Gode ​​mål for en CPA-CV

Når du skriver din CPA-CV, er det viktig at du skriver det på en klar og konsis måte som fremhever dine viktigste regnskapsegenskaper. Du bør også prøve å unngå å lage en generisk CV som du bruker for flere arbeidsgivere. Resume siktet på hver bestemt stilling er mer sannsynlig å ta hensyn til å ansette ledere.

Sammendrag av regnskapskvalifikasjoner

Erfarne CPA vil ønske å starte CV-en med et sammendrag av deres regnskapskvalifikasjoner. Sammendraget av regnskapskvalifikasjonsseksjonen brukes ofte i stedet for de mer utdaterte mål- og karrieremålene som er populære i tidligere år. Innenfor denne delen bør du liste tre til ti punktpunkter som beskriver dine karriereoppnåelser og høydepunkter. Bullet-eksempler inkluderer år med ledelsesmessig regnskapserfaring, ferdighet med visse regnskapsprogrammer, kunnskap og erfaring innen spesialiserte områder, og eventuelle priser eller spesielle æresbevisninger du har mottatt for ditt arbeid.

Utdanning og lisensavtale

En annen viktig del av ditt CV inneholder din opplærings legitimasjon og sertifiseringer. Innenfor dette avsnittet bør du oppgi omvendt kronologisk rekkefølge hver høyskole grad du mottok, din oppgradering datoer, navn på høgskoler du deltok, og byene og stater hver høyskole er plassert. Også siden CPAer må lisensieres spesielt for hver stat hvor de vil øve, bør du inkludere informasjon om CPA-lisensene dine. Denne informasjonen bør inneholde datoene for dine sertifiseringer og landene hvor du er lisensiert til å øve.

Arbeidshistorie

Under seksjonen for arbeidshistorie, bør du oppgi tidligere jobber holdt i omvendt kronologisk rekkefølge. For hver jobb vil du oppgi posisjonen du hadde, årene du jobbet der, firmaets navn og dine viktigste jobbfunksjoner. Når du skriver jobben, fokuserer du på eventuelle regnskapsmessige ferdigheter du brukte på jobben som er relevant for stillingen du søker om. Selv om din tidligere stilling ikke var i regnskapsindustrien, bør du kunne finne noe du gjorde relatert til din nye karriere.

nøkkelord

Langt borte er dagene hvor ansatt ledere går gjennom CV på skrivebordet en om gangen. De fleste CVer er nå inngått i digitale databaser, og ansette ledere tilpasser søk basert på bestemte søkeord for ferdigheter eller erfaring de leter etter. Derfor er det svært viktig at du inkluderer regnskapspesifikke søkeord som er relevante for stillingen du søker om. Sjekk jobbposten for å se hva selskapet ser etter og rediger søkeordene dine for å passe innenfor disse kriteriene. For eksempel, når du søker om en veiledende stilling, kan søkeord som overvåket og administrert være nyttig.

Populære Innlegg