Hva testes normalt Urinmedisinprøver?

Arbeidsgivere tester nye hyringer og nåværende ansatte for å sikre offentlig og arbeidsplass sikkerheten. Narkotikabruk på arbeidsplassen skaper farlige situasjoner som kan ende i døden. Basert på den nyeste statistikken fra Nasjonalt undersøkelse om narkotikabruk og helse, hadde nesten 70 prosent av illegale narkotikabrukere minst en deltidsjobb. Å gjennomføre urinalyse før en ansatt begynner å jobbe, er en måte arbeidsgivere beskytter offentligheten og nåværende ansatte.

Tips

• De fleste arbeidsgivere ber om en standard narkotika skjerm, som tester for de fem mest brukte street narkotika. De fem-panelet testskjermene for tegn på marihuana, kokain, phencyclidin, amfetamin og opiater. En 10-poletest oppdager også barbiturater, benzodiazepiner, metadon, metakvalon og propoksfen.

Fem-Panel Drug Test

De fleste arbeidsgivere ber om en standard narkotika skjerm, som tester for de fem mest brukte street narkotika. De fem-panelet testskjermene for tegn på marihuana, kokain, phencyclidin, amfetamin og opiater. Amfetaminer inkluderer ulovlige stoffer som metamfetamin, hastighet, sveiv og ecstasy. Opiater inkluderer heroin, opium og kodein.

Testen skjermer også for crack-kokain og marijuana biprodukt hashish. Phencyclidin refererer til PCP, også kjent som engelstøv.

Ten-Panel Drug Test

Testpanelene på 10-panelet for de fem vanligste stoffene og fem ekstra stoffer. En 10-poletest oppdager også barbiturater, benzodiazepiner, metadon, metakvalon og propoksfen. Barbiturater inkluderer fenobarbital, butalbital og downers. Benzodiazepiner inkluderer Valium, Librium og Xanax.

Metakalon refererer til det ulovlige stoffet kjent som quaaludes. Propozphene refererer til Darvon. Legene bruker metadon til å behandle personer som er avhengige av heroin.

Drug Testing Procedures

Substance Abuse og Mental Health Services Administration fastsetter obligatoriske retningslinjer for føderal narkotika testing. Disse retningslinjene gjelder ikke for private byråer, men mange byråer velger å følge disse reglene. Alle legemiddelprøver forekommer i et administrasjonsgodkjent laboratorium. Labbteknikere må opprettholde en forsvarsskjema ved å dokumentere håndtering og oppbevaring av urinprøven til avhending.

Prøven må gjennomgå ytterligere test hvis startskjermen viser et positivt resultat. Teknikere må gjennomføre en bekreftelsestest for å verifisere resultatet av den første screeningen. Begge testene må samsvare.

Labbteknikere må bruke en oppsamlingsmetode for splittprøver i alle legemiddelprøver. Teknikere bruker en prøve for den første testen og den andre for en bekreftelsestest, om nødvendig.

Forhåndsansettingstesting

Mange arbeidsgivere bruker test for å skjule ut narkotikabrukere og opprettholde en trygg arbeidsplass. Noen arbeidsgivere mener at stofftesting avskyr ansatte fra å bruke narkotika. En arbeidsgiver vil sannsynligvis oppheve et betinget jobbtilbud dersom søkeren mislykkes testen. Imidlertid avstår noen søkere fra å bruke medisiner for å bestå testen. Som en ekstra sikkerhetstiltak kan en arbeidsgiver prøve nye ansettelser i prøvetiden uten varsel.

Enkelte statlige og lokale myndigheter begrenser eller forbyr testing uten grunn. For eksempel forbyder Boulder, Colorado og staten Rhode Island tilfeldig legemiddelprøving, mens California og Massachusetts tillater tilfeldig testing for personer i sikkerhetssensitive yrker.