Hvordan Fomat en Business Letter
Enten du skriver et post-intervju takk brev eller uttrykker dine bekymringer om et produkt eller en tjeneste, betyr formatet på forretningsbrevet ditt. Virksomhetsbrev må være profesjonelle, koncise og enkle å forstå, og formatet du bruker kan hjelpe deg med å få poenget ditt riktig. Lære å formidle et forretningsbrev på riktig måte kan hjelpe deg med å lande en jobb eller få din klage besvart.
1.
Start brevet ved å skrive inn returadressen din. Skriv inn gateadressen på første linje, deretter by, stat og postnummer på den andre linjen. Du kan hoppe over dette trinnet hvis du bruker firmaets brevhode som inneholder bedriftsadressen din.
2.
Skriv inn gjeldende dato neste. Skriv ut datoen, for eksempel 24. juni 2011 i stedet for 6/24/11.
3.
Fortsett ved å skrive hele navnet og tittelen til den personen som brevet er adressert til. Bruk Ms når du adresserer kvinner og mr. Når du adresserer menn, med mindre du vet at mottakeren foretrekker en annen hilsen. Bruk Dr. som hilsen hvis personen er lege eller ph.d.
4.
Skriv inn hele navnet på virksomheten og forretningsadressen. Bruk en enkelt linje for gateadressen og en andre linje for en pakke eller et gulvnummer. Skriv inn byen, staten og postnummeret på en egen linje.
5.
Adress brevet til personen ved hjelp av passende hilsen, for eksempel, Fru, Mr. eller Dr. Type et kolon etter hilsen. Legg igjen en blank linje og begynn å skrive inn brevet av kroppen.
6.
Slutt brevet ved å skrive "Vennlig hilsen" eller en lignende setning. Legg igjen tre eller fire tomme linjer, skriv deretter inn ditt fulle navn. Hvis du vil inkludere jobbtittel i avslutningen, skriv den på en annen linje.
Populære Innlegg
Inline-bilder legger til sammenheng til e-postmeldingene dine. Når det er hensiktsmessig, kan et innebygd bilde bidra til å merke din bedrift og innrømme tillit til kundene dine. Du kan legge inn bilder i e-postmeldingene dine ved hjelp av Gmail. Men måten som det innebygde bildet viser på mottakerens slutt, avhenger stort sett av innstillingene som er konfigurert på mottakeren. Mott
Les Mer
Med trakasseringskrav i økende grad er det viktigere enn noensinne å beskytte dine ansatte og næringslivet. Trakasseringsforebyggingstrening er et effektivt middel for å redusere og forebygge krav, og er et viktig element i bedriftens samlede personalutdanningsprogram. Opplæringsprogrammer kan administreres av en outsourcet treningspesialist, eller opprettet og implementert internt. Pro
Les Mer
Din Facebook-profil viser forholdet ditt øverst på siden. Hvis personen med hvem du er involvert er en Facebook-bruker, vil en link til den personen også vises. Hvis du foretrekker å holde forholdet ditt privat, kan du endre personverninnstillingene for det aktuelle alternativet. Du kan gjøre forholdet ditt helt privat, eller bare dele det med en begrenset gruppe Facebook-brukere. 1.
Les Mer
Finansingeniør bruker matematiske formler for å løse økonomiske problemer. Det benytter metoder og ferdigheter fra områder som er like forskjellige som dataprogrammering, statistisk analyse, makroøkonomi og avansert matematikk. Eksperter i finansanalyse bruker disse metodene for å håndtere de siste økonomiske hendelsene og å formulere originale finansielle produkter, hvorav noen har blitt etablert deler av finansverdenen, for eksempel futures og alternativer. Andre pr
Les Mer
Under vanskelige tider kan kompenserende ansatte som er basert utelukkende på en prosentandel av salget, være spesielt attraktive for en liten bedrift. Dette skyldes at provisjonene er variable kostnader, så når salget går sakte, reduseres driftskostnadene og arbeidskapitalbehovet blir redusert. Sel
Les Mer