Fabric Business Risks

Å åpne en tekstilvirksomhet gir deg muligheten til å dele din lidenskap for klut og bruksområder med folk som liker å lage sine egne klær og husholdningsmøbler. Mens du ikke trenger mye utstyr for å selge stoff, er det andre risikoer å vurdere før du begynner å kjøpe eller designe klutboller. Å vite disse risikoene er nøkkelen til å avgjøre om ideen din for en stoffvirksomhet er en god kamp for dine ressurser og økonomi.

Rydde

Bytte stiler og trender kan etterlate deg en haug med stoff og tilbehør du ikke kan selge lenger. Dette betyr at du må redusere varene til lave priser for å flytte produkter ut av hyllene for å gjøre rom for nyere, trendyere. Å selge overstock til bedrifter som spesialiserer seg på å selge overskudd, er et alternativ, men du vil være heldig å bryte selv ved å gjøre det.

Små marked

Størrelsen på ditt potensielle marked er en viktig ingrediens i å gjøre nok salg til ikke bare å betale regningene dine og holde produkter på hyllene dine, men for å skape en fortjeneste også. Du trenger en betydelig base for potensielle kunder interessert i å lage sine egne klær eller husholdningsmøbler. Se etter sying og quilting klubber i ditt område. Størrelsen på disse gruppene gir deg en ide om antall kunder du vil tiltrekke deg. Du må kanskje åpne en e-handelsvirksomhet for å generere nok inntekt fra salg av stoff, mønstre og tilbehør for å supplere sakte detaljhandelssalg i en butikk.

Konkurranse

Kjøpekraften til store kjedebutikker som selger stoff til lave priser, representerer en risiko for virksomheten din. For å motvirke dette, ikke fokusere på å tilby lave priser med mindre du selger høyt volum og kan gjøre opp for den lave prisen på den måten. Hvis du eier en lokal tekstilbutikk, fokuserer du i stedet på personlig kundeservice som hjelper kundene å finne ut de dimensjonene de trenger eller hvordan man skal jobbe med mønstre. Branding din tjeneste er nøkkelen. Store navnekjedebutikker stole på deres merkevarebygging for å bygge kundeloyalitet, så du må finne en måte å skille seg ut fra disse konkurrentene, for eksempel å selge spesielle stoffer som organiske linjer som ikke er lett tilgjengelige andre steder.

Ansette ansatte

Å finne erfarne medarbeidere som vet nok om stoffbransjen for å gi kundeservice til de mest kunnskapsrike kundene dine, kan være utfordrende, spesielt hvis bedriften din ligger i et lite samfunn. Dine ansatte trenger å vite hvordan man skal jobbe med og rengjøre forskjellige stoffer, inkludert uvanlige materialer, for eksempel velour, ren bomull og lær. De trenger også grunnleggende matteferdigheter for å beregne og kutte stoff.