Arbeidsgiveransvar Med IRS Garnishment

Internal Revenue Service tar ubetalte skatter og gjeld seriøst og pålegger garnishmenthandlinger når enkeltpersoner ikke svarer på advarslene. Beskyttelsesloven for forbrukerkreditt, Tittel III, fastsetter retningslinjer og beskyttelse for ansattes garnishments, men lønnsbegrensningene i denne loven gjelder ikke for IRS-garnishments. Som arbeidsgiver er du ansvarlig for å holde garnishments fra sine lønnsslipp og sende den til IRS. Før det skjer, får du beskjed om garnishmentprosedyren og instruksjoner som dekker arbeidsgiverens ansvar med en IRS-garnering.

Fremgangsmåte

IRS gir de ansatte beskjed om ubetalte skatter, sammen med en mulighet til å betale skatt før garnishment. Medarbeider mottar en "Notice of Tax Due and Demand for Payment" hvis han ikke har betalt skatt på grunn av Form 1040. Hvis medarbeider ikke kan betale skatten, kan han kontakte IRS for å spørre om en betalingsplan og fullføre skjema 433-A, "Samlingsinformasjonserklæring for lønnsmottakere og selvstendig næringsdrivende personer". Din ansatt kan kanskje ordne for en forsinkelse i betaling, en avtaleavtale eller et tilbud i kompromiss. Hvis arbeidstaker unnlater å handle eller svarer på skattemyndighetene, mottar han en avgiftskrav med tittelen "Endelig varsel om intensjon".

Fritatte beløp

Som arbeidsgiver sender IRS deg Form 668-W som lovlig varsel om avgift på lønn, lønn eller annen inntekt. Det følger med instruksjoner og et skjema for den ansatte som skal fullføre. IRS gir publikasjon 1494 for å hjelpe deg med å bestemme beløpet som er unntatt fra IRS-avgiften. Denne tabellen baserer det unntatte beløpet på den ansattes skattemessige status - enkelt, gift, husholdningshode eller gift arkivering i fellesskap eller enkeltvis. Ytterligere beløp er unntatt for arbeidstakere over 65 år og for de som hevder flere personer som avhengige. Skjemaet din ansatt fullfører har innleveringsstatus og informasjon som vil være din guide. Bruk tabellene til å beregne mengden av hver sjekk du må holde tilbake for garneringen. Garnishment fortsetter til arbeidstaker løser problemet med IRS.

Andre avgifter

Noen situasjoner kan kreve et anrop til IRS. For eksempel kan en IRS-avgift ikke ta penger fra rettsbestemte barnebidrag. Hvis din ansatt allerede har en avgift på plass, kan det hende du har problemer med å beregne riktig beløp for å holde tilbake. Ta kontakt med IRS Business and Specialty Tax Line på 800-829-4933.

Andre handlinger

Det er ikke ditt ansvar for skattemyndighetene, men som eier av små bedrifter kan du hjelpe medarbeiderne ved å oppfordre henne til å løse IRS-garnishmentproblemet så tidlig som mulig. Foreslå å låne penger, selge et element for å betale IRS, eller sette opp betalinger med IRS. Lønn garnishments kan være en distraksjon for deg og den ansatte. Konkurs vil ikke bli kvitt en IRS-lien med mindre skattebetaleren møter et smalt sett med omstendigheter. Det beste alternativet er at den ansatte skal betale skattegjelden.