrette mot bestemte demografiske og geografiske segmenter av ansatte. Som med enhver form for rekrutteringsaktivitet, må arbeidsgivere vurdere deres målgruppe og de beste mulighetene for å koble seg til disse publikumene via de populære jobbbrettene. Nisjebrett kan tilby unike muligheter for å få kontakt med spesialiserte publikum. Dice.com, for eksempel, er et online jobbbrett for teknologirelaterte jobber. NationJob.com er et nettsted rettet mot lokale markeder.
Sosiale medier og online rekruttering
Sosiale medier er en modig ny verden av muligheter for mange former for kommunikasjon, inkludert rekruttering. Arbeidsgivere og HR-fagfolk som har etablert en tilstedeværelse på populære nettsteder, som Twitter, Facebook og LinkedIn, kan koble seg til aktive og passive jobbkandidater. Sosiale medier kan gi en god mulighet til å bygge relasjoner og styrke arbeidsgivermerket gjennom kontinuerlig, konsistent kommunikasjon. En link tilbake til bedriftens nettside er et ekstra pluss.
Fare for Online Rekruttering
Selv om rekruttering på Internett tilbyr mange muligheter, er det ikke uten risiko. Arbeidsgivere må være forsiktige med hvilken type informasjon de sender og søker fra kandidater, og vær oppmerksom på at alt som glitter, ikke nødvendigvis er gull. Uansett hvor søkerne kommer fra, må selskapene fortsatt utøve due diligence. I den elektroniske verden, spesielt, det du sier, holder seg fast i lang, lang tid og kan være veldig vanskelig å unødig.
Ser frem til fremtiden
Verden av elektronisk rekruttering endres raskt. Det som pleide å være de heteste stedene for jobbsøkere og arbeidsgivere, faller raskt ut av favør da nye muligheter kommer frem. Å holde seg på disse mulighetene kan sikre at bedrifter går der søkerne går.
Populære Innlegg
Windows Script Host, eller WSH, forenkler utførelsen av skript på datamaskinen din, for eksempel VB eller Java. Aktivert som standard, kan WSH systemadministratorer automatisere en rekke prosesser på et Windows-system via skript, for eksempel kartlegging av nettverksstasjoner og tilkobling av skrivere. S
Les Mer
Feilkorrigeringsmodus er en faksmaskinfunksjon som automatisk kontrollerer informasjonen selskapets faksmaskin mottar fra den sendte faksmaskinen. Hvis ECM oppdager en feil, sender mottakerfaksen sendefaksmaskinen et signal for å sende hele eller deler av den innkommende faksen på nytt. Hvis den sendte faksmaskinen ikke sender informasjonen på nytt, feiler faksoverføringen og en feil vises på faksmaskinen din. Års
Les Mer
For noen få år siden var ideen om å selge produkter eller tjenester på Internett en nyhet. I dag er det en veletablert del av verdensøkonomien, særlig gunstig for de som selger nisje eller spesialprodukter med begrenset generell appell. Spesialprodukter kan fortsatt bli solgt uten nett, selv i Internett-verdenen. Plas
Les Mer
En matematisk funksjon er en formel som tar en inngang, x, bruker et sett med beregninger til det, og produserer en utgang kalt y. Ved å beregne en funksjon med et stort antall innstilte intervaller, er det mulig å lage en scatterplot av en funksjon. I næringslivet har dette mange bruksområder. Du kan for eksempel plotte fortjeneste minus kostnader på ulike salgsnivåer, eller totale kostnader kan estimeres ved å plotte faste kostnader ved ulike trinn av variable kostnader. 1. Op
Les Mer
Arbeidsplassen er et interaktivt miljø hvor ansatte og ledere ønsker å oppnå produksjonsmål. Moralproblemer i en liten bedrift kan spre seg raskt gjennom hele staben, og det interaktive miljøet kan bli positivt eller negativt. En av faktorene i å maksimere ansattes produktivitet ved å øke moralen, er å lære de beste måtene å behandle medarbeiderne på. Tilbyr Respe
Les Mer