Hva er effekten av fortjeneste eller tap i en bedriftsorganisasjon?

Hovedmålet for de fleste bedrifter er å tjene penger. Generering av fortjeneste i et bedriftsmiljø indikerer ofte at en organisasjon tilbyr varer eller tjenester ønsket av forbrukerne til en rimelig pris. Å utvikle en sterk kundekreds og en konkurransemessig fordel mot andre selskaper i markedet kan kreve mye tid og krefter på ledelsens side da den søker å produsere ønskelige varer eller tjenester som gir profitt. Bedriftsorganisasjoner som ikke kan fullføre disse funksjonene, kan møte utsikterna for å miste penger fra deres virksomhet og håndtere konsekvensene av økonomisk tap.

Tips

• En positiv effekt av selskaper som genererer fortjeneste er muligheten for bedrifter å utvide og øke sin virksomhet. Bedriftsresultat gjør det mulig for bedrifter å forbedre levebrødene til sine eiere, ledere og ansatte. Tap som følge av forretningsvirksomhet har motsatt effekt av overskudd. Bedrifter med mindre markedsandel fra lavere forbrukers etterspørsel eller nedgang i konjunktursyklusen kan bli tvunget til å redusere driftsresultatet. Konsekvente forretningstap kan tvinge selskapet til konkurs.

Profitt tillater vekst

En positiv effekt av selskaper som genererer driftsresultat er muligheten for bedrifter å utvide og øke sin virksomhet. Selskaper reinvesterer ofte en viss fortjeneste opptjent fra nåværende virksomhet til nye forretningsmuligheter eller utvide nåværende operasjoner for å øke forretningsutgangen. Disse mulighetene er vanligvis tatt på, slik at bedrifter kan øke sin markedsandel i næringslivet og generere ytterligere fortjeneste fra utvidede operasjoner. Bedrifter kan også velge å gå inn i utenlandske økonomiske markeder for å utnytte potensielle profittmuligheter i utviklede eller fremvoksende økonomier.

Fortjeneste forbedrer ansattes livsgrunnlag

Forretningsfortjeneste lar ofte bedrifter forbedre levebrødene til sine eiere, ledere og ansatte. Dette kan omfatte økende kompensasjonsnivåer og tilby ytelsesbonuser eller ekstra ferietid. Disse belønningene kan også generere positiv goodwill med ansatte.

Ansatte kan være villige til å jobbe hardere og øke effektiviteten for å oppnå mer profitt for selskapet. Dette symbiotiske forholdet gjør at virksomheten kan generere mer fortjeneste fra forretningsvirksomhet og betale en brøkdel av disse fortjenestene til ansatte basert på deres ytelse.

Tap reduserer operasjoner

Tap som følge av forretningsvirksomhet har motsatt effekt av overskudd. Bedrifter med mindre markedsandel fra lavere forbrukers etterspørsel eller nedgang i konjunktursyklusen kan bli tvunget til å redusere driftsresultatet. Denne reduksjonen kan omfatte avleggelse av ansatte, salgsmateriell eller eiendeler og avsluttende underpresterende forretningsfasiliteter. Bedrifter må kanskje ta ytterligere tiltak avhengig av konsistensen av virksomhetenes tap, og om deres innledende reduksjonsmetoder har redusert virkningen av driftstap.

Tap fører til konkurs

Konsekvente forretningstap kan tvinge selskapet til konkurs. Mens mange bedrifter prøver å unngå konkurs ved å selge virksomheten til en konkurrent eller sikre ytterligere finansiering for å fortsette operasjonen, kan konkurs være det endelige alternativet. Underpresterende små bedrifter kan kreve at bedriftseieren skal erklære personlig konkurs, avhengig av hvordan selskapet er organisert.

Bedrifts konkurs kan være en lang og vanskelig prosess, avhengig av størrelsen på selskapet og andre aspekter knyttet til forretningsvirksomhet. Deklarering av konkurs kan også skape en økonomisk krusning som påvirker andre selskaper i næringslivet.