Bruk av ansattes navnetiketter på arbeidsplassen

Et navnemerke system på arbeidsplassen din er en måte å opprettholde sikkerhet og produktivitet på. Bruk av ansattes navnekoder på arbeidsplassen gir mulighet til å identifisere alle som går inn i arbeidsområdet, og hjelpeledelsen overvåker medarbeiderens pålitelighet. Når du forstår de mange bruksområdene til et navnemerke system, kan du rettferdiggjøre bekostning av å implementere en.

Medarbeiderpålitelighet

En av prestasjonsmåleelementene i ansattes pålitelighet er medarbeiderens evne til å komme seg til jobb og returnere fra tidspauser. Et navnemerkeinngangssystem vil tillate ledelsen å overvåke ansattes ankomster og avgjøre hvilke ansatte som er i stand til å følge arbeidsplanen. Dette er nyttig i miljøer der ansatte ikke slår en tidur og kan prøve å misbruke systemet fordi de føler at de ikke blir overvåket.

Sikkerhet

Et navnemerke system tilbyr arbeidsplass sikkerhet på flere måter. Ansatte som slutter eller blir avsluttet må slå inn navneskiltene før de kan forlate bygningen. Dette forhindrer misfornøyde ansatte fra å få tilgang til anlegget. Navnetiketter forhindrer også besøkende i å komme inn i bygningen uten å først sjekke inn i resepsjonen, og de er alltid ledsaget av en ansatt.

nødhjelp

Selv i en liten bedrift, er det mulig at enkelte ansatte kanskje ikke kan knytte et navn til et ansikt. Hvis det oppstår en nødsituasjon og en medarbeider må kontaktes personlig, gjør tilstedeværelsen av navnelister det enklere å identifisere medarbeiderne. Dette er en god grunn til at en del av din navnemerkingspolicy skal være at alle ansatte har navneskiltene på steder der de lett kan ses.

Nye ansatte og besøkende

En av de skremmende tingene ved å være en ny ansatt er at du ikke kjenner alles navn. Hvis du er tildelt en treningsklasse med en instruktør du ikke vet, eller satt i en situasjon der du deler et arbeidsområde med noen du aldri har møtt, kan navneskiltene på hver ansatt bidra til å gjøre justeringsperioden enklere. Navnetiketter kan også gjøre det enklere for besøkende å vite hvem de snakker med og hvilken avdeling hver person er i.