Funksjoner av Small Business Management

Small business management krever at enkeltpersoner har et bredt spekter av forretningskunnskap og forståelse. Bedriftseiere må ofte lære nye ferdigheter som de jobber i et selskap og utvide sin virksomhet. Enkeltpersoner kan ofte ta høyskolekurs, delta på seminarer eller vurdere nettsteder for å øke kunnskapen til en liten bedriftsledelse. Bedriftseiere kan også rådføre seg med andre eiere eller vurdere informasjon fra Small Business Administration (SBA) om småbedriftsledelsesteknikker.

Ledelse

Bedriftseiere må være leder av organisasjonen. De gir ofte oppdrag, verdier og mål for småbedriften. Ledelse og forretningseiendom er to forskjellige ting. Mange bedriftseiere kan kjøre sitt selskap og fullføre operasjoner med få problemer. Imidlertid kan ledende andre ansatte være et helt annet problem. Bedriftseiere som utvider sin virksomhet, trenger ofte ansatte til å fullføre ulike forretningsfunksjoner. Ledelse krever at bedriftseiere skal jobbe gjennom ansatte, ikke rundt dem.

regnskap

Regnskap er en viktig forretningsfunksjon. Bedriftseiere bruker ofte regnskap for å registrere, rapportere og analysere informasjon knyttet til finansielle transaksjoner. Småvirksomhetsregnskap omfatter vanligvis flere forskjellige funksjoner. Å overvåke selskapets kontantstrøm, betale regninger, samle inn penger fra salg på konto, skrive inn journaloppføringer, og utarbeide hovedbok og regnskap er noen småbedriftsregnskapsfunksjoner. Bedriftseiere må kunne forstå og anvende regnskapsmessige vilkår, prinsipper og retningslinjer for selskapets informasjon. Regnskapsinformasjon kan også brukes av bedriftseiere til å gjennomføre en resultatmåling analyse for forretningsbeslutninger.

Menneskelige ressurser

Bedriftseiere må være nøye oppmerksom på menneskelige ressursbehov i deres firma. Som et selskap begynner å vokse og utvide, er ansettelse av ansatte vanligvis en viktig del av småbedriftsledelsen. Bedriftseiere må forstå det nåværende arbeidsmarkedet og hvordan sette lønn for ulike stillinger. Nye medarbeidere kan også skape betydelig papirarbeid eller administrative problemer for små bedrifter. Utførelsen av bakgrunnskontroller og narkotikaprøver, og innsamling av personlig informasjon og annet papirarbeid er alle involvert med ansettelse av ansatte. Bedriftseiere må avgjøre om denne prosessen vil bli gjennomført internt eller gjennom et tredjeparts arbeidsbyrå.

operasjoner

Operativ ledelse er en viktig del av småbedriftsledelsen. Bedriftseiere vurderer nøye sin virksomhet for å sikre at varer eller tjenester produseres på en høy kvalitet måte. Bedriftseiere er også ansvarlige for å skaffe økonomiske ressurser til bruk i sin forretningsvirksomhet. Operasjonsledelse kan inkludere produksjonsprosesser, kundeservice, markedsføring og andre ulike aktiviteter. Mindre eller hjemme-baserte bedrifter er vanligvis enklere å administrere. Bedriftseiere med større organisasjoner må vanligvis bruke mer tidshåndtering av forretningsdrift og sikre at alle funksjoner er ordentlig fullført.