Helsefordeler Dekningsregler for en S Corp

S-selskaper overfører inntekt og fradrag til aksjonærene i stedet for å betale skatt på bedriftsnivå. Dette resulterer i forskjellig skattebehandling for fordeler som helseforsikring. Nettoeffekten på de samlede skattene som er betalt av aksjeselskapet og dets aksjonærer, er det samme fordi aksjonærene kan ta fradrag for kostnaden for premier på deres individuelle selvangivelse. Skattereglene er også litt forskjellige for ansatte som har mer enn to prosent av selskapets utestående lager.

Helseforsikring Kjøpt i Aksjonær Navn

Et S-selskap kan av og til kjøpe en forsikring på vegne av en av sine aksjonærer. Dette skjer ofte i stater som ikke tillater selskaper med bare en ansatt å kjøpe gruppesikring. Det eneste alternativet er at selskapet skal kjøpe en individuell policy i den eneste aksjonærenes navn. Et skattefradrag er tillatt så lenge premien til slutt betales av S-selskapet. Aksjonæren har lov til å betale de opprinnelige premiekostnadene utenfor lommen og få refundert av selskapet senere. Premiebeløpet skal inngå i aksjonærens W-2 inntekt.

Berettigelse for fradrag

For å kvalifisere for skattefradrag, må helsetjenester deklareres av selskapet på vegne av sine ansatte. Alle forsikringspremier selskapet betaler direkte, samt ansattes godtgjørelser for premiekostnader, må rapporteres som inntekt på aksjonærens W-2 etter behov. Fradraget er ikke tillatt hvis aksjonæren eller hans ektefelle er kvalifisert til dekning under en subsidiert helseforsikringsplan. Aksjonæren må også møte IRS 'selvstendig næringsdrivende fradragskrav.

To-prosent Aksjonærer

For å kvalifisere seg som en to-prosentaksjonær, må du eie minst to prosent av S-selskapets utestående aksje til enhver tid i løpet av året. For selskaper med ulike klasser av aksjer, vil du også bli ansett som en to prosentaksjonær hvis du holder to prosent eller mer av selskapets stemmeberettigede aksjer. Dine beholdninger kan også påvirke klassifiseringen av dine nærmeste familiemedlemmer. Aksjer eid av dine etterkommere eller opphøyere, som forelder, barn eller barnebarn, kombineres med aksjene dine for å bestemme eierskapsnivået.

Forsikringspremier for to prosentaksjonærer

Premie betalt på vegne av to prosent aksjonærer må inngå som lønn på aksjonærens W-2. Disse beløpene er ikke underlagt FUTA, Sosial sikkerhet eller FICA skatt. Imidlertid må selskapet holde tilbake de aktuelle føderale og statlige skatter. Oppgi premiebeløpet som tilleggsutligning i boks 1 av ansattes W-2, men ikke inkluder den i boks 3 og 5. Selskapet må rapportere premieutbetalingene som lønn for arbeidstakere og inkludere beløpet som et gjennomgående fradrag til aksjonær på sin liste K-1. Dette gjør at aksjonæren kan kreve fradrag på hans individuelle selvangivelse.

Populære Innlegg