Fem strategier for å gjøre en god første inntrykk

Når du møter noen for første gang, kan personens første inntrykk av deg fortsette å skape sin generelle oppfatning av deg, noe som kan resultere i hvordan han behandler deg i fremtiden. Å gjøre et godt førsteinntrykk går utover å si de riktige ordene; den består av ditt utseende, måten du bærer deg selv og måten du kommuniserer på.

antrekk

Klærne dine tjener som det ultimate førsteinntrykket. Klærne dine snakker om profesjonaliteten din før du får sjansen til å si ett ord. En person som kommer til et intervju i passende antrekk, gir et godt inntrykk. Miljøet dikterer antrekket. For eksempel trenger du ikke polerte sko, en jakkesjakke og slips og trykkbukser hvis du fyller ut et søknad hos en lokal butikk. En kollert skjorte og stryke bukser vil være tilstrekkelig.

Kunnskap

Enten du intervjuer for en stilling eller møter din nye leder, viser kunnskap om selskapet og situasjonen, forteller andre at du har tatt deg tid til å undersøke og lære. Kunnskap er viktig når du intervjuer for en stilling. Å ha en forståelse av selskapet viser at du er interessert i selskapet og har tatt initiativ til å få deg til å få kunnskap om den potensielle arbeidsgiver og jobb du er ute etter. Du kan ofte lære et vell av informasjon om selskapet og posisjonen du intervjuer for ved å forske på nettet.

Holdning

Intervjuere, ledere og medarbeidere foretrekker vanligvis noen som utstråler positivitet. De fleste ønsker å omgir seg med andre positive mennesker. Når du først møter noen og gir en negativ stemning, vil personens førsteinntrykk av deg også sannsynligvis være negativt. Unngå å være syk av tidligere arbeidsgivere, kolleger og situasjoner. Eksempler på selvtillit inkluderer å stå rett og se på andre når du snakker.

Fokus

Fjerne fokus når du møter noen umiddelbart, griper den annen persons oppmerksomhet. Folk tenker ofte på en selvsikker person som noen som setter mål, forstår hva han må gjøre for å oppnå dem og setter fram uten frykt for å gjøre feil.

Høflighet

Felles høflighet, som å smil og komplimentere noen, er nødvendig for å gjøre et godt førsteinntrykk. Selv om den andre personen er uhøflig, vær vennlig. Hvis du er uenig med den annen persons oppfatning, er det best å unngå konfrontasjon under det første møtet med noen.