Ansattes helse- og velværeprogrammer

Medarbeider helse og velvære programmer fordeler bedrifter ved å forbedre helsepersonellets helse og trivsel, noe som kan føre til at ansatte tar færre syke dager og økt produktivitetsnivå. Bedrifter håper at å legge til et helse- og velværeprogram til deres fordelerpakke, vil redusere helsetjenesterskostnadene samlet og gi en sunnere arbeidsstyrke. Disse programmene dekker et bredt spekter av områder. Noen selskaper implementerer flere programmer, mens noen velger å fokusere på et område med ansattes helse.

Fitness

Selskapsponsorerte treningsprogrammene oppfordrer ansatte til å leve mer aktiv livsstil. Noen programmer involverer treningsinstruktører og trenere på stedet som utfører treningslære før eller etter arbeidstid eller under lunsjpause. Andre programmer samarbeider selskapet med et lokalt treningsanlegg hvor ansatte får dype rabatter på medlemskap og tjenester. En egnet arbeidsstyrke kan resultere i bedre trivsel og trivsel blant arbeidstakere. Disse programmene inkluderer ofte en ernæringsmessig rådgivningsdel hvor ansatte har periodisk tilgang til en registrert diettist. En diettist kan designe et ernæringsprogram som hjelper medarbeidere til å oppnå bedre fitnessmål.

Røyking Stopp

Røyking er forbundet med mange helseproblemer og sykdommer som hypertensjon, kreft og emfysem. Ifølge American Lung Association (ALA) forårsaker røykrelaterte sykdommer 393 000 dødsfall i USA årlig. Fra og med 2008 estimerer ALA at 46 millioner voksne er avhengige av sigaretter. På grunn av dette tilbyr mange selskaper røykesluttprogrammer, som utdanner og gir røykerne mulighet til å overvinne deres avhengighet. Programmene består av deltakerne som forplikter seg til en sluttdato og gir støtte til familie og venner. I tillegg tilbyr mange ukentlige gruppesemester hvor røykere kan diskutere sine triumfer og feil og få innsikt fra andre som dem.

Vekttap

Fedme forårsaker lavere produktivitet og høyere fravær på arbeidsplassen. På grunn av sin tilknytning til sykdommer, som kardiovaskulær sykdom, hypertensjon og leddsmerter, har velværeprogrammer for medarbeider som fokuserer på vekttap blitt et populært tillegg til fordelene fra mange bedrifter. Disse programmene består av rådgivere og registrerte dietister som anbefaler ansatte på den beste ernæringsstrategien og treningsprogrammet for dem. Noen har en online-komponent der deltakerne kan spore deres fremgang og motta konfidensiell tilbakemelding og støtte. Ansatte lærer å planlegge menyer og velge matvarer som øker deres innsats for å gå ned i vekt i stedet for å hindre dem. Personer med normal vekt og god ernæring reduserer helsekostnaden til en bedrift og øker produktiviteten generelt.