Hva er gode moralforsterkere?

Motiverende dagens arbeidere krever fokus på individuelle behov og preferanser. For å øke medarbeiderens moral må arbeidsgivere ta hensyn til hva som er viktig for sine arbeidere, og ta skritt for å møte disse behovene. Implementering endring trenger ikke å ta mye tid, eller koster mye penger, for å øke ansattes moral.

Gi arbeidslivsbalanse

Sharon Jordan Evans og Beverly Kaye, medforfattere av "Love" Em eller Lose 'Em, "sier at økt moral handler om å hjelpe ansatte å opprettholde balanse mellom arbeid og liv. De sier at ledere bør fokusere på fleksibel planlegging, som viser bekymring for arbeidslivets behov og familie krav og tilbyr et støttende arbeidsmiljø. Deres forskning tyder på at noen av de viktigste årsakene til at ansatte blir hos et selskap inkluderer å være omgitt av gode mennesker, ha autonomi, en følelse av kontroll over sitt arbeid og fleksibilitet i arbeidstid og kleskode.

Gjenkjenne prestasjoner

"Folk ønsker å bli anerkjent, " sier Jeannine Apostle, direktør for organisasjonsutvikling for American Fence Corp. På American Fence mottar ansatte sertifikater etter at de har fullført klasser eller anerkjennelse av deres innsats. "Folk liker å ha sertifikater som henger på veggen eller på skrivebordet, " skriver apostelen. Ledere kan gjenkjenne prestasjonene til de enkelte medarbeiderne, samt teamarbeid. Selv gester så enkelt som å bringe inn godbiter til et tidlig morgenmøte, eller kjøpe iskremsmøringer på en varm ettermiddagsdag, kan bidra til å øke moralen.

Gjør det Matter

Ansatte liker å vite at det de gjør gjør en forskjell, sier Lin Grensing-Pophal, forfatter av "Employee Management for Small Businesses." Bedrifter kan øke ansattes moral ved å gi meningsfylt arbeid og muligheten til å tilby ansatte innspill i beslutninger som påvirker sitt arbeid.

Personlig og profesjonell utvikling

Når ansatte har mulighet til å lære og vokse, øker moralen og organisasjonen drar nytte av det. Personlig utvikling kan omfatte seminarer og konferanser, intern opplæring og bruk av webinarer. Dagens teknologi betyr at mange av disse programmene er tilgjengelige til lav pris eller til og med ingen kostnader.