Slik trekker du penger fra en C Corporation

Som eier av eller investor i et lite, privat selskap, får du verdi fra din eierandel gjennom fortjeneste. Selskapet fordeler disse overskuddene som utbytte eller beholder dem. Fortjeneste opprettholder økningen av selskapets verdi, og dermed øker verdien av aksjene dine. Når du senere selger aksjene dine, innser du disse fortjenestene. Utbyttebetalinger gir imidlertid en umiddelbar avkastning. Aksjonærforvaltere kan også få tilgang til overskudd ved å trekke penger gjennom lønn, bonuser og fordeler.

C Corporation

Et selskap anses som en helt separat enhet for skatt og juridiske formål. Aksjonærer eier det, styret styrer det og profesjonelle ledere eller aksjonærforvaltere klarer det. Ditt selskap må opprettholde nøyaktige bedriftsregistre og oppfylle lovbestemte administrative krav. Den eier eiendeler, påtar seg forpliktelser og betaler egne regninger, inkludert skatt. Derfor er C-selskaper - en klassifisering levert av Internal Revenue Service for å betegne vanlige selskaper - underlagt dobbeltbeskatning. Med dobbeltbeskatning er ditt selskap beskattet på fortjenesten sin; da som aksjonær, blir du skattepliktig på eventuelle utbytte du mottar.

utbytte

Utbytte er generelt den eneste kilden til tilbakekalling av aksjonærer for aksjonærer som alene er investorer. Ditt selskap kan utstede utbytte så lenge det har midler tilgjengelig for å gjøre det. Etter å ha bekreftet fondets tilgjengelighet, må selskapets styre erklære et utbytte og dokumentere denne erklæringen i styremøter eller en oppløsning. Hvis ditt selskap regelmessig utsteder utbytte i henhold til en tidsplan, vil definisjon og implementering av utbyttepolitikk strømline denne prosessen. Etter den offisielle erklæringen utsteder konsernet kontroller til alle aktuelle aksjonærer.

Lønn og bonus

En måte for deg å trekke penger som aksjonær-leder er å tegne en lønn og bonus. Du kan øke din lønn som fortjeneste øker. Hvis lønnsomheten til selskapets skyrockets, kan du velge å motta en stor ytelsesbonus i stedet. Hvis din W-2 viser en drastisk økning i grunnlønn fra ett år til det neste, kan denne svingningen utløse en revisjon for deg som aksjonærleder, spesielt hvis lønnen din synker betydelig året etter. Generelt opplever imidlertid ikke prestasjonsbaserte bonuser samme undersøkelse. For å rettferdiggjøre store lønninger og bonuser, må din aksjeselskap få godkjennelse fra styret og dokumentere godkjenningen i en avtale, oppløsning eller møtemøter. Dette beskytter også aksjonærsjefen i tilfelle en bedriftsrevisjon av IRS.

Perks og fordeler

En annen måte for aksjonær-ledere å trekke penger fra et C-selskap er gjennom fordeler. Dette gjelder også for styremedlemmer. Selskapet kan betale konsultavgift til en eller flere styremedlemmer eller betale sine styremedlemmer en årlig avgift for deres innsats på vegne av selskapet. Igjen, styret må godkjenne og dokumentere disse handlingene for å unngå utseendet til en eller flere aksjonærers favoritisme over andre. Firmaet ditt kan også tilby bedriftsbiler, helsevesen, innkjøp rabatter eller en rekke fordeler eller fordeler. Dokument hva som er gitt og få styrets godkjenning.