To strategier som kan brukes til å redusere støy på arbeidsplassen
Ifølge resultatene fra en online studie av yrkes- og miljømedisin, varer så mye som 21 prosent av arbeidstakere kontinuerlig høye støynivåer på arbeidsplassen. Støynivåer over arbeidstakerens komfortnivå kan produsere høye nivåer av stress, noe som bidrar til slike forhold som hjertesykdom. Organisasjoner må utvikle effektive støystrategier for å redusere støynivået på arbeidsplassen.
Engineering Controls
Ifølge Arbeids- og helsedirektoratet (OSHA) er ingeniørkontroller den foretrukne metoden for å redusere støynivået på arbeidsplassen. Bruk av tekniske kontroller for å redusere støy innebærer å endre utstyr. Noen utstyrsmodifikasjonsteknikker for å redusere støy som produseres, inkluderer bruk av lydabsorpsjonsteknikker, for eksempel dempingsutstyr eller enheter for å absorbere vibrasjoner. Hvis ingeniørteknikker unnlater å redusere overdrevne støynivåer, bør beskyttende høreapparater leveres til ansatte.
Administrative kontroller
Administrative kontroller kan også være svært effektive for å redusere overdrevne støynivåer på arbeidsplassen. Rombehandlinger som å plassere tepper og andre støylinjer mellom arbeideren og utstyret kan bidra til å effektivt redusere støynivåene. Utstyret kan flyttes til arbeidsplasser som er mindre okkupert. Hvis du bytter utdatert utstyr med en roligere versjon eller løpende utstyr ved lavere hastighetsnivå, er det også nyttig å redusere støy.
evaluering
Langvarig eksponering for usunne støynivåer kan forårsake potensiell skade på øret og øke stressnivået til ansatte. Strategier må utvikles av selskaper for å redusere støy på arbeidsplassen. Identifisering av kilden til overdreven støy er det første trinnet i vurderingsprosessen. Lydundersøkelser bør gjennomføres for å vurdere dagens støynivå. Målinger av støynivåer skal registreres i løpet av arbeidsdagen. Hvis det oppdages støynivåer, må det treffes for å redusere disse nivåene eller for å fjerne medarbeiderne fra det støyende miljøet.
Endre arbeidsplass støy politikk
OSHA krever at arbeidsgivere utvikler og implementerer en støypolitikk for arbeidsplassen for ansatte som er utsatt for støynivåer over OSHA-regelverket. Forskriften er utformet for å beskytte ansatte mot hørselstap forårsaket av langvarig eksponering for usunn støynivå. Ledere må vurdere nivået av støy på arbeidsplassen i organisasjonen og ta de nødvendige tiltak for forbedring. Dette kan innebære å endre selskapets strategi for å håndtere støynivå. Organisasjoner bør periodisk gjennomgå deres støypolitikk og deres effektivitet når det gjelder å redusere støynivåene på arbeidsplassen.
Populære Innlegg
De fleste av verdens eksotiske krydder hagler fra eksotiske steder - langt fra tropiske øyer eller de tykke skogene i Afrika, India og Indonesia. Et bemerkelsesverdig unntak er safran, den mest eksotiske og dyre av alle krydder. Det vokser lykkelig i de mest tempererte klimaene, noe som betyr at det kan dyrkes i Nord-Amerika, selv av bakgårdsgartnere.
Les Mer
Din Sony DVD-ROM-stasjon kan forårsake noen tilbakeslag til din virksomhetsproduktivitet hvis den ikke kan lese en viktig fil på en plate. Hvis det ikke er noen riper på selve platen, kan det hende at problemet med DVD-ROM-stasjonen. Før du søker kundesupport, må du imidlertid oppgradere firmware til Sony DVD-ROM-en, da oppdateringen kan løse problemene du opplever. 1. Fj
Les Mer
Arbeidsgivere er pålagt å opprettholde arbeidstakerutligning, en form for forsikring som gir en erstatning for en skadet arbeidstagers lønn og medisinske ytelser i motsetning til at arbeidstakeren fratager retten til å saksøke arbeidsgiveren for manglende forsømmelse. I tillegg er arbeidsgivere pålagt av Arbeids- og helsedirektoratet å rapportere en ansattes skade eller sykdom ved å registrere den på OSHA 300 Log, De spesifikke reglene er forskjellige med hver stat. Saksoppt
Les Mer
Å takle problemet med overbelastning av e-post blir enklere når du kan vise to e-postmeldinger samtidig. En e-postmelding, for eksempel, kan ha en tidsplan for hendelser for et kommende forretningsmøte. En annen kan inneholde kjørebeskrivelsene til det møtet. Bytter visningen kontinuerlig mellom de to e-postadressene, bortkastet tid og er kjedelig. I s
Les Mer
Microsoft Visio er et kommersielt diagrammeringsprogram som brukes til å hjelpe utviklere og sluttbrukere til å lage store og / eller komplekse arbeidsflytdiagrammer. Du får en rekke former du kan bruke der du kan redigere navn og beskrivelser, samt koble dem til. I tillegg har du muligheten til å redigere informasjonen din ettersom arbeidsflyten din endres for å oppfylle gjeldende krav. 1.
Les Mer