Eksempler på forretningskritiske integritetsbegrensninger
Databaser inneholder integritetsbegrensninger for å forhindre kaotiske hendelser som skjer, for eksempel å sende et produkt til en kunde uten adresse. Hvert selskap har integritetsbegrensninger som er unike for virksomheten. Men å ha forretningsregler kodet inn i et informasjonssystem betyr ikke at kunden ikke kan bryte selskapspolitikken. Med tanke på om et selskap kan håndheve en forretningsregel, fører det vanligvis til et høyt nivå av integritet i en database.
Identifikasjon
I databasehåndtering håndhever forretningskritiske integritetsbegrensninger et selskaps regler. For eksempel kan et selskap kode en begrensning som hindrer en kasseteller fra å gi en kunde en rabatt på over 25 prosent eller nekter å returnere produkter som er kjøpt for mer enn 15 dager siden. Forretningsbetingelser krever mer inngående kunnskap enn relasjonsbegrensninger, som håndhever regler som er grunnleggende for enhver database. For eksempel stopper en relasjonsbegrensning en administrator fra å opprette en bestilling for en ikke-eksisterende kunde.
Andre eksempler
Bedrifter må bruke integritetsbegrensninger til hver kunde, kunde og medarbeider. For eksempel bør en ansatt tilhøre bare en avdeling. Men begrensninger kan tillate tillatelser. For eksempel kan selskapet tildele flere biler til samme medarbeider. Arbeidstakeren kan ha en fast lønnsfrekvens og en høyere lønn for visse helligdager.
misforståelse
Forretningskritiske integritetsbegrensninger kan kun beskytte kvaliteten på dataene, og ikke håndheve alle forretningsregler. For eksempel kan et leiebilfirma begrense antall drivere på posten i databasen til to, men ingenting stopper en tredje person fra å faktisk kjøre utleie.
Ekspert Insight
Ronald G. Ross, leder av Business Rules Forum i 2011, foreslår at databasesjefer ser på regler fra et forretningsperspektiv og integrerer dem i systemet. En godt utformet forretningsregel kan føre til kvalitetsdata som gir et selskap den beste muligheten til å bevare integriteten til en forretningsbetingelse.
Populære Innlegg
En ansattes utviklingsplan er en skriftlig plan som omhandler forbedringsområder for en ansatt. Planen er vanligvis utarbeidet sammen med leder og medarbeider. Mål som er viktige for både arbeidstaker og småbedrifter er identifisert sammen med hvordan medarbeider vil nå målene. Lederen kan også levere tilbakemelding på ressursene som vil være tilgjengelige for å hjelpe medarbeideren til å nå målene, for eksempel opplæring, utdanning og veiledning. 1. Bestem ar
Les Mer
Salgsrapporter er nøkkelen til å hjelpe deg med å måle hvor godt bedriften din oppfyller salgsmålene sine. En ukentlig salgsrapport kan skrives som grunnleggende memorandum eller som en standard, mer formalisert rapport. Enten metode vil gi mulighet til å legge merke til trender i salgstall før de blir så lave at de ikke kan bli tatt opp for å møte kvartalsvise eller årlige salgsprognoser, eller før en økning i salget blir mangel på lagerproblem. Ukentlige sa
Les Mer
Mac OS Xs terminalprogram lar deg få tilgang til operativsystemets UNIX-skall for å utføre kommandoer som ofte er utilgjengelige fra Systemvalg. Du kan bruke verktøyet Change File Flags (chflags) i Terminal for å skjule en mappe eller fil, som forhindrer at den vises på Mac OS Xs grafiske brukergrensesnitt. Når
Les Mer
Hvis bedriften din ikke har sitt eget webdomener, kan du opprette gratis Windows Live Hotmail-kontoer for deg selv og dine ansatte. En fordel med Windows Live-e-postkontoer er at du kan bruke dem med Microsoft Outlook for å nyte fordelene ved den stasjonære e-postklienten, for eksempel kalenderen, organisasjonsverktøy og sikkerhetsfunksjoner. Å
Les Mer
Windows 7 leveres med Internet Explorer 8 innebygd, og senere versjoner er tilgjengelige via Windows Update. Med mindre dine ansatte krever tilgang til bestemte eksterne eller interne nettsteder som ikke fungerer sammen med nyere versjoner av Internet Explorer, bør du oppdatere til den gjeldende versjonen for å utnytte de nyeste sikkerhetsoppdateringene og funksjonene.
Les Mer