Effektivitet av magasinannonsering
Effektiviteten av magasinannonsering avhenger av dine annonserings- og markedsføringsmål, samt budsjettet du har for annonsering. Magasinannonsering har sterke og svake sider i forhold til andre annonsemedia. Generelt vil du bruke medier som når målgruppen din, og lar deg presentere effektive meldinger på en rimelig måte.
Meldingspåvirkning
En viktig fordel ved magasiner over aviser som utskriftsmedium er potensialet for effektive meldinger. Fullsiders magasinannonser rik på farger og visuelle bilder kan tiltrekke seg oppmerksomhet og forbedre visuell presentasjon av produktene dine. Magasiner bruker vanligvis glanset overflate og gir mulighet for fargespred. Du kan bruke "bløder" bilder eller farger bakgrunner - det betyr at de strekker seg helt til sidekanter, uten en kantlinje - for å presentere et produktbilde som virkelig skiller seg ut.
Målgruppeinteresse
En viktig faktor i magasinets annonsevirkning i forhold til mange andre medier er interessen til publikum. Magasinlesere har vanligvis stor interesse for temaet eller temaet til et gitt magasin. Det er hundrevis av magasiner som ofte retter seg mot nisjeinteresser. Hvis du for eksempel annonserer programvare, kan du finne flere magasiner relatert til teknologi generelt og programvare spesielt. Hvis du annonserer et produkt eller en tjeneste som er nært knyttet til magasinet, kommer du sannsynligvis til lesere som har naturlig interesse for produkter eller tjenester som din. Å finne denne nære koblingen mellom leserne og merkevaren din er viktig for effektiviteten.
Gjentatt eksponering
Også bidra til effektiviteten av magasinannonser er potensialet for kontinuerlig gjentatt eksponering. Huseiere og bedrifter har ofte magasinholdere eller andre mellomrom der de holder blader for andre lesere eller gjentatt bruk. Dette gir deg muligheten til å nå et stort antall mennesker med en kopi og samme leser flere ganger. I tillegg, siden magasiner er et statisk medium, kan leserne analysere eller se på meldingen på ubestemt tid.
Verdi
En begrensende faktor for magasinets effektivitet i kostnaden. Annonser i nasjonale magasiner koster vanligvis tusen dollar per utgave. Du kan velge mindre, kvartals- eller halvtidsannonser for å spare penger, men de går ofte tapt i rotet av et stort magasin med mange annonser. Publikasjoner tilbyr noen ganger rabatter for tidlig innlevering og for annonser arrangert gjennom et reklamebyrå.
Populære Innlegg
Diskusjoner om moralsk og etisk oppførsel innen IT-feltet har flyttet til forkant av næringslivet på grunn av økningen av elektronisk handel (e-business). Internett-teknologier har gjort det mye lettere for selv små bedrifter å samle, samle og sirkulere kundeinformasjon. Disse nye teknologiene har skapt frykt for riktig bruk av kundedata og beskyttelse av personvern, spesielt når det gjelder kjøp og salg av sensitive data. Etikk
Les Mer
Racisme og diskriminering på arbeidsplassen er forstyrrende atferd som begrenser produktivitet, ytelse og lønnsomhet. Selskapets omdømme lider også uopprettelig skade på grunn av rasisme på arbeidsplassen og diskriminering. Astute, kunnskapsrike bedriftsledere oppretter arbeidsplassprogrammer som reduserer forekomsten av rasisme og diskriminering som en prioritet. Rekr
Les Mer
Ved å bruke et enkeltkameraoppsett når du filmer, filmer eller shows, er det fordelaktig og ufordelaktig. Den primære fordelen er at du bare kan fokusere på en scene av gangen. Dette kan imidlertid føre til at et videoopptak tar lengre tid, og du har bare en kameravinkel for å jobbe med i en scene, med mindre du filmer scenen flere ganger fra forskjellige vinkler. Men
Les Mer
Carbon tariffer innebærer problemer med klimaendringer, karbonutslipp og internasjonal handel. Advokater hevder tariffer vil tvinge verdens ledende forurensere til å redusere utslippene av klimagasser ved å øke prisen på sine produkter. Motstandere motsetter at takstene er for dyre i forhold til deres fordeler, for komplisert å implementere og bryte med prinsippene om frihandel. Iden
Les Mer
Når dine medarbeidere føler at de er verdsatte eiendeler i organisasjonen, er de mer sannsynlig å ha en høyere grad av jobbtilfredshet og bedre samlet moral. Anerkjenn nyskapende innsats og oppmuntre medarbeiderne til å tenke utenfor deres komfortsoner. I et lite nært miljø kan anerkjennelse av ansatte som presser seg kreativt, resultere i dynamiske nye tilnærminger til arbeidsplassproduktivitet. Kreati
Les Mer