Vanlige spørsmål om iPhone Multitasking
Multitasking ble introdusert for iPhone 3Gs og iPhone 4 med iOS 4. Multitasking lar deg minimere en app til bakgrunnen, kjøre andre apper og deretter åpne noen av de minimerte appene på et senere tidspunkt til samme skjerm som du sist viste i den spesifikke app. Det er en rekke vanlige spørsmål om hvordan multitasking fungerer på iPhone.
Kan du se to apper på samme tid?
Du kan ikke se to apper på samme skjerm på iPhone; Du kan bare se en app om gangen. Du kan bytte mellom åpne apper ved å trykke "Home" -knappen to ganger veldig raskt til en ny rad apps vises nederst på iPhone-skjermen. Plasser fingeren på rad av apper og sveip den fra venstre til høyre for å se flere åpne apper. Trykk på en av appene for å åpne den og lukk appen som for øyeblikket er åpen. Du kan når som helst bytte mellom programmer.
Går apps fortsatt å kjøre, selv om jeg ikke kan se dem?
Noen apper fortsetter å kjøre selv når appene ikke er synlige. Hvis du lytter til musikk på Pandora eller iPod-appen, og du minimerer appen til bakgrunnen og åpner en annen app, fortsetter musikken. Hvis du begynner å laste ned noe i appen, fortsetter den å laste ned mens du kjører i bakgrunnen. Noen apps, for eksempel YouTube og Netflix, krever imidlertid at appen er åpen på skjermen for å spille av innhold.
Går Leaving Apps Open i bakgrunnen drenere batteriet raskere?
Apper fortsetter å kjøre i bakgrunnen på iPhone til du lukker dem. Jo flere apper du har åpnet i bakgrunnen, jo raskere blir batteriet ditt drenert. Du kan lukke åpne apper ved å trykke to ganger på Home-knappen for å vise en liste over åpne apper. Trykk og hold fingeren mot en av appene til alle appene i raden begynner å vri. Trykk på den røde sirkelen med den horisontale hvite linjen midt i den for å lukke alle apper du ikke vil kjøre. Trykk på "Home" -knappen en gang for å stoppe appene fra å vri etter at du er ferdig.
Kan jeg deaktivere multitasking?
Du kan ikke deaktivere multitasking på iPhone 4. Du må lukke enkelte apper en om gangen ved å bruke metoden som er omtalt i avsnitt 1, eller starte iPhone på nytt. Hvis du starter iPhone på nytt, lukkes alle appene som var åpne mens du brukte enheten, slik at du kan starte med en ren skifer.
Populære Innlegg
Diskusjoner om moralsk og etisk oppførsel innen IT-feltet har flyttet til forkant av næringslivet på grunn av økningen av elektronisk handel (e-business). Internett-teknologier har gjort det mye lettere for selv små bedrifter å samle, samle og sirkulere kundeinformasjon. Disse nye teknologiene har skapt frykt for riktig bruk av kundedata og beskyttelse av personvern, spesielt når det gjelder kjøp og salg av sensitive data. Etikk
Les Mer
Racisme og diskriminering på arbeidsplassen er forstyrrende atferd som begrenser produktivitet, ytelse og lønnsomhet. Selskapets omdømme lider også uopprettelig skade på grunn av rasisme på arbeidsplassen og diskriminering. Astute, kunnskapsrike bedriftsledere oppretter arbeidsplassprogrammer som reduserer forekomsten av rasisme og diskriminering som en prioritet. Rekr
Les Mer
Ved å bruke et enkeltkameraoppsett når du filmer, filmer eller shows, er det fordelaktig og ufordelaktig. Den primære fordelen er at du bare kan fokusere på en scene av gangen. Dette kan imidlertid føre til at et videoopptak tar lengre tid, og du har bare en kameravinkel for å jobbe med i en scene, med mindre du filmer scenen flere ganger fra forskjellige vinkler. Men
Les Mer
Carbon tariffer innebærer problemer med klimaendringer, karbonutslipp og internasjonal handel. Advokater hevder tariffer vil tvinge verdens ledende forurensere til å redusere utslippene av klimagasser ved å øke prisen på sine produkter. Motstandere motsetter at takstene er for dyre i forhold til deres fordeler, for komplisert å implementere og bryte med prinsippene om frihandel. Iden
Les Mer
Når dine medarbeidere føler at de er verdsatte eiendeler i organisasjonen, er de mer sannsynlig å ha en høyere grad av jobbtilfredshet og bedre samlet moral. Anerkjenn nyskapende innsats og oppmuntre medarbeiderne til å tenke utenfor deres komfortsoner. I et lite nært miljø kan anerkjennelse av ansatte som presser seg kreativt, resultere i dynamiske nye tilnærminger til arbeidsplassproduktivitet. Kreati
Les Mer