Hvordan å holde tilbake medisinske utgifter fra en lønnssjekk

Internal Revenue Service tillater ansatte å deponere pretax dollar til en kafeteria plan, også kjent som en fleksibel utgifter konto. Disse midlene kan bare brukes til å dekke medisinske utgifter gjennom året, og hvis en ansatt har et overskudd i slutten av året, vil han miste det. Ansatte kan velge å få sine arbeidsgivere til å trekke lønn direkte fra deres lønnsslipp for dette formålet.

1.

Anslå hvor mye du forventer å bruke på medisinsk behandling i år. Sjekk dine medisinske regninger fra forrige år for å få en ide om hvor mye du vil bruke.

2.

Hent kafeteriaplanpapir fra arbeidsgiveren din i valgperioden og fyll den ut. Be om at du legger inn beregningen av dine medisinske utgifter i din kafeteriaplan i løpet av året. Hvis planpapiret ber deg om et månedlig beløp, deler du de anslåtte medisinske utgiftene med 12 for å få den riktige figuren.

3.

Tegn på papirarbeidet, og send det til arbeidsgiveren din. Din arbeidsgiver vil holde tilbake din kafeteria plan valg fra hver lønnsslipp og deponere den i din fleksible sparekonto.

Tips

• Kontakt din fleksible brukerkontoadministrator for å få et krav hver gang du går til legen. Du vil motta refusjon fra din FSA for medisinske utgifter etter at du har gjort krav.

Advarsel

• Overestimere ikke. Hvis du har ekstra midler i kafeteria planen på slutten av planåret, vil du miste dem.