Hvordan skrive en 120 dagers forretningsplan

Du lurer kanskje på hvilken type forretningsmodell som er basert på en 120-dagers forretningsplan. Tross alt, hva kan muligens oppnås som er målbart signifikant på så kort tid? Men med ledende stillinger som hele tiden er under kontroll, må toppledelsen ha kortsiktige mål som viser positive resultater, enten i inntekter, innovasjoner eller offentlig støtte. Planen må åpenbart strekke seg utover 120 dager, men en 120-dagers forretningsplan etablerer det umiddelbare fokuset mot langsiktige mål for organisasjonen.

1.

Se gjennom målene som er skissert i 3-5 års forretningsplan. Den 120-dagers forretningsplanen kan sammenlignes med den første etappen på en biltur. Turen kan være 2.000 miles, men det første beinet er bare 200 miles. Å forstå de langsiktige målene bidrar til å prioritere umiddelbare behov.

2.

Skriv en liste over tiltakstrinn som vil hjelpe til med å drive selskapet til neste trinn for å møte langsiktige mål. Handlingene inkluderer personellendringer eller trening, produkttilførsler eller reduksjoner eller finansiering av utvidede operasjoner. Inkluder mulig avkastning på investeringen for hvert handlingsalternativ.

3.

Prioriter de handlingsbare elementene i en liste med elementene som vil skape den raskeste avkastningen øverst i listen. Rask retur får oppmerksomhet mens du fokuserer på langsiktige mål som kan resultere i større avkastning over tid.

4.

Lag en ønsket dato for å oppnå de målrettede objektmålene. Toppprioriteringsobjektet skal være ferdig innen 120-dagers plan med andre handlingsmål som startet i løpet av 120-dagersfasen.

5.

Integrer 120-dagers forretningsplan i selskapets langsiktige mål og plan. Husk at de kortsiktige målene er en del av et større bilde. Ikke å inkludere 120-dagers plan i 3-5 år planen er som å kjøre de første 200 miles uten å plotte de neste 200 på kartet for å fullføre 2000-miles tur.

Tips

  • Store selskaper kan bruke en 120-dagers plan for å evaluere nye ledere og ledere for å se hvordan den nye lederen planlegger å gå inn og skape resultater.

Populære Innlegg