Arbeidsplass Morale Builders
Høy moral på arbeidsplassen forbedrer personell produktivitet, bidrar til å beholde ansatte og kan lokke ansettelseskandidater. For å oppmuntre høy arbeidsplass moral, utvikle en kultur basert på positive vaner. Gjennomfør moralbyggerne for å få en produktiv holdning til dine ansatte.
Forbedre den positive
Ansattes utfordringer gir en utmerket mulighet for den ansatte å lære av sine feil, men det kan også motiveres å øke positive resultater. Utførelser blir modeller med god ytelse, og bruk av dem til å forklare den riktige måten å utføre en oppgave på kan bidra til å bygge moral blant de ansatte. Hvis du for eksempel peker på de positive aspektene ved en salgspresentasjon, vil det hjelpe et salgsforetak å skape bedre møtemateriell og sette inn tillit.
Hent inngang
Selv om det ikke er praktisk å få hver medarbeider involvert i alle bedriftsbeslutninger, kan ledere få innspill fra personalet på effektivt utførte oppgaver. Hvis medarbeider får et uttrykk for å forbedre effektiviteten, er hun mer motivert for å hjelpe selskapet med å lykkes. For eksempel, å arbeide med produksjonspersonalet for å forbedre effektiviteten reduserer bedriftskostnadene og gir ansatte muligheten til å utvikle mer effektive arbeidsoppgaver.
Advance på jobben
Arbeidsplassens moral får styrke når selskapet gjør en investering i ansattes karriereutvikling, ifølge Jane Applegate, som skriver på Forbes-nettsiden. Dette inkluderer økende muligheter for opplæring av medarbeider og arbeidstakerprogram for høyere utdanning. Selskapet gir ansatte de nødvendige ressursene for karriereutvikling og utnytter nåværende medarbeider for bedriftsvekst. For eksempel tilbyr et detaljhandelsselskap dagens nåværende trening på å selge bildeler før firmaet åpner en salgsavdeling for auto deler. I stedet for å ansette fra utenfor selskapet, gir ledere eksisterende ansatte stillinger innenfor den nye divisjonen.
Feire prestasjoner
En arbeidsplass atmosfære som markerer milepæler og prestasjoner kan forbedre ansattes moral. Å feire ansattes fødselsdager, års tjeneste til selskapet og betydelige ansattes arrangementer, for eksempel et bryllup eller fødselen til et barn, legger til et personlig preg på arbeidsplassen. Profesjonelle resultater, som for eksempel å nå salgsmål eller arbeide uten en tapt ulykke, forbedre moralen hvis de for eksempel er nevnt i selskapets nyhetsbrev, og hvis ansatte får belønninger for deres prestasjoner på jobben.
Populære Innlegg
De fleste av verdens eksotiske krydder hagler fra eksotiske steder - langt fra tropiske øyer eller de tykke skogene i Afrika, India og Indonesia. Et bemerkelsesverdig unntak er safran, den mest eksotiske og dyre av alle krydder. Det vokser lykkelig i de mest tempererte klimaene, noe som betyr at det kan dyrkes i Nord-Amerika, selv av bakgårdsgartnere.
Les Mer
Din Sony DVD-ROM-stasjon kan forårsake noen tilbakeslag til din virksomhetsproduktivitet hvis den ikke kan lese en viktig fil på en plate. Hvis det ikke er noen riper på selve platen, kan det hende at problemet med DVD-ROM-stasjonen. Før du søker kundesupport, må du imidlertid oppgradere firmware til Sony DVD-ROM-en, da oppdateringen kan løse problemene du opplever. 1. Fj
Les Mer
Arbeidsgivere er pålagt å opprettholde arbeidstakerutligning, en form for forsikring som gir en erstatning for en skadet arbeidstagers lønn og medisinske ytelser i motsetning til at arbeidstakeren fratager retten til å saksøke arbeidsgiveren for manglende forsømmelse. I tillegg er arbeidsgivere pålagt av Arbeids- og helsedirektoratet å rapportere en ansattes skade eller sykdom ved å registrere den på OSHA 300 Log, De spesifikke reglene er forskjellige med hver stat. Saksoppt
Les Mer
Å takle problemet med overbelastning av e-post blir enklere når du kan vise to e-postmeldinger samtidig. En e-postmelding, for eksempel, kan ha en tidsplan for hendelser for et kommende forretningsmøte. En annen kan inneholde kjørebeskrivelsene til det møtet. Bytter visningen kontinuerlig mellom de to e-postadressene, bortkastet tid og er kjedelig. I s
Les Mer
Microsoft Visio er et kommersielt diagrammeringsprogram som brukes til å hjelpe utviklere og sluttbrukere til å lage store og / eller komplekse arbeidsflytdiagrammer. Du får en rekke former du kan bruke der du kan redigere navn og beskrivelser, samt koble dem til. I tillegg har du muligheten til å redigere informasjonen din ettersom arbeidsflyten din endres for å oppfylle gjeldende krav. 1.
Les Mer