Ulemperne av effektene av lag på organisatorisk ytelse
Din småbedrift kan hindre samarbeid, til tross for populariteten til denne tilnærmingen i virksomheten. Hvis du er på et stadium i din utvikling der du må bevege seg raskt og avgjørende for å bli mer konkurransedyktig, kan samarbeid holde deg tilbake eller forsinke handling for å være ineffektiv. Undersøk fallgruvene av samarbeid før du forplikter deg til det.
Mangel på innovasjon og kreativitet
Lag kan ha en tendens til det minst anstrengende alternativet når man løser problemer. Flertallets tyranni kan kaste ut ideer som virker uvanlige eller kreative, til fordel for ideer som alle kan være enige om. Hvis laget ikke har en kultur for aksept av alle ideer, kan det utrydde innovasjon til fordel for små endringer som ikke vil forstyrre status quo av organisasjonen.
Ubesluttsomhet
Lag kan ha det vanskelig å komme til en beslutning. For mange fordeler og ulemper kan diskuteres, til det punktet at saken for hånden virker som om den ikke har en klar løsning. Slike ubesluttsomhet karakteriserer lag som har frykt for feil eller tap av ansikt foran ledelsen. Lag kan gjøre medlemmene altfor forsiktige og redd for å ta dristige beslutninger.
passivitet
Lag kan oppleve forlamning ved analyse. Handlingen kan være vanskelig å komme med som lagmedlemmer, og i "what ifs" og forsiktighetsfortellinger fra medlemmer som foretrekker en mer skummel tilnærming. Hurtig handling kan bli lagt inn for en mer begrunnet, sakte tilnærming til å se på problemet. Hvis lag møtes bare en gang i uken, kan slik handling utsettes til det er for sent å handle.
dissens
Lagene kan desintegreres i tvilsomme argumenter. Hvis for mange sterke ego er involvert, kan lag bli dysfunksjonelle og ikke kan enige om noen beslutning. Personligheter kan overta i stedet for målrettet begrunnelse. Kraft og fraksjoner kan forhindre en avgjørende avtale.
Populære Innlegg
De fleste av verdens eksotiske krydder hagler fra eksotiske steder - langt fra tropiske øyer eller de tykke skogene i Afrika, India og Indonesia. Et bemerkelsesverdig unntak er safran, den mest eksotiske og dyre av alle krydder. Det vokser lykkelig i de mest tempererte klimaene, noe som betyr at det kan dyrkes i Nord-Amerika, selv av bakgårdsgartnere.
Les Mer
Din Sony DVD-ROM-stasjon kan forårsake noen tilbakeslag til din virksomhetsproduktivitet hvis den ikke kan lese en viktig fil på en plate. Hvis det ikke er noen riper på selve platen, kan det hende at problemet med DVD-ROM-stasjonen. Før du søker kundesupport, må du imidlertid oppgradere firmware til Sony DVD-ROM-en, da oppdateringen kan løse problemene du opplever. 1. Fj
Les Mer
Arbeidsgivere er pålagt å opprettholde arbeidstakerutligning, en form for forsikring som gir en erstatning for en skadet arbeidstagers lønn og medisinske ytelser i motsetning til at arbeidstakeren fratager retten til å saksøke arbeidsgiveren for manglende forsømmelse. I tillegg er arbeidsgivere pålagt av Arbeids- og helsedirektoratet å rapportere en ansattes skade eller sykdom ved å registrere den på OSHA 300 Log, De spesifikke reglene er forskjellige med hver stat. Saksoppt
Les Mer
Å takle problemet med overbelastning av e-post blir enklere når du kan vise to e-postmeldinger samtidig. En e-postmelding, for eksempel, kan ha en tidsplan for hendelser for et kommende forretningsmøte. En annen kan inneholde kjørebeskrivelsene til det møtet. Bytter visningen kontinuerlig mellom de to e-postadressene, bortkastet tid og er kjedelig. I s
Les Mer
Microsoft Visio er et kommersielt diagrammeringsprogram som brukes til å hjelpe utviklere og sluttbrukere til å lage store og / eller komplekse arbeidsflytdiagrammer. Du får en rekke former du kan bruke der du kan redigere navn og beskrivelser, samt koble dem til. I tillegg har du muligheten til å redigere informasjonen din ettersom arbeidsflyten din endres for å oppfylle gjeldende krav. 1.
Les Mer