Fun Sales Contest Ideas for Work

Over tid opplever salgspersonalet utbrenthet som kan sap dem av deres entusiasme og kjøre for å forfølge nye kundeemner. Når selgerne dine er i en rut, implementere en konkurranse for å få dem til å anspore dem. Konkurranser fremmer en ånd av konkurranse blant dine ansatte, som kan bringe tilbake sin motivasjon og entusiasme; de gir også økonomisk mening. Ifølge en mars 2010 artikkel publisert i "Inc." magasin, er det ofte billigere å drive en kortsiktig salgskonkurranse enn det er å tilby en langsiktig bonusplan.

Flere vinnere

Når du har en enkelt vinner for en salgskonkurranse, går spenningen ut av det så snart noen fullfører målet. For å holde motivasjonen i gang, belønne alle som oppfyller salgsmål. Sett en bestemt tidsbegrensning for konkurransen, slik at den blir kortsiktig, slik at ansatte kan forbli uten å miste premien. For å gi et ekstra løft til konkurransen, gi ekstra premier til personen eller personer som møter målet på kortest mulig tid.

Leader Board

Hvis salgspersonalet finner offentlig anerkjennelse motiverende, opprett et lederbrett i løpet av konkurransen; Dette er spesielt effektivt når du har et meget konkurransedyktig lag. Design styret med hver selger navn under bunnen med en fremdriftsgraf over det. Opprett en skala som representerer et dollarbeløp for å fylle grafen: En stjerneklistremerke for hver tusen dollar, for eksempel, eller en strekdi fylt ut, tomme for tomme. Sett det opp på kontoret der alle kan se det. Den visuelle fremdriftsmonitoren kan være nok til å anspore personalet til handling slik at de kan ha en respektabel visning, selv om de ikke vinner.

Tidligere kunder

Konvensjonell forretnings visdom sier at det tar mer innsats og penger for å sikre en ny kunde enn det å holde en gammel. For å gjenoppta gamle kunder, opprett en konkurranse rettet mot eksisterende kunder. Oppgi salgspersonalet med utfordringen om å styrke relasjoner, markedsføringsoppgraderinger og nye produkter, og øke årlige bestillinger. Ved å tenne på salgsforholdene dine kan du øke virksomheten uten å ta deg tid til å skape nye kunder.

Lagkonkurranse

Hvis du ønsker å øke samarbeidet mellom salgspersonalet, planlegg lagkonkurranser. Pit hver gren mot hverandre og publiser konkurransen rundt hele selskapet. Når de ansatte jobber sammen mot det samme målet, kan de være mer sannsynlig å oppmuntre og støtte hverandre. På den måten kan du skape en mulighet til å skape vennlig rivalisering og gi underdog-grener muligheten til å skille seg ut.