Sysselsettingsloven for oljestiger

Rig operatører, selskapene som eier og driver oljerigger, står overfor en arbeidslovgivning dersom deres virksomhet er onshore eller offshore, stor eller liten. Likestillingsarbeidsgarantiene i føderal lov gjelder for de fleste arbeidstakere i USA, men rigsarbeidsansøkere står overfor gransking av to andre føderale byråer, Transportation Security Administration og Federal Bureau of Investigation. Etter at disse innledende hindrene er gått, utfører et utvalg av føderale byråer kontroll over alle fra roustabout til verktøylinjeren.

Lik arbeidsstilling

Tittel VII i lov om borgerrettigheter fra 1964 garanterer lik arbeidsstilling for beskyttede klasser av ansatte. Lovgivningen gjelder arbeidsgivere med 15 eller flere ansatte og, ifølge det amerikanske arbeidsdepartementet, dekker arbeidsavgjørelser om rekruttering, ansettelse, forfremmelse, overføring, lønn og fordeler, arbeidsoppgaver, permisjon, opplæring, disiplin, permisjon og utslipp. Riggoperatøren og selskapet for hvem oljerigget virker, kan ikke diskriminere eller gjøre ansettelsesvalg basert på rase, nasjonal opprinnelse, farge, kjønn eller religion.

En arbeidstaker eller arbeidssøkerens morsmål, eller mangel på anlegg på et annet bestemt språk, er ikke en arbeidshindring med mindre kravet til et bestemt språk er nødvendig for å utføre jobben. For eksempel må maritime radiooperatører kunne snakke engelsk, selv om det ikke er morsmål. Under industristandarder er engelsk det standardspråket til sjøen.

Arbeidsledighet

En oljeriggsarbeider på land som blir sparket av redskapsføreren - installasjons- eller riggsjef - vil finne ut at hans arbeidsledighetskompensasjonsrettigheter varierer etter stat. En arbeidstaker sparket offshore betraktes som en maritimt arbeidstaker, og riggoperatøren må gi ri på helikopter eller mannskap på baksiden på riggoperatørens bekostning. Statsledighetsloven kan behandle offshorearbeidere forskjellig fra andre arbeidstakere, fordi offshore-arbeideren anses som maritimt arbeidstaker. For eksempel kan arbeidsledighetskompensasjon konverteres til en timepris, avhengig av statsloven.

Sikkerhetskontroller

Transportarbeiders identifikasjonserklæring er nødvendig for alle personer som arbeider på amerikanske farvann, inkludert oljeriggsarbeidere offshore. Utstedt av Transport Security Administration, er hensikten med dokumentet å hindre terrorister fra å få tilgang til kritisk transportinfrastruktur. Fordi dokumentet innebærer en FBI-bakgrunnsundersøkelse, blir det også utestående arrestordre, ubetalte barnebidrag og andre saker hvor søkeren har hatt kontakt med loven - sivil eller kriminell - i en ubestemt periode i søkerens liv .

Sikkerhetsreguleringer

Et trygt arbeidsmiljø på land er påkrevd for alle riggmedarbeider etter regler og forskrifter fra den føderale arbeids- og helsedirektoratet. For riggansatte offshore oppfyller Byrået for Ocean Energy Management, Regulation and Enforcement, tidligere Minerals Management Service, samme rolle som OSHA med sikkerhetsforskrifter som er spesifikke for offshore-sikkerhet og offshore-miljø. US Coast Guard har en grad av kontroll over ansettelsen av riggarbeidere offshore, hovedsakelig fordi de jobber i det maritime miljøet. Verktøyspuseren som driver oljeplattformen, må testes og lisensieres som Offshore Installations Manager. En ballastkontrollansvarlig som er lisensiert av US Coast Guard, kreves på Mobile Offshore Drilling Units, og roustabouts må dokumenteres som mulige søfolk.