Nødmedisinske planer for næringslivet

Bureau of Labor Statistics rapporterer at i 2012 led nesten 3 millioner private næringslivsarbeider skade på jobben. Mer enn halvparten av disse personskader involvert dager vekk fra jobb, jobboverføring eller begrensning. Disse statistikkene understreker behovet for å inkludere beredskapsplaner i arbeidsplanen din. Selv i svært små bedrifter er riktig nødplanlegging viktig for å gi førstehjelp på stedet og muligens redde liv.

Mål og målsettinger

Nødhjelpsplaner bør stille forventninger til hvordan ansatte reagerer på medisinske nødsituasjoner, inkludert medisinske oppgaver for utpekte og fullt utdannede ansatte. Mens du ikke kan forutse enhver potensiell arbeidsplassenes medisinske krise, kan en grundig evaluering hjelpe deg med å identifisere de som mest sannsynlig vil oppstå. Når du foretar en evaluering, er det viktig å vurdere farer på arbeidsplassen og eventuelle helseproblemer. For eksempel, hvis en ansatt er diabetiker og velger å avsløre denne informasjonen, kan du inkludere diabetiske nødsituasjoner i din akuttmedisinske plan.

Overholdelse av regelverk

Nødhelsetjenesteplaner for enkelte bedrifter må overholde forskrifter fastsatt av staten og av den føderale arbeids- og helsedirektoratet. Generelt krever både OSHA og statliggjorte sikkerhets- og helselovgivning bedrifter med 10 eller flere ansatte til å ha en skriftlig medisinsk beredskapsplan. OSHA-forskriftene omhandler førstehjelpsprodukter, utstyr og ansattstrening, selv om spesifikasjonene til en fullstendig medisinsk plan varierer i henhold til din bransje og identifiserte helse- og sikkerhetsrisiko. Mens statlige lover vanligvis ligner på OSHA-forskrifter, kontroller lovene i staten din for å sikre at din medisinske plan overholder ulike statlige lover.

Skriftlige instruksjoner og inkluderinger

Den skriftlige delen av en medisinsk plan bør inneholde generell informasjon og spesifikke instruksjoner. Begge er avgjørende for å minimere forvirring under en medisinsk nødsituasjon. Den generelle informasjonsseksjonen inneholder vanligvis kontaktnavn og telefon- eller lokalnummer for hovedkontaktpersonen og første responderpersonalet. Denne delen identifiserer også plasseringen av utstyr og medisinske forsyninger. Instruksjoner inkluderer prosedyrer for å ringe 911, for eksempel å sørge for å få tillatelse fra en ansatt i nød når det er hensiktsmessig, og å identifisere situasjoner der det er hensiktsmessig å ringe 911 uten først å be om tillatelse. Planen bør også inkludere skriftlige instruksjoner for identifiserte medisinske prosedyrer.

Medarbeiderutdanning

Tilstrekkelig opplæring av dine ansatte er avgjørende for en vellykket akuttmedisinsk plan, uansett hvor nært en klinikk eller et sykehus er på arbeidsplassen din. De fleste bedrifter bruker tjenester som tilbys av organisasjoner som American Røde Kors, OSHA, og forsikringsselskaper for å gjennomføre opplæring og opplæring i frivillig opplæring. De fleste treningsprogrammer inneholder instruksjoner om hvordan man vurderer scenen og den berørte personen, grunnleggende førstehjelp og kardiopulmonal gjenopplivning. Noen bedrifter trener også frivillige om hvordan man bruker bærbare defibrillatorer.