Etisk bevissthet i næringslivet

Bedrifter små og store må være oppmerksomme på de etiske implikasjonene av deres handlinger. Etisk bevissthet begynner med forsiktig ettertanke for å sikre at selskapets handlinger er etisk forsvarlig. For eksempel bør et selskap som forbereder en storskala forandring undersøke de kort- og langsiktige virkningene initiativet vil få på ansatte, kunder og forretningsforbindelser for å sikre at hver gruppe får en rettferdig behandling.

Betydning

Mange tror å oppføre seg etisk er sin egen belønning, men organisasjonen din har sannsynligvis også økonomiske incitamenter. Uetiske handlinger ødelegger ditt rykte, og truer forholdene dine med bedrifter som frykter bedriftens dårlige bilde, kan forkaste sine egne merker. PR-problemer ødelegger din stilling med nåværende og potensielle kunder, som kan holde tilbake støtte fra organisasjoner som benytter uetisk praksis. Å ansette et PR-firma etter at en skandale dukker opp, kan begrense skaden, men fremme etisk bevissthet i hele organisasjonen nips problemer i knoppen.

Etiske problemstillinger

Generelle områder av etisk bekymring inkluderer arbeidstakeres velvære, offentlig sikkerhet, lovlig etterlevelse, rettferdig forretningspraksis, kvalitetskontroll, åpenhet og ansvarlighet. Andre etiske bekymringer kan inkludere kjøp av forsyninger fra land som har usikre arbeidsforhold, barnearbeid eller urettferdig lønn. og miljøpåvirkningen av aktivitetene dine.

Retningslinjer

Strategier på toppnivå bør veie de positive og negative forgreningene i bedriftens aktiviteter, men ansatte på lavt nivå må også forstå den etiske virkningen av deres handlinger. Publisering av detaljerte etiske retningslinjer som faktor i juridiske krav og selskapsforventninger kan virke skremmende, men klare protokoller bidrar til å redusere uetisk oppførsel ved å øke bevisstheten.

Etikkoffisorer

Du kan ikke utarbeide etiske prosedyrer for alle mulige scenarier, så ansatte trenger noen form for veiledning og etisk tilsyn for uventede og gråområdessituasjoner. Å ansette en etikkoffisient er en effektiv måte å sikre at din bedrift betaler tilstrekkelig oppmerksomhet til de etiske forgreningene i hverdagens aktiviteter. Typiske ansvar for denne stillingen er å overvåke lovligheten og etiske virkninger av selskapets protokoller og retningslinjer, skape og opprettholde en adferdskodeks for ansatte og gi løpende opplæring av ansatte for å opprettholde etisk bevissthet. Etikkoffisører tar også stilling til ansattes spørsmål, og tilbyr veiledning og oppdatering av protokoller etter behov.