Ansatte Evakuering Sikkerhetsopplæring

Ansatte evakuering og sikkerhet trening er seriøs virksomhet. Opplæring er nødvendig for at et firma skal være i samsvar med OSHA (Occupational Safety and Health Administration) standarder. Det instruerer ansatte hva de skal gjøre og ikke å gjøre i en nødssituasjon. Alle virksomheter må ha skriftlige beredskapsplaner og inkludere plasseringen av nødutstyr, utganger og evakueringsprosedyrer i treningsprogrammet.

Nødberedskapsplan

Før du utvikler sikkerhets- og evakueringsopplæringen din, utvikler du en beredskapsplan. Beredskapsplanen inneholder "hva om" scenarier og identifiserer hendelser som kan forårsake evakuering i din region eller virksomhetstype - orkan, flom, brann, kjemiske utslipp, eksplosjoner eller lignende situasjoner. Liste over alt utstyr som er nødvendig for å håndtere definerte nødsituasjoner, utgangspunkter og prosedyrer for å varsle ansatte og beredskapspersonell. Denne planen fungerer som et vurderingsdokument for hvordan forberedt virksomheten din er å håndtere en nødsituasjon. Hvis du finner ut at virksomheten mangler i noen kapasitet, ta tiltak for å bli sikkerhetsoverensstemmende.

Nød Handlingsplan

Hjertet av evakueringsopplæring er din nødhandlingsplan (EAP). Denne planen er basert på informasjonen i beredskapsplanen, og angir nøyaktig hva ansatte skal gjøre i en nødsituasjon. Hvis virksomheten din har mer enn ett sted, er det nødvendig med separate planer for hvert bestemt nettsted. Nødhandlingsplanen omfatter alle detaljer, inkludert nødnumre, beredskapsledere for å hjelpe til med evakuering og hvor ansatte skal gå etter at de forlater arbeidsplassen.

Evakuering Escape Ruter

En viktig del av opplæringen inkluderer kart over evakueringsflyruter. Disse kartene er lagt ut på strategiske steder i hele bygningen (vanligvis i ganger, rom og utgangspunkter) og viser nøyaktig hvor personen som ser kartet ligger og nærmeste rømningsrute. En kort oversikt over evakueringsprosedyrene skal skrives ut på kartet for å hjelpe til med å se nærmere på seeren. Plasseringen av kart over hele bygningen må være iøynefallende og konsistent slik at ansatte og besøkende lett kan finne kartene.

Treningsimplementering

Du bør implementere evakuering og nødopplæring så snart som mulig til alle nåværende ansatte, og i løpet av den første dagen for orientering for hver ny leie. Leverandører og besøkende som hyppige virksomheten din, bør gjøres oppmerksom på plasseringen av utgangskart. OSHA krever at alle selskaper med mer enn 10 ansatte har et skriftlig treningsprogram, men tillater opplæring muntlig for selskaper med 10 eller færre ansatte.

Arbeidsbeskyttelse mot diskriminering

Det er viktig å rådgive arbeidstakere under opplæring at de er beskyttet mot lønnstanker og disiplinære tiltak når de deltar i evakuering. Kapittel 22 i Texas Labour Code beskytter arbeidstakere mot diskriminering av noe slag under evakueringer, og mange andre stater har lignende lover. Arbeidere som holder seg bak for å bistå i nødstilfeller og evakueringer gjør det frivillig, selv om de blir kalt nødlederne.