Slik aktiverer du Out of Office i Microsoft Outlook Express
I motsetning til Microsoft Office Outlook har Outlook Express ikke en Out of Office Assistant som du kan slå på. I Outlook Express må du opprette en e-post som vil fungere som Out of Office-e-post, og deretter opprette en ny regel for å sende e-posten automatisk. Når du forlater kontoret, må du aktivere regelen. Så lenge regelen er aktivert, sender Outlook Express Out of Office-e-posten som svar på hvilken epost du mottar.
Opprett den utelukkende e-postadressen
1.
Start Outlook Express, klikk "File", velg "New" og velg "Mail Message" fra menyen for å opprette en ny e-post.
2.
Skriv meldingen du vil bruke som Out of Office-e-post, og klikk deretter "File" og velg "Save As" fra menyen.
3.
Skriv inn et navn for den nye e-posten din i feltet Filnavn, velg mappen du vil lagre e-posten inn, og klikk deretter på "Lagre" -knappen for å lagre e-postadressen.
Opprett konto utenom kontoret
1.
Klikk "Verktøy", velg "Meldingsregler" og velg "Mail" fra menyen i Outlook Express.
2.
Klikk på "Ny" for å starte en ny regel og merk av for "For alle meldinger" -boksen i vinduet "Velg vilkår for regelen" for å bruke det på alle meldinger.
3.
Merk av for "Svar med melding" i vinduet "Velg handlingene for regelen" for å svare automatisk når du mottar en ny e-post.
4.
Klikk på "Melding" i dialogboksen Regelbeskrivelse, velg e-posten du vil bruke som Off-Office-e-post og klikk "Åpne" for å bruke den.
5.
Skriv inn et beskrivende navn for den nye regelen i vinduet "Navn på regelen" og klikk deretter OK for å opprette regelen. Regelen er aktivert som standard.
Tips
- For å deaktivere regelen, fjern merket i boksen i vinduet Meldingsregler.
- Du kan aktivere regelen når du forlater kontoret og deaktiverer det når du kommer tilbake.
Advarsel
- Informasjon i denne artikkelen gjelder for Microsoft Outlook Express 6. Det kan variere noe eller betydelig med andre versjoner eller produkter.
Populære Innlegg
Bedriftseiere er avhengige av deres ansatte for å produsere de beste resultatene, så det hjelper med å sikre at deres ansatte er motiverte til å gjøre sitt beste arbeid. Under utfordrende tider for bedrifter og økonomi kan småbedriftseiere dra nytte av å implementere noen nye administrasjonspraksis for å forbedre ansattes motivasjon. Ikke en
Les Mer
Et selskaps kontantstrøm, både tilstrømning og utstrømning, er resultatet av drifts-, investerings- og finansieringsaktiviteter. Inntekter og utgifter fra drift er bare en del av kontantstrømberegningen, som ikke er sann kontantstrøm, før den er riktig justert. Endringer i langsiktige eiendeler, langsiktige gjeld og egenkapital har direkte innvirkning på selskapets kontantstrøm. Kontant
Les Mer
For mange bedrifter, inkludert de fleste små bedrifter, er den mest betydelige kostnaden arbeidskraft. Lønn og lønn utgjør hovedpostkostnaden for de fleste detaljhandels- og småproduksjonsbedrifter, men arbeidskraft har også en tendens til å være lydhør overfor produktivitetsforbedringer. For å redusere lønnskostnader bør entreprenører vurdere å måle medarbeider effektivitet og sette aggressive ytelsesmål for å få mest mulig ut av deres arbeidskraft. Måle produktivit
Les Mer
Forventningsteori er en felles motivasjonsteori som postulerer at folk ofte er mer motiverte når de projiserer et positivt utfall fra sitt arbeid. Forventede resultatutfall, belønninger for positiv ytelse eller produksjon og verdien av disse belønningene bidrar alle til en ansattes motivasjon. Ved forandring av selskapspolitikk, arbeidsprosess eller ansvarsforpliktelse, forutsetter forventningsteori medarbeiderens motivasjon til å følge med endringen. Mot
Les Mer
Den enkleste måten å implementere påloggingsfunksjonaliteten til Facebook Programmeringsgrensesnitt på, er å installere "Innloggingsknapp" sosiale plugin på nettstedet ditt eller programmet. Alt du trenger Facebook API for å sjekke, er allerede programmert i knappens kildekode. Den initierer Facebook API og samtaler til nettverks servere for å godkjenne brukeren. Alt du
Les Mer