Hva er de typiske egenskapene til entreprenører?

Å starte en bedrift krever evnen til stadig å håndtere nye problemer og utfordringer; uten de trekkene som er nødvendige for å tåle dette, kan virksomheten din påskynde deg raskere enn det startet, sier oppstartsekspert Jason Bowser i sin artikkel, "8 egenskaper av vellykkede entreprenører", til det amerikanske handelsdepartementet. Entreprenører som møter og overgår sine mål deler noen få typiske trekk og egenskaper.

Social vs Solo

Ideen om at en gründer starter sin egen virksomhet kan innebære en person som foretrekker å jobbe alene; Forskning viser imidlertid at entreprenører ofte er sosiale mennesker, ifølge Stanford University. Å starte en bedrift krever at du kontakter mennesker for å generere midler, kjøpe materialer fra leverandører, ansette ansatte og utvikle sosiale nettverk for å markedsføre virksomheten.

Motivert

Entreprenører skal ikke bare være selvmotiverte, men de må ha muligheten til å motivere andre, selv i tider med stress og potensiell fiasko. Det er ofte svært lite, om noen, økonomisk utbetaling i begynnelsen av starten av en bedrift, og en gründer må ha lidenskap for ideen hans og et sterkt ønske om å se prosjektet gjennom. Han bør også være målrettet, kunne sette mål og oppmuntre teamet til å hele tiden strebe etter å møte dem.

Integritet

En intern forståelse og overholdelse av sterk etikk er en viktig egenskap for en entreprenør, ifølge Bowser. Mens en uetisk bedriftseier noen ganger opplever umiddelbar suksess gjennom bedrag, som å selge et dårlig kvalitetsprodukt, vil han miste klienter og ansatte i det lange løp.

Kreativ

Entreprenører er naturlig kreative personer som stadig kommer opp med nye ideer. Dette er en uendelig prosess; Når virksomheten er oppe og produkter eller tjenester blir solgt, foretar en gründer forbrukerreaksjon, gjennomfører markedsundersøkelser og arbeider for å forbedre hva virksomheten hans tilbyr for å bli vellykket.

nysgjerrige

Å holde seg på konkurransen og stadig innovere krever å stille spørsmål, delta i opplæringsworkshops, delta på konferanser og lære av feil. En gründer må være trygg og ha mulighet til å gjenkjenne når og hvor han kan gjøre forbedringer for sitt firma, og deretter ta tiltak.

Villig til å mislykkes

Det er ikke slikt som en risikofri oppstart. Entreprenører må være villige til å ta disse risikoene og håndtere feil når det skjer. Hvis han feiler, i stedet for å gi opp, vil en sann entreprenør evaluere sine handlinger, avgjøre hvor han kan gjøre forbedringer og gjøre et nytt forsøk.