Hvordan skrive en dømmende salgs e-post til en administrerende direktør for å selge til en høy pris

Å skrive en overbevisende salgs e-post til en administrerende direktør (CEO) for å selge produktet eller tjenesten til en høy pris krever tålmodighet. Det er usannsynlig at du vil kunne selge ideen din med bare en e-post. Snarere bør du bruke e-post for å hente administrerende direktørens oppmerksomhet og lokke ham til å lære mer om din bedrift. E-posten skal inneholde en personlig salgskonsentrasjon, kort bakgrunnsinformasjon om løsningen og et neste skritt for konsernsjef for å lære mer.

1.

Forskning konsernsjef, firma og industri før du skriver e-posten. Samle nok bakgrunnsinformasjon for å tilpasse e-posten og ta tak i konsernsjefens oppmerksomhet.

2.

Adresse til administrerende direktør ved hans fornavn. Personliggjøre første avsnitt ved å nevne en gjeldende begivenhet han nylig var involvert i. For eksempel, kommentere en ny artikkel han skrev eller gratulerer ham med en pris han mottok.

3.

Ta med en veldig kort tonehøyde om ditt produkt eller din tjeneste i neste avsnitt. Bruk tre til fem korte punktpunkter for å markere de viktigste fordelene med produktet eller tjenesten din. Pass på at banen er tilpasset konsernsjefen. Ta med firmaets navn og bruk bransjen hvis du gir et eksempel.

4.

Spør om det er en god tid i neste uke at du kan ringe eller møte ham personlig for å diskutere ideen ytterligere. Gi et par alternativer for ham å velge mellom. For eksempel, "Er du tilgjengelig for en samtale tirsdag klokken 16:00 ET eller onsdag en gang fra 1 til 3 pm ET?" Pass på å inkludere en tidssone for å unngå ubesvarte møter. Du kan også be om å bare sende ham en annen e-post med mer informasjon.

5.

Hold hele eposten veldig kort. Mens du kanskje føler behov for å gå i detalj i produkt eller tjeneste, er en konsernsjef veldig opptatt og vil ikke lese en lang, uønsket e-post. Bruk din første e-post for å hente oppmerksomheten og presentere deg selv.

6.

Følg opp med konsernsjefen hvis du ikke hører tilbake fra ham etter en uke. Det kan være at han oversett e-posten din eller ment å svare, men ble distrahert. Oppfølgingsmeldingen skal bare være en eller to linjer. For eksempel, "Hei, bare sjekker inn for å se om du har mottatt min første e-post, og hvis du har tid til å snakke?"