Hvordan utfordre arbeidstakers kompensasjonsregler

Hvis du er en bedriftseier med ansatte, kan lovene i din stat kreve arbeidstakeres erstatningsforsikring. Hvis din ansatt har en arbeidsrelatert sykdom eller skade, kan forsikringen gi arbeidstakeren fordeler som kompensasjon for tapt lønn eller økonomisk hjelp med medisinske regninger. Hvis forsikringsselskapet nekter et krav på ytelser, vil din ansatt sannsynligvis måtte sende inn en administrativ klage eller anmode om omprøving fra statens arbeidstakers kompensasjonskort. Din medarbeider kan be om hjelp. Når hver stat fastsetter sine egne arbeidskompensasjonslover, bør du kjenne dine forpliktelser som en arbeidsgiver basert på statens lover.

1.

Identifiser kravsadministratoren som håndterer ansattes krav på forsikringsselskapet der du opprettholder arbeidstakerens erstatningsforsikringsdekning for din bedrift, hvis du ikke allerede har vært i kontakt med den aktuelle administratoren.

2.

Be din medarbeider om å se på avslaget fra forsikringsselskapet og noter eventuelle datoer som fastsetter tidsfrister for ansattes utfordring til beslutningen. Identifiser administrasjonsorganet eller klagenemnda som anmelder krav i din stat.

3.

Kontakt statens arbeidstakeres kompensasjonskort eller klageforum for å få de aktuelle skjemaene og lære om de nødvendige innleveringsprosedyrene hvis du bestemmer deg for å hjelpe medarbeiderne med en klage. Oppfordre din ansatt til å snakke med en arbeidstaker erstatning advokat, hvis det er aktuelt, om innleveringsprosedyrer for en appell av et nektet krav.

4.

Kommuniser regelmessig med kravadministratoren som håndterer ansattes krav som dine ansattes filer for omprøving. Svar på forespørsler om informasjon fra skadeadministratoren, forsikringsselskapet, advokater involvert i kravet og statens arbeidstakers kompensasjonskort. Diskuter dine forpliktelser med fordringsadministratoren eller en advokat som representerer din virksomhet hvis du har spørsmål om du må gi visse typer opplysninger eller om du må hjelpe med ansattes utfordring til det nektede kravet.

Ting som trengs

• Informasjon om arbeidstakernes erstatningsforsikring

Tips

• Rådfør deg med en arbeidstaker erstatning advokat som kan forklare de rettslige konsekvensene av et krav eller klage og hvordan disse konsekvensene kan påvirke deg som en bedriftseier og arbeidsgiver.
• Oppfordre din medarbeider til å diskutere hans rettslige valg med en arbeidstaker erstatning advokat som håndterer administrative saker før arbeidstakerens kompensasjon styret i din stat.
• Finn ut om din ansatt kvalifiserer for andre fordeler som er tilgjengelige for funksjonshemmede. For eksempel gir den amerikanske regjeringen økonomisk støtte til berettigede søkere gjennom trygdeordninger og trygdeordninger.

advarsler

• Opplær deg om effekten av arbeidstakeres erstatningskrav på dine forsikringspremier som bedriftseier.
• Snakk med fordringsadministratoren om å behandle medarbeiderens sak dersom du mistenker arbeidstakeres erstatningssvikt. Forbered deg på å forklare hvorfor du mistenker svindel - du må kanskje lage en rapport eller identifisere potensielle vitner.