Hvordan få en e-postliste over bedriftsledere
Det er i utgangspunktet to måter du kan få en e-postliste over bedriftsledere: Du kan opprette en eller du kan kjøpe en. De fleste fagfolk fraråder å kjøpe lister, siden dette ofte oppfordrer spamming (sending av store mengder uønskede e-postmeldinger). Hvis du virkelig vil at en liste skal lykkes, er det best å undersøke og lage det selv.
1.
Bestem hvor mange bedriftsledere du må kontakte via e-post for å oppnå målene dine. Du bør vite hvilken bransje disse bedriftsledere jobber med, hvilken størrelse selskap du vil jobbe med, og om du trenger å fokusere på en bestemt region i landet.
2.
Skriv ned parametrene til listen din som en veiledning. Hvis du trenger en liste på mindre enn 100, kan du sannsynligvis ta deg tid til å kompilere listen selv. Å gjøre det selv har den ekstra fordelen at du kan samle inn informasjon som telefonnumre og fysiske adresser. Hvis du kjøper en liste, må du betale ekstra for dette.
3.
Se på dine lokale eller regionale gule sider for å finne bedrifter i bransjen du forsker på. Du kan velge å søke i den elektroniske versjonen av Yellow Pages-katalogen, slik at du kan finne bedrifter hvor som helst i USA
4.
Kontakt bedrifter via telefon og snakk til personen som svarer på telefonen. Spør hvem bedriftslederen er og hvordan du kan kontakte ham.
5.
Besøk selskapets nettsteder og se etter informasjon om selskapet og ansatte. Du kan ofte finne ledernavn på et nettsted, samt deres e-postadresser. Noen ganger kan du gjette på adressene hvis de ikke er oppført. Hvis en person fra HR-avdelingen har en e-postadresse som begynner med sin første for- og etternavn, og firmanavnet følger "at" -ikonet (@), kan du gjette at formatet vil være det samme for lederen din. Send en test e-post og se om den går gjennom for å finne ut om det er en gyldig e-postadresse.
6.
Fortsett å undersøke og kontakte selskaper til du har en liste som oppfyller dine krav.
Ting som trengs
- Internettilgang
- Telefon
- Bibliotek
Tips
- Å utvikle din egen liste har flere fordeler. Du kan oppdage at en bedriftsleder ikke lenger jobber hos et firma, at en bedrift er stengt, eller at du faktisk kan kontakte en bedriftsleder i løpet av forskningen. Alltid være høflig til den personen du snakker med på telefonen, da hun kan være nøkkelen til å komme i kontakt med bedriftsadministratoren du vil sende e-post til. Ta en titt på ditt lokale bibliotek, da de ofte har lokale bedriftskataloger med kontaktinformasjon.
Advarsel
- Mange uønskede e-postmeldinger går inn i en persons nettsøppelmappe eller blokkeres av selskapets programvare. Sende e-post til en liste over bedriftsledere som ikke kjenner deg og ikke har adressen din i e-postadresseboken, kan ikke være veldig vellykket. Mange av lederne kan aldri se e-posten din, eller de vil bare slette den fordi de ikke gjenkjenner avsenderen.
Populære Innlegg
Diskusjoner om moralsk og etisk oppførsel innen IT-feltet har flyttet til forkant av næringslivet på grunn av økningen av elektronisk handel (e-business). Internett-teknologier har gjort det mye lettere for selv små bedrifter å samle, samle og sirkulere kundeinformasjon. Disse nye teknologiene har skapt frykt for riktig bruk av kundedata og beskyttelse av personvern, spesielt når det gjelder kjøp og salg av sensitive data. Etikk
Les Mer
Racisme og diskriminering på arbeidsplassen er forstyrrende atferd som begrenser produktivitet, ytelse og lønnsomhet. Selskapets omdømme lider også uopprettelig skade på grunn av rasisme på arbeidsplassen og diskriminering. Astute, kunnskapsrike bedriftsledere oppretter arbeidsplassprogrammer som reduserer forekomsten av rasisme og diskriminering som en prioritet. Rekr
Les Mer
Ved å bruke et enkeltkameraoppsett når du filmer, filmer eller shows, er det fordelaktig og ufordelaktig. Den primære fordelen er at du bare kan fokusere på en scene av gangen. Dette kan imidlertid føre til at et videoopptak tar lengre tid, og du har bare en kameravinkel for å jobbe med i en scene, med mindre du filmer scenen flere ganger fra forskjellige vinkler. Men
Les Mer
Carbon tariffer innebærer problemer med klimaendringer, karbonutslipp og internasjonal handel. Advokater hevder tariffer vil tvinge verdens ledende forurensere til å redusere utslippene av klimagasser ved å øke prisen på sine produkter. Motstandere motsetter at takstene er for dyre i forhold til deres fordeler, for komplisert å implementere og bryte med prinsippene om frihandel. Iden
Les Mer
Når dine medarbeidere føler at de er verdsatte eiendeler i organisasjonen, er de mer sannsynlig å ha en høyere grad av jobbtilfredshet og bedre samlet moral. Anerkjenn nyskapende innsats og oppmuntre medarbeiderne til å tenke utenfor deres komfortsoner. I et lite nært miljø kan anerkjennelse av ansatte som presser seg kreativt, resultere i dynamiske nye tilnærminger til arbeidsplassproduktivitet. Kreati
Les Mer