Hvordan skrive en god selskapsmantra

Et mantra er en en-linjes setning som uttrykker din filosofi. Som oftest tatt direkte fra misjonsoppgaven, er din mantra det slagordet du stoler på for å kommunisere en sterk melding. Selskapets mantra brukes både i og utenfor selskapet for ansatte og kunder. Det er noe du gjentar om og om igjen, så sørg for at det er kortfattet og kraftig nok til å stå alene uten ytterligere forklaring.

Ingen rom for tolkning

Å skrive et mantra krever konsistent og tydelig omtenksomhet. En misjonserklæring gir ofte rom for tolkning med sine lange fangstfraser og utskiftbare ord. Sjelden kan ansatte recitere virksomhetsoppgaven din på forespørsel. En mantra, derimot, koker det ned til noen få enkle, kraftige ord. For å velge de viktigste ordene, må du vurdere oppdraget, forretningsmålene og visjonsplanene for fremtiden. Din mantra skal komme ut av de retningslinjene du mest sannsynlig utviklet da du startet virksomheten, da de er grunnleggende for B-skolen.

Begravet Nuggets

Begravd i din firma litteratur og oppstart dokumentasjon er din mantra. Det er det du koker ned i to eller tre ord som påvirker alle i bedriften din og oversetter ofte like enkelt til kundene dine. Hvis du for eksempel eier et konsulentselskap, kan du ha startet med et oppdrag for å "Styrk småbedriftseiere gjennom ledelsesstrategier, tilgjengelige organisasjonsplattformer og kundebaserte kampanjer for å utmerke seg i markedet og skape en synergisk posisjon i den globale detaljhandel miljø. "Se etter kjernen i denne utsagnet. Kanskje det er de to første ordene: Styrke entreprenører. Eller dypere i oppdraget: Opprett markedets toppkvalitet. Vurder hvordan du vil svare på spørsmålet "Hva gjør bedriften din ?, " i tre ord eller mindre. Disse ordene sannsynligvis kan danne nuggets av mantraet ditt.

Gjentakelse

Slagord er kraftige foreninger som vanligvis plantes i kundens sinn gjennom repetisjon. Et selskapsmantra oppnår de samme resultatene som et slagord, men definerer også dine ansattes rolle i selskapet. For eksempel fungerer Nike-sloganet "Just do it" som et kraftig uttrykk som automatisk er knyttet til selskapet. "Oppnå atletisk fortreffelighet" kan tjene som et mantra for Nike-ansatte, så vel som kundene som verdsetter kvaliteten på skoene. Når de blir spurt om hva deres firma gjør, kan de ansatte svare med samme mantra som idrettsutøvere spurte hvorfor de hadde på seg skoene med swoosh-symbolet.

Be om det

Hold brainstorming økter med dine ansatte for å utvikle din mantra hvis den ikke hopper ut på deg fra din oppgaveoppgave og strategiske planleggingsdokumenter. Lytt til kundesvar når du gjør oppfølgingen etter et salg. Hva sier henvisninger når de først ringer? For eksempel forteller en ringer deg, "Bill Jones sa at jeg ringte deg for å hjelpe meg med å nå flere kunder." Kanskje han bare uttalt din mantra: Nå flere kunder. Du vil gjenkjenne det når du finner deg selv å gjenta det samme uttrykket igjen og igjen. En mantra skal lett rulle av tungen din. Det bør inspirere og gjenopplive din lidenskap for arbeidet ditt hver gang du sier det og hører det gjentatt.