Typer av fakturaer
Faktura for et produkt eller en tjeneste kan være en standard forretningspraksis, men typen produkt eller frekvens av tjenesten du tilbyr, bestemmer hvilket fakturaformat som passer best. Enten du har å gjøre med en engangsjobb, en sjelden kunde eller en pågående kontrakt, velger du riktig faktura, slik at du kan strømline forretningspraksis.
Standard
Et av de vanligste valgene, er standardfakturaer enkle å lage enten på papir eller i digitalt format, men likevel fullført nok til et stort utvalg av faktureringstransaksjoner. Denne typen er allsidig nok til å bli brukt til nye, etablerte, hyppige eller sporadiske kunder. Standardfakturaer inneholder vanligvis følgende opplysninger, ifølge Semblance Systems Pty Ltd: referansenummer, sendt og forfallsdato, selgerens navn og kontaktinformasjon, spesifisert liste over varer eller tjenester, pris, betalingsbetingelser og betalingsalternativer.
Automatisk
Vanlige faktureringssykluser drar nytte av automatisk fakturering, som genereres spontant i henhold til kundens vilkår. Detaljer som kjøperinformasjon, selgerinformasjon og service eller produktelementisering blir lagt inn i den første fakturaen, og brukes deretter gjentatte ganger for hver påfølgende fakturering. Denne typen er spesielt gunstig for bedrifter der kundene har samme månedlige prisplaner, for eksempel Internett-leverandører eller helseklubber som selger medlemskap.
Internasjonal Kommersiell
Importerte varer krever spesifikke toll-godkjente fakturaer som vurderer skatter og avgifter. Selv om disse kommersielle skjemaene benytter noen av de samme transaksjonsdetaljer som andre fakturatyper, bemerker WebFinance, Inc. at de også har mandat til tilleggsinformasjon, for eksempel forsendelsesmengde, vekt eller volum, emballasjemodell, varebeskrivelse, enhet og totalverdi og eventuell frakt, forsikring eller tilleggskostnader.
Pro Forma
Fakturering for betaling før du leverer tjenesten eller produktet krever vanligvis en pro forma faktura, hvor du reviderer eller estimerer arbeidet som skal utføres. Elementering av dette formatet inkluderer arten og verdien av produktet eller tjenesten som skal gjengis, samt vekt- og transportgebyr, hvis det er aktuelt. Den primære forskjellen mellom en pro forma faktura og de fleste andre, ifølge WebFinance, Inc., er at det er en foreløpig vurdering av arbeid som vil bli gjort i stedet for et regning for arbeid som allerede er fullført.
Populære Innlegg
Diskusjoner om moralsk og etisk oppførsel innen IT-feltet har flyttet til forkant av næringslivet på grunn av økningen av elektronisk handel (e-business). Internett-teknologier har gjort det mye lettere for selv små bedrifter å samle, samle og sirkulere kundeinformasjon. Disse nye teknologiene har skapt frykt for riktig bruk av kundedata og beskyttelse av personvern, spesielt når det gjelder kjøp og salg av sensitive data. Etikk
Les Mer
Racisme og diskriminering på arbeidsplassen er forstyrrende atferd som begrenser produktivitet, ytelse og lønnsomhet. Selskapets omdømme lider også uopprettelig skade på grunn av rasisme på arbeidsplassen og diskriminering. Astute, kunnskapsrike bedriftsledere oppretter arbeidsplassprogrammer som reduserer forekomsten av rasisme og diskriminering som en prioritet. Rekr
Les Mer
Ved å bruke et enkeltkameraoppsett når du filmer, filmer eller shows, er det fordelaktig og ufordelaktig. Den primære fordelen er at du bare kan fokusere på en scene av gangen. Dette kan imidlertid føre til at et videoopptak tar lengre tid, og du har bare en kameravinkel for å jobbe med i en scene, med mindre du filmer scenen flere ganger fra forskjellige vinkler. Men
Les Mer
Carbon tariffer innebærer problemer med klimaendringer, karbonutslipp og internasjonal handel. Advokater hevder tariffer vil tvinge verdens ledende forurensere til å redusere utslippene av klimagasser ved å øke prisen på sine produkter. Motstandere motsetter at takstene er for dyre i forhold til deres fordeler, for komplisert å implementere og bryte med prinsippene om frihandel. Iden
Les Mer
Når dine medarbeidere føler at de er verdsatte eiendeler i organisasjonen, er de mer sannsynlig å ha en høyere grad av jobbtilfredshet og bedre samlet moral. Anerkjenn nyskapende innsats og oppmuntre medarbeiderne til å tenke utenfor deres komfortsoner. I et lite nært miljø kan anerkjennelse av ansatte som presser seg kreativt, resultere i dynamiske nye tilnærminger til arbeidsplassproduktivitet. Kreati
Les Mer