Eksempler på ferdig arbeidskraft

Bedrifter trenger faglig arbeid hver dag. Disse jobbene fyller gapet mellom ufaglærte og høyere nivå ledere eller fagfolk. Hvis du noen gang har sett Mike Rowe på skitne jobber eller noensinne har sett noen intervjuer av hans, vil du innse hvor alvorlig bedrifter trenger faglærte arbeidstakere i bransjer over hele landet. Det er mange eksempler på bransjer hvor det ikke koster mye penger for å bli sertifisert eller lisensiert, og hvor arbeidstakere har stor etterspørsel.

Konstruksjon Faglig arbeidskraft

Byggebransjen er trolig det første stedet folk tenker på dyktige arbeidsplasser. Dette er elektrikere, murere, rørleggere og diverse andre handler som trengs for å bygge, ombygge eller reparere et hjem eller en bygning. Noen dyktige arbeidstakere i byggebransjen, som elektrikere, som krever spesialopplæring og lisensiering for å sikre arbeidet, utføres etter bykoder og sikkerhetsstandarder. Men andre dyktige håndverkere eller håndverkere kan ha erfaring og spesialisert talent. Dette gjelder for mange tømrere som jobber ferdig, eller som utfører spesialisert arbeid på prosjekter.

Helsevesenet dyktige jobbmuligheter

Helsesektoren er en annen bransje der det er en betydelig etterspørsel etter faglærte arbeidstakere. Leger og RN er ikke i stand til å imøtekomme alle pasienters krav på hver linje i helsevesenet. Phlebotomists, laboratorie teknikere og apotekere er noen av de mange helsepersonell dyktige jobbene som er i høy etterspørsel. Handelsskoler hjelper med å lære ferdigheter og plassere studentene i praktikplasser og til slutt få jobbplassering når treningen er fullført. Disse skolene kan ta flere måneder eller et par år, avhengig av tilstand og ferdighetskrav.

Barnepass dyktige leverandører

Å gi foreldre tillit til å tillate fremmede å ta vare på sine barn, starter med dyktige arbeidstakere som er lisensiert og trent. Arbeide med barn er stressende og har mange helse- og sikkerhetsstandarder som faglærte arbeidere må trent i for å opprettholde lisensiering. Sertifiserte barnepassfasiliteter krever at ansatte har minst HLR og Førstehjelps sertifiseringer, trening i barneutvikling og konflikthåndtering. Det er mye omsetning i denne bransjen som barnehageleverandører blir brent ut eller går videre til mer tradisjonelle utdanningsarbeider i barnehager og grunnskoler.

Bioteknologiske muligheter

Strålende forskere som arbeider for å løse de mange helseproblemene som kreft, trenger hjelp i laboratoriet. Bedrifter i bioteknologibransjen benytter velutdannede personer som fungerer som laboratorietekniker. Dette er en velbetalt industri som har det vanskelig å finne dyktige arbeidere. Farmasøytiske, medisinske forskningsmiljøbedrifter trenger faglærte arbeidstakere for å hjelpe til med å løpe og registrere testresultater, overvåke fag og i helhetlig laboratorieassistanse.

Salg som ferdig arbeidskraft

De fleste anser ikke salg som dyktig arbeidskraft. Men mange salgsprosjekter krever spesifikke lisensiering for industrien for å etablere kontinuitet og beskytte forbrukere. Forsikrings- og finansbyråer søker kontinuerlig etter kvalifiserte kandidater til å være kontoansvarlige som hovedsakelig er salgsposisjoner. Forsikringsagenter må passere krav til statlig lisens, mens finansielle rådgivere må passere føderale krav. College grader er ikke nødvendig i noen av disse salgsposisjonene.

Produksjonsjobber

Produksjonsanlegg og -programmer krever mange forskjellige typer faglærte arbeidere. Bilde en rakettlansering. Det er mange på plattformen som utfører spesialiserte oppgaver for å redusere sannsynligheten for feil og startfeil. Brennteknikken ordner "gassing opp ting". Det kan være at lastingsteknologien sørger for at ikke bare nyttelastet er låst, men også at det er gjort på en slik måte at balansen i raketten opprettholdes. Selv innenfor mindre produksjonsoperasjoner er det teknikere som er dyktige i et bestemt område. Et eksempel er at en sikkerhetstekniker i en fabrikk som må overvåke og feilsøke eventuelle potensielle sikkerhetsproblemer i anlegget.