Estimert skatt vs Lønnsavdrag

En entreprenør er ofte en erfaren arbeidstaker som forlater jobben sin for å lansere nye ventures. Å overføre inntektene til jevn arbeid er en av de største ulempene ved å starte en ny virksomhet. Selvstendig næringsdrivende må også følge spesielle skattelovgivning som kan gjøre betalings- og arkiveringsskatter dyrere og tidkrevende enn det er for tradisjonelle ansatte.

Lønnsavdrag Grunnleggende

Arbeid som arbeidstaker forenkler skattebetalingsprosessen fordi ansatte er gjenstand for lønnsfradrag. Lønnsfradrag beskriver beløp som en arbeidsgiver tar ut av en ansattes lønn før han faktisk mottar lønnsslipp. Arbeidsgivere er pålagt å holde tilbake penger fra en arbeidstakers betaling for å dekke føderal inntektsskatt, trygdeordninger, Medicare og statlige og lokale skatter. Lønnsfradrag inkluderer også diverse beløp som er utbetalt, for eksempel ansattes bidrag til pensjonsplaner, helseavtaler og medlemsavgift.

Estimerte avgifter

En selvstendig næringsdrivende som en småbedriftseier er ikke gjenstand for lønnsfradrag fordi hun ikke har noen arbeidsgiver å holde tilbake penger fra inntektene hennes. En selvstendig næringsdrivende må dekke hennes føderale inntektsskatt, trygdeordninger og Medicare forpliktelser ved å foreta estimerte skattebetalinger til skattemyndighetene basert på hvor mye inntekt hun tjener. Hvis en selvstendig næringsdrivende ikke betaler nok estimert skatt, kan det resultere i en skattestraff.

Skattebyrden

Beregnet skattesats selvstendig næringsdrivendes lønn er høyere enn de skattemessige lønnsfradragene som ansatte opplever. Ifølge Social Security Administration betaler en ansatt 4, 2 prosent av inntektene til trygdeordninger og 1, 45 prosent for Medicare, fra og med 2011, mens arbeidsgiveren betaler 6, 2 prosent for trygdeordninger og 1, 45 prosent for Medicare. En selvstendig næringsdrivende må betale både arbeidstaker og arbeidsgiver deler av begge skatter, som er lik 10, 4 prosent for trygdeordninger og 2, 9 prosent til Medicare. I de fleste år er denne satsen enda høyere, med 12, 4 prosent til Social Security og 2, 9 prosent til Medicare.

Kompleksiteten til å betale skatter

En annen ulempe ved å betale estimerte skatter i stedet for å ha skatt som automatisk holdes av en arbeidsgiver, er at det øker kompleksiteten ved å betale skatt. Når en ansatt tar en jobb, fyller hun ut et skjema kalt en W-4 som setter opp sin skattemessige tilbakeholdelse, og deretter sender en avkastning hvert år for å forene eventuelle avvik mellom beløpet som er betalt og beløpet som skylder. Estimert skatt krever en bedriftseier å estimere kvartalsinntekt og skattefradrag og foreta betalinger basert på disse estimatene fire ganger i året. Siden virksomhetsinntektene kan variere betydelig over tid, kan det hende at nye estimater er nødvendig hvert kvartal, og å skape nøyaktige estimater kan være en tidkrevende prosess.