Utfordringer av strategiske planleggere

Strategisk planlegging er et område som virksomheter store og små bør forfølge for å sikre at alle ansatte er involvert, spesielt i aktiviteter som er utformet for å oppnå selskapets oppdrag, visjon, verdier og kjernestrategier. Strategiske planleggere står overfor en rekke utfordringer som de trenger å være våken og forberedt på å overvinne.

engasjement

En viktig utfordring som strategiske planleggere står overfor, er å engasjere de riktige menneskene i planleggingsprosessen. Ordene "strategisk planlegging" kan føre til frykt for selv den mest erfarne forretningsmannen, men små bedrifter er mest utsatt for å unngå denne viktige oppgaven, sier Linda Pophal, administrerende direktør for strategiske kommunikasjoner. Det kan bidra til å unngå eller minimere forretningssjargongen og å tydelig forklare de involverte fordelene av planleggingsaktivitetene; primært å hjelpe virksomheten til å fokusere på de aktivitetene som mest sannsynlig vil generere suksess.

Konsensus

Sannsynligvis er det mest utfordrende aspektet av strategisk planlegging folk. Strategiske planleggere står overfor behovet for å få et stort antall mennesker med ulik bakgrunn, interesser og perspektiver for å bli enige om hvilken retning organisasjonen skal ta. Å oppnå konsensus kan være utfordrende, men heldigvis finnes det en rekke forretningsmessige verktøy som kan brukes fra enkel brainstorming, til mindmapping til nominell rangering.

Henrettelse

Den største utfordringen for strategiske planleggere i et hvilket som helst miljø er gjennomføring, faktisk å sette planen på plass. Altfor ofte er så mye innsats og oppmerksomhet fokusert på å utvikle planen at når den er utviklet, føler planleggingsgruppen at deres arbeid er gjennom. Men det er på dette tidspunktet da det virkelige arbeidet bare begynner. Faktisk å nå målene, målene, strategiene og taktikken i planen er punktet i hele prosessen, som effektive strategiske planleggere vet.