Forskjellene mellom visjon og misjonsmål

Ledelsesteam er ansvarlig for å lede organisasjonene sine for ord og handlinger. En vellykket leder kan forene staben bak ham for å oppnå mer enn de kan oppnå individuelt. En del av denne prosessen kan innebære å gi organisasjonen en visjon for sin fremtid, så vel som mer konkrete oppdragsmål som folk involvert i konsernet utfordres til å oppnå.

Retning

En visjon definerer hva som er suksess for et selskap eller en organisasjon til enhver tid. Det kan definere hva en organisasjon skal se ut, og verdiene som selskapet finner viktig. En visjon gir en klar oversikt over hvilken retning virksomheten beveger seg og hvordan den kommer dit. Det gir den generelle grunnen til at folk skal gå på jobb og gjøre det de gjør hver dag.

Klart definert

Misjonens mål er tydeligere definert enn en visjon. Selv om de ikke er så spesifikke som mål, som har en dato for ferdigstillelse og et bestemt utfall, representerer de de spesifikke stiene som en organisasjon vil ta for å møte visjonen. Et mål kan også følge et bestemt program startet av et firma for å spesifisere årsakene til programmet og dets formål.

oppnåelig

Både en visjon og en oppgaveoppgave må være oppnåelig. Et misjonsmål kan være lettere oppnåelig enn en visjon, men begge må fortsatt være nåbare for at folk skal kunne jobbe mot dem. Selv om en visjon kan se bort fra ansatte i et selskap, er ledelsen ansvarlig for å vise medarbeiderne hvordan de skal komme til oppfyllelsen. Mens ansatte fortsatt må ledes til misjonsmål, kan de fleste enkeltpersoner se oppnåelighegen av oppdragsmålene lettere.

kvantifiserbare

Et oppdragsmål er klart og kvantifiserbart. For eksempel kan en markedsføringsplan ha et mål å levere en viss mengde salg og markedsinntrenging for spesifikk produkt eller produktgruppe. For å definere disse klare og kvantifiserbare målene, må selskapet kanskje undersøke markedspotensialet og produktprisingen, samt konkurransesituasjonen i markedet. Slike detaljerte undersøkelser kan ikke være nødvendig for en visjon, som av sin natur ikke kan ledsages av kvantifiserbare mål.