Kan du skrive av skreddersydde forretningssykker?

Skreddersydde drakter kan være en fradragsberettiget kostnad for en bedrift hvis den kjøper dem som "uniformer" for sine arbeidere å bære. Imidlertid kan enkelte ansatte vanligvis ikke ta fradrag for kostnaden for forretningsklær - skreddersydd eller ikke - på deres personlige inntektsskatt.

Som Business Expense

Vanligvis kan et selskap trekke ut kostnader som er "vanlige og nødvendige" i sin handel eller virksomhet. Hvis det er vanlig at folk i ditt felt skal ha skreddersydde forretningsklær, og hvis firmaet ditt tilbyr slike kostymer til sine arbeidere, kan selskapet skrive av kostnaden som en kostnad. Imidlertid bør selskapet kreve at ansatte bærer draktene bare for arbeid; ellers kan en del av kostnaden regnes som kompensasjon som er skattepliktig til den ansatte.

Som ansattskostnad

Ansatte kan ta fradrag for deres ut-fra-lommekostnad på arbeidsklær bare under to forhold. Først må klærne kreves av arbeidsgiveren. For det andre må klærne være uegnet for "hverdagsbruk". Skreddersydde forretningsklær kan kvalifisere under den første tilstanden, men vanligvis ikke under den andre. Det spiller ingen rolle om en arbeidstaker faktisk bærer en slik dress utenfor arbeidet. Den er egnet for ikke-arbeidsformål, så det er ikke berettiget til fradrag.

Populære Innlegg