Hvordan fange en tyv på arbeidsplassen

En tyv på arbeidsplassen er en gift som du må håndtere. Men å bestemme identiteten til tyven er ikke alltid lett. Uærlige ansatte og ledere utvikler ofte effektive strategier for å stjele fra arbeidsplassen, fra underringende kjøp til å stjele penger fra firmaets trygge. Du har mange verktøy til disposisjon for å fange en tyv, fra moderne teknologi til å utføre gammeldags revisjoner.

1.

Installer overvåkingsutstyr for å holde flippene på arbeidsstyrken din. Mens du skal bruke bevis samlet av overvåkingsutstyret for å hjelpe medarbeidere til å forbedre og påpeke en ansattes styrker, kan du også bruke den til å fange uærlige ansatte. Hvis du for eksempel installerer et kamera over kassaapparatet, kan du holde øye med kontanter som går inn og ut av registret.

2.

Plasser ansatte i forhåndsvalgte stillinger, om mulig. For eksempel, anta at du kjører en bokhandel. Plasser en bestemt ansatt i registret fra kl. 16 til 16 og en annen fra kl. Kontroller registret ved slutten av hver ansattes skift. Å fange en tyv er langt enklere hvis du bare har en eller to ansatte som fullfører bestemte oppgaver. Hvis du har flere ansatte som kjører kassaapparatet og kontanter blir stadig stjålet, er det nesten umulig å fange tyven.

3.

Gå ofte på gulvet, men på forskjellige tidspunkter. Som leder eller eier, har du sannsynligvis haug med papirarbeid for å fullføre og gjennomgå, men å se ut på arbeidsplassen, holder ansatte ærlige. Å gå på gulvet gir deg muligheten til å se over ansatte med jevne mellomrom hele dagen. Gjør dine fremtoninger tilfeldig; du vil ikke at ansatte skal forvente deg.

4.

Utfør regelmessige revisjoner som kan hjelpe til med å finne tyveri før det spiraler ut av kontroll. For eksempel, anta at selskapet trygt alltid burde holde $ 1000. Hvis du utfører en revisjon hver tirsdag og fredag ​​kveld og finner penger på fredag, kan tyven bare være noen som jobbet onsdag, torsdag eller fredag ​​og hadde tilgang til safeen.

5.

Kasse ut registrerer deg selv. Ikke la ansatte utbetale registre. Hvis et register stadig overgår med en stor mengde, er det sannsynligvis at arbeideren forsøkte å sveipe de ekstra pengene.

Tips

• Ikke anklager en ansatt med tyveri til du har bevis.